Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТаганрог
Комментарий
Улучшать и развивать взаимодействие между отделами. Внедрять новые IT решения для взаимодействия с клиентами Хороший график работы, скользящий выбор обеденного перерыва. Развитая корпоративная культура включающая в себя празднование государственных праздников, так и праздников внутри компании. Дружный и большой коллектив. Адекватное руководство, возможны премии за выполнение спец. задач. Достаток парковочных мест для всего большого коллектива. Корпоративные скидки для работников на продукцию компании. Возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2025
Как и в любом другом рабочем месте хотелось бы увеличить уровень дохода, но в целом компания даёт инструменты для этого. Стабильность и уверенность в компании. Молодой и достаточно дружный коллектив. Возможность роста и дополнительного как самоубочения, так и обучения в рамках рабочих процессов.
17.09.2025
нет предела совершенству - поэтому и дальше развиваться в этом направлении Стабильно развивающаяся компания. Хороший, дружный коллектив. Собственники сами управляют компанией, возможность общения напрямую с руководством. Руководители подразделений - в основном, уже давно работают в компании и принимают участие в обучении новых сотрудников. Стабильный доход, своевременные выплаты, бонусом еще и денежные выплаты к новому году, помимо подарков детям. Полный соц.пакет.
26.08.2025
В целом организация функционирует слаженно, но всегда есть куда расти! Пока все устраивает. График работы, удобное расположение рядом с домом, лояльное руководство всегда пойдет на встречу.
18.08.2025
Можно было бы сократить время на обед, чтобы сократить рабочий день Хороший график работы, лояльное руководство, всегда пойдут на встречу. Для меня удобное месторасположение рядом с домом.
11.08.2025
Все устраивает. Но если появляются какие-то пожелания, обсуждаются с руководством. Стабильная компания, своевременная заработная плата, хорошая корпоративная культура. Есть возможность карьерного роста.
03.08.2025
Может быть по дополнительным мотивациям В компанию СТК-Таганрог пришла работать больше года назад. Коллектив доброжелательный, всегда помогут) руководители тоже всегда идут на встречу. Заработная плата всегда без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТК-Таганрог. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы