Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯлта
Комментарий
Оплата труда должна быть выше , особенно, в сезон. Должен быть какой то рост и какая то мотивация сотрудников кроме грамоты и минимальной выплаты. Стабильность, можно работать многие годы и не бояться. Руководство идет навстречу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Заработную плату поднять. Сократить рабочие часы Стабильность в работе. Выплата ЗП по графику. Хороший коллектив
10.11.2025
Вай фай Еду в столовой для работников Жилищные условия Меньше рабочих часов, либо выше заработная плата. Не переводить в другой отдел без ведома Было так 2 раза, с начала с холодного цеха в горячий, потом с горячего на китчен шоу Более лояльное отношение Возможность укоротить рабочий день да даже с потерей заработной платой То что была вкусная еда, давали жильё Веселый коллектив среди одногодок +/-
24.10.2025
Уровень заработной платы , так как за такую заработную плату уже и обеды не компенсируют Условия труда хорошие, бонусы и обеды. Замечательные руководители. Выходные выстроили очень удобно
23.10.2025
Двойные стандарты руководителя из-за которых не получается двигать процесс. Коллектив профессиональных менеджеров. Высокий уровень генерального директора.
18.08.2025
В основном что к середине моеге срока по летним заработкам ко мне стали относиться лучше, да и нравится что обед и ужин бесплатный, а так же специальный микроавтобус чтоб довозить рабочих и отвозить обратно прям к дому или общежитие
13.08.2025
Жарко работать было, можно было бы платить чуть-чуть больше Есть общежитие и питание, условия труда комфортные, интересные задачи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ялта-Интурист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы