Работник написал отзыв о работе в компании Биглион

Биглион

г.Ростов-на-Дону

3,6

Все отзывы компании

17.10.2025

спустя год с увольнения решила всё-таки написать отзыв. проработала месяц, но пишу для своих сверстников-зумеров, ищущих какую-нибудь удалёнку на время учёбы/первую работу без опыта и прочие плюшки, помогающие влиться в рабочую атмосферу. у меня есть среднее профессиональное образование по коммерции с профессией менеджера по продажам и квалификация агента коммерческого, выпустилась из колледжа с красным дипломом (ни разу не положив никому на руку), пошла на вышку менеджером и осенью после выпуска решила, что пора нарабатывать опыт, чтобы после вышки можно было с багажом знаний идти в настоящую взрослую жизнь. нашла вакансию на хх.ру, когда поняла, что сложно сочетать очную работу с очно-заочной учёбой и перебирала варианты удалёнки. откликнулась, и практически сразу мне ответили на отклик. предложили онлайн-собеседование с руководительницей дивизиона, которое прошло хорошо, и меня позвали на трёхдневную стажировку, во время которой первые два дня мы изучали теорию, а на третий практиковались. на теоретических "занятиях" рассказывалось о том, как работают продажи, из чего состоит система мотивации и о целях и методах компании. всё это приподносилось как что-то сказачно-невероятное и нужное каждому, но только потом я поняла, что нужное скорее купонщикам, чем тем, кто оказывает услуги (хотя работа подразумевает взаимодействие со вторыми). после стажировки меня пригласили на онлайн-"экзамен", на котором присутствовали девушка, проводившая стажировку, руководительница дивизиона и вроде какая-то самая главная начальница. на этом "экзамене" были вопросы о самой компании (ответы на которые нужно было заучивать по заранее присланному файлу), а в конце была проверка в виде "звонка" с той самой главнющей начальницей, которая использовала самые базовые аргументы, в попытке выведать у меня отработку возражений. как позже я выяснила, люди используют далеко не те же нарративы, к которым меня пытались подготовить. меня взяли на работу, через пару дней привезли рабочий телефон и оформленную сим-карту. к слову телефон гц на 8 по ощущениям, использованный раз тысячу до меня, но в коробочке!! для солидности (даже без провода для зарядки, хотя телефон с разъёмом micro-usb, а мы в 2024 году, карл). с чем я столкнулась практически в первый день полноценной работы: сильные перебои связи (похоже, и симку переоформляли не один раз). сразу скажу: в моём районе таких сильных проблем, тем более ежедневно, со связью не было никогда, из этого вытекает, что часто мне приходилось пользоваться своим личным телефоном, что совсем не упрощало задачу, тк постоянно нужно было вынимать и вставлять симку то в один, то в другой телефон, что плюсом мешало личной жизни, тк в личном телефоне лоток на две сим-карты, обе из которых часто используются, поэтому я часто могла пропустить важный звонок от родных. вывод: создание исключительной видимости снабжения оборудованием. для меня создали яндекс почту и акк в срмке. в почте сразу сказали расставить задачи в календаре на каждый час, дабы повысить эффективность (мне было абсолютно всё равно на то что и за чем следует, я ещё не успела привыкнуть к прозвонам, а мне уже говорят, какие они должны быть в разное время). еженедельно (ссылаясь на тот же календарь) должны были происходить созвоны в руководительницей в скайпе, хотя на деле они были практически ежедневно, при том, что руководительница могла позвонить в любой момент в течение дня (даже в обед), чтобы поинтересоваться, что там с минутами и акциями, хотя я только начала и дали мне мизерные салоны красоты, о которых я скажу позже. слишком частое вмешательство в работу, хотя и можно списать на то, что это попытка присмотра за новой сотрудницей, но это не помогало, а только мешало. мотивация в 50 минут в день за, вроде, 5к к зарплате просто невероятна для новой сотрудницы, потому что с холодной базой маленьких салончиков, которую тебе дают по принципу «вот этим звонили года два назад, но они отказались, звони ты, выпытывай» ты много не поговоришь. об остальных мотивациях в виде количества выведенных акций на сайт сказать не могу, возможно они всё-таки достигаемы по прошествии какого-то, скорее всего немаленького, времени (хотя был оклад 25к). теперь перейду к моральной части вопроса, который будет интересен только вышедшим в рабочую жизнь моим ровесникам. каждый раз прозванивая в эти маленькие задрипанные салончики, последний х с маслом доедающие, я всё больше осознавала, насколько людям не нужны те предложения, которые диктует биглион — тебя посылают практически сразу, потому что никакого интереса первая строчка в поисковике и "никаких вложений" не вызывают, потому что те самые пятидесятипроцентные скидки, которые предлагают тому же парикмахеру взамен на рекламу и какой-то мнимый дальнейший приток клиентов и вынимают из кармана этого парикмахера деньги, которые он мог бы вложить в настоящую рекламу или просто положить в карман. я чувствовала себя воровкой, когда просила сделать скидку на ногти практически на дому стоимостью 800 рублей. ну и моё любимое — увольнение. лучшее, что случалось со мной за весь период работы. я всё-таки наработала эти несчастные 50 минут каждый день, втянувшись и даже выработав план по достижению этих 50 минут и ждала, что получу хотя бы 30к на руки при увольнении. я ушла практически по-английски через чат с руководительницей и ни капли не жалею, что не велась на манипуляции по типу «ты подставляешь», «давай отвечай на видеозвонок, я тебе всё подробно объясню» и прочую ересь. потому что я уже поняла, что не хочу обманывать и забирать деньги даже не себе в карман. в итоге, когда договор был расторгнут, я написала девушке из ОК (да, у них роль бухгалтера выполняет сотрудница ОК), у которой спросила, когда будет зачисление заработанного, на что она мне ответила, что тогда же, когда всем должна прийти зп. только позже, работая напрямую с ОК и бухгалтерией начальницей отдела, я узнала о 140 статье ТК РФ, в которой чёрным по белому написано: «При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете». получила я в итоге около 17к) это даже не оклад, напоминаю. за целый месяц работы. итог: не ходите в биглион, будете здоровы. в итоге нашла работу через месяц, да, очную, потому что всё-таки смогла совмещать, и прямо сейчас зарабатываю 50-55к чистыми (что как по мне достойно для работающей студентки), работая в муниципальной организации полностью вбелую, при этом погружаясь в сферу менеджмента (я начальница отдела) и работая на благо общества, каждый день ощущая рост и никакой моральной нагрузки в виде чувства вины перед теми, с кем взаимодействую и знаю, что даже уволившись останусь с намного большим опытом и увеличенным мировоззрением, чем если бы продолжила работать здесь не имея никаких карьерных подвижков. надеюсь помогла сёстрам и братьям поколения. выбирайте работу с умом и искренним желанием, чтобы в будущем не сломаться морально. оставайтесь людьми) добра! за вовремя

Работник

Биглион

г.Казань

3,6

Все отзывы компании

08.09.2025

Начальство. Хорошая зарплата, вовремя. В целом работать можно на удалёнке.

Работник

Биглион

г.Москва

3,6

Все отзывы компании

14.07.2025

За последний год всех новых начальников взяли из круга знакомых нынешнего HR-директора. Эта женщина толком не занимается своими прямыми обязанностями, а пытается делать работу уволенных руководителей из финансов, продаж и операционного отдела. Понять можно — она просто пытается удержать все под контролем. Если вы с ней раньше не работали, то рассчитывать на нормальную работу и хорошую зарплату не стоит. Новичкам платят в разы меньше, чем опытным сотрудникам. Возможно, часть денег с этих зарплат идет самой HR — иначе трудно понять, почему так. Пусть этим разбираются владельцы компании. Из крупной сети с сорока тремя филиалами сейчас осталась только вывеска и пять работающих офисов, включая Москву и Петербург. Остальные сотрудники разбросаны по стране и фактически не влияют на процессы. Генеральный директор вроде бы есть, но он не управляет компанией. Он думает, что рулит, но на деле ничего не решает. Все это создаёт неприятную и непонятную ситуацию, где ничего не работает так, как должно.

Работник

Биглион

г.Ставрополь

3,6

Все отзывы компании

20.03.2025

Всё хорошо Оклад можно по выше сделать) Честная зп и стабильность Уважительное отношение Удобный график

Работник

Биглион

г.Воронеж

3,6

Все отзывы компании

09.03.2025

Уровень оклада считаю ниже рынка, только бонусной частью перекрывается совокупный доход В целом всё отлично, самое главное честный работодатель, все договорённости выполняет

Работник

Биглион

г.Ростов-на-Дону

3,6

Все отзывы компании

15.02.2025

Давно работал, не знаю что сейчас улучшать Хороший коллектив достойная оплата труда, возможность общения с партнерами в живую

Работник