Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КОФЕВАРИМ
Санкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы, чтобы руководство решало вопросы побыстрее. Но в целом всё устраивает: зарплата для общепита в Питере хорошая, берут без опыта и оплачивают стажировку. Админы понимающие, всегда помогут. Зарплата приходит вовремя. Видно, что компания развивается — условия труда становятся лучше.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КОФЕВАРИМ
18.02.2025
Зарплату хотелось бы намного выше получать. Графика 2/2 не будет, как и в любом общепите. Будет 6/1, 7/0, 9/2, 3/1, 4/2 по 12 часов, от этого никуда не деться, людей не хватает и приходится брать смен намного больше. Работа стоячая, поэтому это тяжело физически, а так как еще нужно взаимодействовать с людьми - эмоционально тоже устаешь. Помимо 12 часовых смен есть переработки по 14.30 часов, к сожалению такого тоже не избежать. Компенсации проезда нет, хотя очень хотелось бы, чтобы он был, потому что денег на проезд уходит достаточно, а иногда после закрытия смены, задерживаешься настолько, что транспорт перестает ходить, такси вызываешь за свой счет, никто не оплатит. Карьерного роста как такого здесь нет, это как играть в лотерею. Можно проработать год и повыситься до другой должности, а можно проработать 5 лет и остаться на той же должности, что и был, и это никак не зависит от того, насколько ты вкладывался в работу и в компанию, просто может не повезти. Для старта и для первой работы это хорошее место. Достойное обучение, оплачиваемые стажировки. Есть свой учебный класс, где учат стандартам, по которым готовят кофе, что очень хорошо. Коллектив как повезет, но зачастую встречаются очень хорошие люди, которые здесь работают. Зарплата зависит от того, насколько потоковая будет точка.
Работник
28.01.2025
Скорость взаимодействия между отделами, единую рабочую экосистему Полностью белая зарплата, без каких либо задержек, а если они и бывают (было один раз по причине технических проблем), беспрекословно выплачивают пени и надбавки. Уютный офис, много места, оплачиваемая связь и проезд, выдаётся необходимое оборудование для работы
Работник
24.07.2024
График, оплата труда и условия работы. График на разных точках либо 2/2, либо 4/2, но с первых дней же тебя постоянно дёргают и просят (очень активно) взять несколько рабочих смен, подменить кого-то. В конце концов график превращается в 5/1. Работаешь один большую часть времени, если график 4/2, огромный поток людей. Присесть и передохнуть на баре запрещается. Администратор приходит и забирает стулья. Очень хорошее бесплатное обучение, которое длилось около недели, тренера по кофе обучали с нуля, очень подробно, работая с каждым. В конце обучения сдавали экзамены. Коллектив довольно дружный.
Работник
03.06.2024
Скорректировать стандарты на всех кофейнях, создать более подробную систему проверки работы и знаний сотрудников. Отличное руководство, хороший коллектив, зарплата средняя. Есть скидки и привилегии.
Работник
18.05.2024
Хотелось бы улучшить коммуникацию между бариста и администратором. Ввести корпоративную жизнь!) Возможность подстроить график работы, предоставляют классное обучение с хорошими наставниками. Хорошее место для начинающих бариста, можно набраться опыта. Никаких штрафов в компании, о чем может похвастаться не каждая компания.
Работник
21.04.2024
Мне совершенно не повезло с коллективом, и администратор ничего не делал с конфликтами, которые возникали от точки, из-за отсутствия каких-то четких распределений обязанностей, часто могли на друг друга их перекладывать, нехватка персонала, и из-за этого очень тяжело работать просто в бешеном потоке людей, все это очень угнетало Можно выбрать место ближе к дому, довольно лояльное руководство, но это смотря от точки, где работаешь, нет штрафов, и в целом доход довольно хороший, официальное трудоустройство и полностью белая зп, работу помощника можно совмещать с учебой, так что подойдет для студентов очного и очно-заочного обучения
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КОФЕВАРИМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОФЕВАРИМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Работник
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы