Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯлта
Комментарий
Оплата труда должна быть выше , особенно, в сезон. Должен быть какой то рост и какая то мотивация сотрудников кроме грамоты и минимальной выплаты. Стабильность, можно работать многие годы и не бояться. Руководство идет навстречу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Заработную плату поднять. Сократить рабочие часы Стабильность в работе. Выплата ЗП по графику. Хороший коллектив
10.11.2025
Вай фай Еду в столовой для работников Жилищные условия Меньше рабочих часов, либо выше заработная плата. Не переводить в другой отдел без ведома Было так 2 раза, с начала с холодного цеха в горячий, потом с горячего на китчен шоу Более лояльное отношение Возможность укоротить рабочий день да даже с потерей заработной платой То что была вкусная еда, давали жильё Веселый коллектив среди одногодок +/-
24.10.2025
Уровень заработной платы , так как за такую заработную плату уже и обеды не компенсируют Условия труда хорошие, бонусы и обеды. Замечательные руководители. Выходные выстроили очень удобно
23.10.2025
Двойные стандарты руководителя из-за которых не получается двигать процесс. Коллектив профессиональных менеджеров. Высокий уровень генерального директора.
18.08.2025
В основном что к середине моеге срока по летним заработкам ко мне стали относиться лучше, да и нравится что обед и ужин бесплатный, а так же специальный микроавтобус чтоб довозить рабочих и отвозить обратно прям к дому или общежитие
13.08.2025
Жарко работать было, можно было бы платить чуть-чуть больше Есть общежитие и питание, условия труда комфортные, интересные задачи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ялта-Интурист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
13.05.2026
Недавно меня перевели из контент-команды в PR – теперь пишу пресс-релизы и общаюсь со СМИ. Компания дала мне доступ к платной базе СМИ и оплатила курс по кризисным коммуникациям. Это для меня огромный плюс, чувствую, что вкладываются в мое развитие. Единственное, в офисе бывает душновато, особенно после обеда, кондиционеры работают плохо. Носила с собой маленький вентилятор, но мой китайский друг недавно сломался. Надеюсь, что починят общую вентиляцию.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы