Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Уровень заработной платы. Свободный график, своевременные выплаты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Ты можешь сам выбирать, когда приходить на работу. Если возникают проблемы с отправкой отчета, менеджер самостоятельно его формирует, опираясь на присланные фотографии. Оплата происходит вовремя. Отрицательные моменты. Обещают одно, а на деле получается другое. Фактическая зарплата за месяц оказалась на 30% меньше, чем обещали, потому что, по их словам, была ошибка в расчетах при объединении нескольких проектов.
07.12.2024
Не чего. Всё устраивает полностью Всё устраивает. Всегда понятно что нужно делать, постоянно новые задачи что
15.10.2024
Не знаю что написать, всё нравилось, когда работала. Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, понятное разъяснение от руководства.
27.06.2024
Коммуникации между мерчами из разных магазинов Хорошие наставники удобно работать в приложении. Своевременная зп
23.05.2024
Мягко стелют, жёстко спать. Фактическая оплата за месяц оказалась меньше оговоренной на 30%, типа они совершили ошибку в расчетах при объединении нескольких проектов.
07.05.2024
Сложно сказать, работал относительно не долго в этой компании, в принципе все довольно удобно Индивидуальный график. Своевременная оплата труда. Дополнительные задания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Know How Marketing Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
13.01.2026
При устройстве на работу обещают одно, делаешь план- клиентов отнимают, поэтому и премию не платят , низкий уровень коммуникации между сотрудниками - весело и матерком , в отделе продаж бабки 56+ торгуют лотками и трубами. Как вам перспектива?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы