Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Десятый подшипниковый завод
Ростов-на-Дону
Комментарий
Низкие серые зарплаты, не соблюдается трудовой кодекс.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Десятый подшипниковый завод
27.07.2026
На заводе постоянно какие-то текучки, один увольняется, другой приходит, но ничего не меняется. Те, кто работает по двадцать лет, вообще выглядят как живые трупы, глаза пустые, ни эмоций, ни желаний, и я понимаю, что становлюсь таким же.
инженер АСУ ТП
29.06.2026
К восьми вечера я уже не человек а просто тень с открытыми глазами все мышцы болят а голова как вата обед это жалкая попытка восстановится но толку ноль потому что через 30 минут опять в этот ад и ты просто механически жуешь хлеб смотря в стену и молишься чтоб звонок прозвенел поскорее но даже когда он звенит понимаешь что завтра всё повторится.
Сотрдуник
29.05.2026
Усталость здесь накапливается не за день — за годы. Просыпаешься и первая мысль: «Сколько ещё это будет продолжаться?» И нет ответа. Коллеги уже не люди, а тени. А ты сам — такая же тень, просто пока ещё двигаешься. Дома падаешь на диван и лежишь, глядя в потолок. Ни сил на хобби, ни желания на общение. Хорошо, если хватает энергии зубы почистить. Плохо, если и на это уже не хочется.
Наладчик ЧПУ
28.04.2026
Работа на оборонку звучит патриотично только на собеседовании. В реальности ты попадаешь в цех, где время остановилось лет тридцать назад. Старики с золотыми руками и мутными глазами правят бал. Они варят самогон из технического спирта, который якобы списывают на нужды производства. Любая твоя идея разбивается о железобетонное мы и так проживём. Молодёжь убегает отсюда после первой задержки зарплаты. Те, кто остаётся, быстро обрастают такой же мутной пеленой на глазах.
Инженер
31.03.2026
Приходишь утром — уже уставший. Потому что знаешь: будет тот же шум, та же пыль, те же бесконечные движения. Рутина засасывает так, что перестаёшь замечать время. Очнулся — уже обед, очнулся — уже конец смены. И так каждый день. О безопасности вспоминаешь только когда порежешься или прищемит. Администрации плевать: дай бог, чтобы аптечка была заперта в шкафчике у мастера. Чувствуешь себя не человеком-творцом, а придатком конвейера, который тупо перекладывает железки из точки А в точку Б.
Инженер
26.02.2026
Оборудование дышит на ладан ещё с девяностых, чиним всё колхозными методами, потому что новое не купят. Комфорта ноль: раздевалки сырые, душа нет. Охрана труда только на бумаге, а в реале — пока гром не грянет, мужик не перекрестится. Люди приходят просто «отбывать номер», потому что за результат здесь не поощряют, а наказывают.
Инженер
Оставьте свой отзыв о работодателе Десятый подшипниковый завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Десятый подшипниковый завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
27.04.2026
Оформилась на работу быстро, на следующий день можно выходить. Платят по факту сделанного объема, с опытом, понятно, что больше зарабатываешь. Чтобы штрафов было меньше, надо очень внимательно работать.
Сборщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы