Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Достоинства Являюсь сотрудником компании. Устроилась недавно. Все что говорили при устройстве на работу все выполнили. Есть смысл доверять работодателю. Есть карьерный рост, даже с переездом в Москву. Идеальный административный график, шикарный офис, адекватное руководство, начальник всегда на позитиве, не кошмарит))) по з/п тоже не обижают.Недостатки Для меня их нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.10.2025
Адский труд за копейки,отвратительные условия труда, дискриминация, огромный отток персонала из-за низкой зарплаты и скотского отношения руководства НЕТ
03.10.2025
Задержки на работе, постоянные обучения во время обеда, много требований, руководство отвратительное (г.Новосибирск) Все так называемые преимущества данной организации, это то, что должно быть у любой организации. Своевременная зп, оплата больничных и отпусков и тд. В моём случае достоинством был коллектив из менеджеров, с которыми приятно общаться.
12.09.2025
Для меня нет Белая з/п, ДМС, карьерный рост. Мотивация сотрудников доп подарками/призами. Корпоративы ежегодные. Стабильная работа в международном медиахолдинге. Конкретно работаю в М-пресс более 7 лет. Надо сказать, что продажи не простая вещь в любой области. Есть желание научиться- тут научат. Много сотрудников работают давно, делают планы, получают з/п и выше рынка. Есть возможность ( по ситуации) работы удаленно.
12.09.2025
Крутая компания, стабильный заработок ,есть возможность карьерного роста ,лояльное руководство, работаю 3 года, все нравится ,дружный коллектив
11.09.2025
По старинке есть небольшая официальная зарплата, остальное выдают наличкой Хорошая зарплата.
04.09.2025
Работал в компании 3.5 года менеджером по продажам. Руководство полный ужас. Ходят как надсмотрщики за спиной и орут чтобы им выполняли план. Руководители полностью не компетентенты ни по одному вопросу. Отношение к людям как к рабам. Платят голый оклад. Потому, что премию берут себе за надуманно придуманные штрафы. План делают такой, что невозможно его выполнить. Сотрудников не ценят ни сколько. Руководство постоянно меняется. Текучка кадров большая. Если хотите быть бесплатными рабами на которых постоянно орут, то вам сюда! Нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКТИОН-ПРЕСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
07.09.2026
В принципе, работа меня устраивает, начинала работу с продавца, сейчас уже старший менеджер, карьерный рост есть. Опять же очень комфортная рабочая атмосфера внутри коллектива.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы