Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСпециалист АХО написал отзыв о работе в компании ЭкоНива
Москва
Комментарий
Для меня важно, чтобы моя работа была видна. В отличие от многих офисных профессий, здесь ты видишь плоды своей работы физически. Закупил новую мебель и от она, стоит в кабинете. Организовал переезд отдела -люди сидят на новых местах. Починил кофемашину и вот уже коллеги счастливы и благодарят за утренний кофе. Это приносит моральное удовлетворение. Из плюсов это то, что моя позиция позволяет быть в курсе многих процессов в компании и выстраивать полезные связи, которые могут пригодиться в будущем. Ая думаю, они обязателньо пригодятся) О зарплате скажу следующее — нормально, достойно, хватает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭкоНива
07.09.2026
Профессиональный рост, это чувствуется с первых дней работы в компании, тут ценят инициативу и развитие, есть обучение от компании, руководство это поощряет. Надо быть в курсе всех нововведений в обучении персонала, самому быть на голову выше, чтобы дать что-то новое сотрудникам. В принципе, по доходу и соцпакету нареканий нет, всё устраивает. Также бывают очень интересные командировки, всттречи со студентами и специалистами, котррые запоминаются надолго. Продолжаем развиваться и развивать компанию! Недостсточно часто общаемся с коллегами, много задач рабочих. а хочется так, по простому и житейскому пообщаться. Много созвонов, не успевем с одного на другой, но это периодами, не всегда.
Специалист по развитию и обучению производственного персонала
03.09.2026
Зарплата, премии от проектов, интересные локации, гибридный график, командировки, возможность обсуждения с руководством деталей события, съемок, радует, что руководство слышит мнение профессионала и это всегда дает мотив к работе и желание выполнить ее хорошо. Хороший фотоаппарта и ноут приятно что работодатель не экономит на технике и выдает всё самое передовое. Иногла в работе фотографа случаются авралы и работаешь на разрыв, срочные заказы, срочные проекты, заказы дизайнеров и нереальные пожелания по срокам.
Фотограф
07.08.2026
Работаю частично в офисе и частично на удаленке. Это для меня огромный плюс, что ты не привязан к месту работы. Отдел у меня хороший, без негатива, руководитель приятная женщина. Работы действительно много, но она разнообразная. Мне как человеку, привыкшему работать в динамичном мире это важно. Также есть возможность обучаться и повышать свои навыки, даже можно не только по своему направлению, а по другим, например, обучение первой помощи и т.д. Бывают периоды с очень высокой нагрузкой, большим количеством правок и согласований, это прям выматывает.
Дизайнер
05.08.2026
Здесь действительно ценят твою инициативу, участие в развитие бренда, а не тупо выполнение задач. Есть идея - готовы обсуждать и помогать реализовать. Команда сильная, есть возможность обучать стажеров, сам тоже прокачиваешь свои скиллы за счет этого. Приятно работать с таким брендом, что ничего придумывать "хорошего" не нужно, ведь все так и есть. Никаких секретов от обычных обывателей. Как и в любой крупной компании, большое количество согласований, из-за чего некоторые задачи могут застопорится. Оптимизация процессов не помешала бы .
Бренд-менеждер
20.07.2026
Работаю в холдинге «ЭкоНива» уже пять лет. За это время прошёл путь от начинающего специалиста до старшего агронома, так что карьерный рост здесь абсолютно реальный и зависит только от твоего желания учиться и брать на себя ответственность Иногда слышу от собеседников то, что многие представляют эту профессию как прогулки по полю с лопатой. Но сегодня это высокотехнологичная работа. В работе сейчас уже давно используются современные технологии, программы и оборудование, мониторинг полей. Сейчас вегетацию можно отслеживать , планировать полевые работы и анализировать историю поля.Это на порядок облегчает работу и время на исследования, что особенно важно при подготовке к высокому сезону. В принципе, в компании достаточно трепетно относятся к качеству оборудования и дают возможность применить все те знания, которые я приобрел в универе и на практике и за период работы здесь. ЗП вполне устраивает, по соцпакету нареканий нет.
Агроном
16.07.2026
Отмечу четкий график: посменный, помогает планировать свое время, также можно подмениться по сменам с коллегами. Руководство тщательно следит за всеми процессами, дает понять, что от тебя многое зависит, чувствуешь себя значимым и нужным. Коллектив сложился, атмосфера адекватная,без интриг и подстав. Зарплата хорошая, весь соцпакет и есть возможность покупать продукцию по скидкам. Обеспечивают униформой, есть корпоративный транспорт до работы. Активности проводят для сотрудников, разные спортивные мероприятия, семейные праздники. При этом все нужно обладать железным терпением и способностью концентрироваться на монотонных процессах, чтобы не допускать ошибок. Оператор отвечает не просто за выпуск продукции, а за её безопасность. Малейшее отклонение в температуре пастеризации или сбой в системе фасовки может привести к браку целой партии или, что ещё хуже, к отзыву продукции с рынка. Любая остановка линии это простой, убытки для завода и лишнее внимание руководства. Нервное напряжение, особенно когда что-то ломается посреди смены, колоссальное.
оператор производсвтенной линии
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭкоНива
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоНива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Рабочий
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
Менеджер
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
Персональный куратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы