Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТаганрог
Комментарий
Улучшать и развивать взаимодействие между отделами. Внедрять новые IT решения для взаимодействия с клиентами Хороший график работы, скользящий выбор обеденного перерыва. Развитая корпоративная культура включающая в себя празднование государственных праздников, так и праздников внутри компании. Дружный и большой коллектив. Адекватное руководство, возможны премии за выполнение спец. задач. Достаток парковочных мест для всего большого коллектива. Корпоративные скидки для работников на продукцию компании. Возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2025
Как и в любом другом рабочем месте хотелось бы увеличить уровень дохода, но в целом компания даёт инструменты для этого. Стабильность и уверенность в компании. Молодой и достаточно дружный коллектив. Возможность роста и дополнительного как самоубочения, так и обучения в рамках рабочих процессов.
17.09.2025
нет предела совершенству - поэтому и дальше развиваться в этом направлении Стабильно развивающаяся компания. Хороший, дружный коллектив. Собственники сами управляют компанией, возможность общения напрямую с руководством. Руководители подразделений - в основном, уже давно работают в компании и принимают участие в обучении новых сотрудников. Стабильный доход, своевременные выплаты, бонусом еще и денежные выплаты к новому году, помимо подарков детям. Полный соц.пакет.
26.08.2025
В целом организация функционирует слаженно, но всегда есть куда расти! Пока все устраивает. График работы, удобное расположение рядом с домом, лояльное руководство всегда пойдет на встречу.
18.08.2025
Можно было бы сократить время на обед, чтобы сократить рабочий день Хороший график работы, лояльное руководство, всегда пойдут на встречу. Для меня удобное месторасположение рядом с домом.
11.08.2025
Все устраивает. Но если появляются какие-то пожелания, обсуждаются с руководством. Стабильная компания, своевременная заработная плата, хорошая корпоративная культура. Есть возможность карьерного роста.
03.08.2025
Может быть по дополнительным мотивациям В компанию СТК-Таганрог пришла работать больше года назад. Коллектив доброжелательный, всегда помогут) руководители тоже всегда идут на встречу. Заработная плата всегда без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТК-Таганрог. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы