Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭкоНива
Рязань
Комментарий
График работы в летний период с 07.00 до 23.00 . и позже. Испытательный срок 3 месяца, обещают поднять заработную плату , оставляют такую же . За переработку не платят. Сотрудников не ценят. Есть начальник Материкин Егор Александрович , который не умеет общаться с людьми вообще, лишь бы уволить и все.(Таких нужно увольнять или в первую очередь проверить его). Сначала нужно поговорить , объяснить и т.д., а не составлять приказ и в приказном порядке переводить, не доведя до и не получив согласие сотрудника. PS: Ссылаясь на то ,что найдет сразу других работников. Почему заставляют писать заявление по собственному желанию, сокращайте и платите выходное пособие 3 месяца. У сотрудников семьи. Вообще главное в работе что, полный штат людей, которые умеют работать, исправная техника и т.д. Удачи Вам Егор Александрович . Стабильная заработная плата.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭкоНива
16.12.2025
Пришла на практику в лабораторию на 3 курсе и осталась работать лаборантом! 🧪 Очень круто, что пошли навстречу и сделали гибкий график под пары. Коллектив молодой, все объясняли и помогали. Зарплата для студента отличная, плюс соцпакет и скидки на вкуснейшую молочку 😍 Отдельный кайф - корпоративный мерч и поездки на фермы с отделом. Бесценный опыт и уверенность, что после универа уже есть любимая работа!
лаборант пищевого производства
16.12.2025
ехать долго до точки работы, хочется больше скидку на продукцию от компании и побольше общения с коллективом в неформальной обстановке. Я продавец. можно доехать из любой точки москвы и подмосковья. Руководство лояльное, есть униформа, удобный график работы, всё разъчснили по документации и кассе, благодарю руководство и регионального менеджера за внимание и обратную связь. Зарплата удовлетворила, работа нравится.
Работник
12.12.2025
если не считать перебои с интернетом периодические, то все вполне отлично! Я бизнес-аналитик Битрикс 24, удаленная работ, можно гибрид, участливое руководство и понятные задачи, зарплата на уровне МСК достойная, есть возможность покупать продукцию по скидке, как сотруднику. Очень нравится корпорптивное обучение, есть интерес продолжать работать тут и далее
Работник
10.12.2025
Понравилось то, что обговаривали на собеседовании, то и увидел, когда стал работать. Уровень зарплаты, полный соцпакет, отпуск строго по графику. Что особенно нравится - обучение, постоянное повышение уровня компетенций, много практики, новых ситуаций, которые классно дополняют мой кейс. Отличное место для тех, кто хочет набраться опыта, получить обратную связь от коллег, которые всегда готовы прийти на помощь. Такое есть не везде. И приятно, что ЭкоНива трудоустраивает таких эмпатичных людей, с которыми работать хочется. скажу про корпоративный спорт - я бегаю активно, для меня участие в корпоративной команде за компанию - это часть моей работы и приносит только положительные эмоции. Спасибо. Можно, конечно, поменьше бы командировок, но такова специфика работы)))
Юрисконсульт
08.12.2025
Увеличить штат отдела для работы с региональными филиалами. Обновить программу 1С-Кадры - текущая версия часто зависает. Добавить возможность удаленной работы 2-3 дня в неделю. Внедрить систему наставничества для новых HR-специалистов. Работаю в отделе кадров 3 года, сейчас ведущий специалист. Очень нравится системный подход ко всему. Все официально, с первого дня полный соцпакет. Зарплата достойная, премии по итогам квартала. Ценю ДМС с стоматологией и хорошие командировочные. Отдельный плюс - программа "Приведи друга" (10000 руб. бонус), подарки детям к 1 сентября и Новому году. Нравится участвовать в организации корпоративных мероприятий для сотрудников.
Работник
05.12.2025
Напишу о своем прежнем месте работы, с которого ушел на пенсию. Работал тут 10 лет, ничего плохого про работодателя и саму группу компаний не скажу. На местах, по большей части, в регионах, трудятся настоящие руководители и хозяйственники, с опытом, возможностями и желанием. По крайней мере все те, с кем мне приходилось контактировать и взаимодействовать. Не буду называть имен, поскольку многие уже поменяли должности, выросли. Если говорить в масштабе страны, то агрохолдинг в прямом смысле снабжает регионы и молоком и сх культурами, которые выращивает и техникой. И мне, как специалисту и человеку, которому не всё равно до экономики и до будущего нашей страны, отрадно, что Эконива развивает свои мощности и стремится делать больше для народа. И как работодатель, и как производитель и как экспортер.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭкоНива
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоНива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы