Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВетврач написал отзыв о работе в компании ЭкоНива
Лиски
Комментарий
Работу нашла на авито, долго присматривалась к компании, читала отзывы. Я по профессии ветеринар, поэтому, решила попробовать себя, тем более, что сильно у нас работать негде. Условия работы отличные, чистый комплекс, современный, всё для работы с животными имеется. униформа, зарплата устраивает. Положительно и то. что компания помогла с жильем, поскольку переехала поближе к месту работы. Коллеги вообще отличные ребята, помогли во всем, разобраться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭкоНива
20.11.2024
Работа с людьми, всегда в движении, на месте не сижу, в этом считаю преимущество своей работы. очень дружный коллектив, которым приятно руководить! Даже порой после работы идем куда-то посидеть, пообщаться, это очень классно, атмосфера дружеская. Компания предоставила топливную карту для моего авто, приходится много ездить. Конечно, часто приходится носить реквизит на промо-акции и делать это самой, но движение -жизнь. В общем, мне пока интересно и зарплата устраивает.
Супервайзер
14.11.2024
Пошла потому что удобный график и ездить недалеко, и за хорошую зарплату, тоже не везде такую платят у нас в Калуге. Обучение прошла с нуля, раньше продавцом работала, теперь вот переквалифицировалась. Но, тоже с продуктами питания. Медкнижку сделала организация, даже не заморачивалась по этому поводу. В отпуск по договоренности или по графику, как удобно. Благо, коллектив у нас сговорчивый, можно подмениться или перенести отпуск или смены. Также обеспечение формой для работы на линии и в обед нас кормят за счет компании. Работаю. пока не жалуюсь. Минусы есть везде, работа для физически крепких людей.
Мерчендайзер
22.10.2024
Удобное расположение магазина, на метро езжу, минут 20-30 и я на месте. Сразу на собеседовании проговорили зарплату и оно так и вышло, не обманули. А то сначала в некоторых компаниях говорят одно, а по факту получается, что зарплата меньше. Здесь все стабильно, по честному . Приятно, что молочную продукцию покупаю по скидке и этот факт меня очень радует))))))).
Продавец
18.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки. Правда хотелось бы больше активностей для детишек сотрудников компании, здорово было бы съездить куда-нибудь всем вместе, вместо корпоротива бы зашло
Продавец
03.10.2024
Обеспечение жильем на время вахты и транспортом до места работы, платят вовремя, нормальные деньги для региона. Если учитывать, что сильно работать негде, то идти в сельск.хозяйсвто это выход. Для молодых крепких деревенских парней, которые не боятся физического труда самое то.
Рабочий
16.08.2024
Офис очень классный и современный, сама работа понятна благодаря нормальным и последовательным указаниям от руководителя) подружилась с коллегами и з других отделов, всегда готовы прийти на помощь и подсказать) работаю 3ий год.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭкоНива
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоНива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы