Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Десятый подшипниковый завод
Ростов-на-Дону
Комментарий
Зарплата оставляет желать лучшего, нормальные доходы только у руководства. Добиться пересмотра почти нереально, каждый рубль считают. Отношение к сотрудникам грубое, стараются сократить выплаты любыми путями. Экономия чувствуется буквально во всём.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Десятый подшипниковый завод
04.12.2025
Год жизни на этом заводе — и я зареклась. Плюсов считай и нет: максимум, что можно было вынести — это общение с двумя нормальными людьми, да и то в курилке. Соцпакет есть, но от него никакого толку в настоящем. Деньги платят мизерные, ни о каких премиях и речи не шло. Цех похож на свалку устаревших станков — шум стоит невыносимый, чистота — это не про них. Про технику безопасности вспоминают только при проверках. Начальники относятся к тебе как к функции, а не как к человеку. Любая попытка что-то улучшить — тщетна. Продвижение? Только по блату или если будешь тихо молчать и работать лет 10, пока не освободится место. Идите туда, только если совсем нет выбора. В других местах платят больше и не относятся как к рабочей скотине.
Наладчик технологического оборудования
14.11.2025
Хотите потратить свои годы впустую? Идите на этот завод. Лично я потерял там 2 года жизни. Да, там есть адекватные коллеги, но друзьями сыт не будешь. Реальность — это грязь, запах мазута, оглушительный грохот и начальство, которое смотрит на тебя как на расходный материал. Зарплату могут запросто срезать, если план не выполнен. Карьера? Забудьте. Здесь продвигаются не умные и трудолюбивые, а те, кто умеет лизать ботинки начальству. Я сбежал оттуда и сейчас жалею только о том, что не сделал этого раньше. Молодым и перспективным строго воспрещается! Сберегите свои нервы и здоровье.
Инженер
14.11.2025
Зарплата просто нищенская для такой тяжёлой и вредной работы, особенно если работать по ночам. Старое оборудование, всё шумит, грязно и воняет мазутом — о безопасности тут и речи нет. Руководство давит, требует выполнять план любой ценой, а если не получается, ещё и зарплату срезают. Чтобы подняться по карьерной лестнице, надо либо быть в хороших отношениях с начальством, либо проторчать там лет двадцать и при этом не качать права. Короче, я оттуда сбежал, как с каторги. Молодым и перспективным там делать нечего — только нервы трепать. Я пару лет работал на заводе и понял, что это была ошибка. Да, там есть хорошие ребята-коллеги и соцпакет, но это не главное.
Работник
11.11.2023
В целом не так всё плохо но зарплату хочется по выше как и всем. Этой не хватает даже на базовые моменты
Работник
24.09.2023
На данный момент заводом управляют бывшие сотрудники полиции, и там творится невообразимый бардак. Пока заводом не займется достойный управленец все так и будет разваливаться. Зарплату практически не платят. Скоро люди окажутся на улице.
Работник
04.08.2023
Нету соблюдения тк рф. Обман по зп
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Десятый подшипниковый завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Десятый подшипниковый завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мария
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы