Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Работаю тут уже порядка 9 лет, очень дружный коллектив, достойная зарплата при выполнении плановых показателей. Вообще рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2024
Отличное место работы. Достойная заработная плата. Научат всем этапам продаж. Руководители и директора оказывают поддержку и помощь абсолютно во всем. Достойная заработная плата. Удобное местоположение.
02.12.2024
Работаю в компании чуть меньше трех лет, за это время выросла как профессионал, на работу каждый день хожу с удовольствием, коллектив огонь! Еще радует достаточно широкий спектр того, что входит в ДМС.
31.07.2024
Обучение 🔥 огонь, коллектив 🔥 огонь, начальство 🔥 огонь, зарплата своевременно приходит 🔥, есть свободное время почитать книжку 🔥, КОНДИЦИОНЕР!!! 🔥 🔥 🔥
31.07.2024
Работаю уже 7 лет в компании, довольна компанией, руководителями, тренерами. Обучение грамотное , понятное. Если что то не понятно, расскажут покажут несколько раз пока не поймёшь. Руководитель в группе еще раз все покажет, расскажет , поддержит. Делается все , чтобы выполнить план и получить премию, со своей стороны только работай и выполняй что требуется . А премия ого го. Выплаты все в срок, ни разу не задержади . Есть столовая. корпоративная жизнь насыщенная, новогодние корпоративы.
26.07.2024
Работаю оператором колл-центра и работой очень довольна. Навыки общения с людьми у меня есть, т.к. работала раньше в банке в колл-центре. Обучение здесь очень качественное, занимает несколько недель, плюс есть постоянные доп обучения и повышения квалификации. Собственно меня и привлекло в первую очередь то, что компания развивает своих сотрудников.
18.04.2024
В этой компании я работаю уже 3 года на должности оператор call-центра. За эти три года время я вырос из рядового менеджера по продажам в руководителя отдела. Офис современный, есть различные зоны для отдыха. Особенно мне нравится кофемашина)) Условия комфортные. Руководители строгие, но понимающие. Возможен карьерный рост, зарплата замечательная, регулярная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКТИОН-ПРЕСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы