Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Homework
Санкт-Петербург
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, корректное донесение информации до подчинённых. Молодой коллектив, возможность работать несколько смен в неделю удаленно, близкое расположение от метро
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Homework
19.12.2025
Для старта норм, а для карьеры нет. Удобная подработка для студентов или начинающих репетиторов. Можно работать удалённо, график гибкий. Но стабильного дохода нет, ищут клиентов сами.
Работник
18.12.2025
Доход нестабильный, если нет потока Коллеги в основном адекватные, разделяют ценности. Есть возможность творчески подходить к материалам
Работник
05.12.2025
Во-первых, комиссия платформы очень высокая, она может достигать 30-40% от стоимости урока, что сильно снижает реальный доход, особенно если ты устанавливаешь адекватные рыночные цены. Во-вторых, ты практически никак не защищён как исполнитель: при любом конфликте с учеником или родителем администрация почти всегда встаёт на их сторону, может без объяснений заблокировать аккаунт или отменить оплату за проведённые уроки Я проработал с платформой Homework около года в качестве преподавателя-репетитора по математике, и это был очень неоднозначный опыт, все сильно зависит от твоих ожиданий. Могу сказать, что это удобный способ начать преподавать онлайн с минимальными усилиями по поиску учеников. Платформа предоставляет доступ к студентам, техническую инфраструктуру для занятий и берёт на себя вопросы оплаты, что поначалу очень здорово...
Работник
24.11.2025
Чувствуешь себя иногда очень одиноко, команды как таковой нет. Зарплата плавающая, если мало заказов — то и денег мало. Связь с руководством бывает затруднена, непонятно к кому обращаться с проблемами График у нас свободный, можно работать из дома в удобное время. Задачи в основном понятные, начальство не стоит над душой. Для начала карьеры или подработки то что надо
Работник
14.11.2025
Техподдержка реагирует медленно, иногда возникали проблемы со связью во время онлайн-уроков возможность самостоятельно устанавливать график занятий и выбирать учеников
Работник
30.12.2024
Техническая система (СРМ система морально устарела, некоторые функции не работают), скорость работы можно увеличить, юзабилити можно улучшить (например сделать темную тему) Гибкость графика, возможность удаленной работы, чай и кофе в счет компании, уютный и красивый офис, мощные ПК, отличное обучение, открытость к сотрудникам
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Homework
Помогите составить детальное представление о работе в компании Homework. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Работник
19.07.2026
Сменила сферу деятельности полтора года назад и ни разу не пожалела. Возглавляю супермаркет ДА! Зарплата соответствует заявленной, премия прозрачная, без сюрпризов. Коллектив подбирает региональник, я туда не лезу, что сильно облегчает жизнь, потому что не надо самому искать людей. График 5/2, 8 часов, обед, все как у людей. Из сложностей - интенсивность ого-го, отчётов много, и руководители периодически звонят. Тайный покупатель тоже нервы делает. Но когда видишь, что магазин работает как часы, это того стоит
Директор супермаркета
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
Продавец
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы