Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Низкие серые зарплаты, не соблюдается трудовой кодекс.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.03.2026
Приходишь утром — уже уставший. Потому что знаешь: будет тот же шум, та же пыль, те же бесконечные движения. Рутина засасывает так, что перестаёшь замечать время. Очнулся — уже обед, очнулся — уже конец смены. И так каждый день. О безопасности вспоминаешь только когда порежешься или прищемит. Администрации плевать: дай бог, чтобы аптечка была заперта в шкафчике у мастера. Чувствуешь себя не человеком-творцом, а придатком конвейера, который тупо перекладывает железки из точки А в точку Б.
26.02.2026
Оборудование дышит на ладан ещё с девяностых, чиним всё колхозными методами, потому что новое не купят. Комфорта ноль: раздевалки сырые, душа нет. Охрана труда только на бумаге, а в реале — пока гром не грянет, мужик не перекрестится. Люди приходят просто «отбывать номер», потому что за результат здесь не поощряют, а наказывают.
09.12.2025
Нормальный график — это хорошо, но когда за него платят копейки, а вокруг грохот и пыль 30-летней техники, энтузиазм угасает. Зарплата для молодёжи — просто смешная, на такие деньги только студенты могут подрабатывать. Дирекция не слышит рядовых сотрудников, все решения спускаются сверху, часто нелогичные. Процессы не оптимизируются десятилетиями. Завод держится на плечах ветеранов, но когда они уйдут, что здесь останется? Я свой выбор сделал. Коротко: стабильно, но безнадёжно.
04.12.2025
Год жизни на этом заводе — и я зареклась. Плюсов считай и нет: максимум, что можно было вынести — это общение с двумя нормальными людьми, да и то в курилке. Соцпакет есть, но от него никакого толку в настоящем. Деньги платят мизерные, ни о каких премиях и речи не шло. Цех похож на свалку устаревших станков — шум стоит невыносимый, чистота — это не про них. Про технику безопасности вспоминают только при проверках. Начальники относятся к тебе как к функции, а не как к человеку. Любая попытка что-то улучшить — тщетна. Продвижение? Только по блату или если будешь тихо молчать и работать лет 10, пока не освободится место. Идите туда, только если совсем нет выбора. В других местах платят больше и не относятся как к рабочей скотине.
14.11.2025
Хотите потратить свои годы впустую? Идите на этот завод. Лично я потерял там 2 года жизни. Да, там есть адекватные коллеги, но друзьями сыт не будешь. Реальность — это грязь, запах мазута, оглушительный грохот и начальство, которое смотрит на тебя как на расходный материал. Зарплату могут запросто срезать, если план не выполнен. Карьера? Забудьте. Здесь продвигаются не умные и трудолюбивые, а те, кто умеет лизать ботинки начальству. Я сбежал оттуда и сейчас жалею только о том, что не сделал этого раньше. Молодым и перспективным строго воспрещается! Сберегите свои нервы и здоровье.
14.11.2025
Зарплата просто нищенская для такой тяжёлой и вредной работы, особенно если работать по ночам. Старое оборудование, всё шумит, грязно и воняет мазутом — о безопасности тут и речи нет. Руководство давит, требует выполнять план любой ценой, а если не получается, ещё и зарплату срезают. Чтобы подняться по карьерной лестнице, надо либо быть в хороших отношениях с начальством, либо проторчать там лет двадцать и при этом не качать права. Короче, я оттуда сбежал, как с каторги. Молодым и перспективным там делать нечего — только нервы трепать. Я пару лет работал на заводе и понял, что это была ошибка. Да, там есть хорошие ребята-коллеги и соцпакет, но это не главное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Десятый подшипниковый завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы