Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯлта
Комментарий
Перестать штрафовать сотрудников за минутное опоздание, несоответствие дресс-коду и прочие мелочи. Необходимо начать выплачивать заработную плату и премии в полном объеме, а не по настроению руководства. Зарплата должна соответствовать тому, что указывается изначально в вакансии. Перестать отнимать время сотрудников на сдачу тестов по локальным нормативным правовым актам и дать возможность заниматься самой работой на которую человек устроился. Есть парковка для сотрудников, питание в самом здании по доступным ценам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Заработную плату поднять. Сократить рабочие часы Стабильность в работе. Выплата ЗП по графику. Хороший коллектив
10.11.2025
Вай фай Еду в столовой для работников Жилищные условия Меньше рабочих часов, либо выше заработная плата. Не переводить в другой отдел без ведома Было так 2 раза, с начала с холодного цеха в горячий, потом с горячего на китчен шоу Более лояльное отношение Возможность укоротить рабочий день да даже с потерей заработной платой То что была вкусная еда, давали жильё Веселый коллектив среди одногодок +/-
24.10.2025
Уровень заработной платы , так как за такую заработную плату уже и обеды не компенсируют Условия труда хорошие, бонусы и обеды. Замечательные руководители. Выходные выстроили очень удобно
23.10.2025
Двойные стандарты руководителя из-за которых не получается двигать процесс. Коллектив профессиональных менеджеров. Высокий уровень генерального директора.
18.08.2025
В основном что к середине моеге срока по летним заработкам ко мне стали относиться лучше, да и нравится что обед и ужин бесплатный, а так же специальный микроавтобус чтоб довозить рабочих и отвозить обратно прям к дому или общежитие
13.08.2025
Жарко работать было, можно было бы платить чуть-чуть больше Есть общежитие и питание, условия труда комфортные, интересные задачи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ялта-Интурист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
15.07.2026
В работе ничего сложного. Конечно, консультанты в магазине получают чуть больше, но для меня в приоритете стоял удобный график 2/2. Оформление официальное по ТД, меня это устраивает. Коллектив тоже достойный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы