Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СушиВесла
Волгоград
Комментарий
Работаю кассиром уже два года , работа не сложная, все рассказали , всему обучили. Бывает сложно справиться с потоком гостей в час пик, но в целом 80% работы проходят спокойно. Ещё повезло с командой, все дружные, благодаря этому работа протекает весело.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СушиВесла
12.10.2025
- Расположение места работы - Коллектив - Руководство - Зарплата - Когда я заболела и впервые оформляла больничный, на меня матом орал в мессенджере мой менеджер - Карьерного роста 0 - Работа с людьми (иногда *бнутыми) - Маленькая ставка - Для перекуса нет никаких условий. Можно не успеть даже в туалет выйти. О, ещё нужно было самой искать размен Совет: если вы спокойный неконфликтный человек, лучше ищите другое место Проработала почти год, плюсов лично для себя никаких не заметила. Оскорбляющий, унижающий, быдловатый коллектив, менеджер, который может неприятно пошутить о внешности, туда же коллеги и курьеры. Будьте готовы к юмору первоклассников от 30 леток. Неудивительно, тут дай бог кто колледж закончил...Мне одна вообще сказала, что у нее 2 высших. В общем, если очень повезёт – будет хороший коллектив, тогда и работа будет норм. Если нужны деньги срочно, никуда не берут, вы учитесь/нет образования, вы просто хотите работать и не строить карьеру, то компания сойдёт. Зарплата была не на окладе, на премию могли оштрафовать.
Работник
23.12.2024
Мне нравится, что здесь всегда готовы помочь и научить новому. Я устроился сюда сразу после института, со мной занимались, объясняли, что к чему. У нас отличный коллектив, все поддерживают друг друга и делятся опытом. Зарплата приходит вовремя, а оформление по всем правилам. Больничные и отпуска оплачиваются, так что всё честно. И если постараться, то можно расти по карьерной лестнице.
Работник
13.07.2024
Думала, что долго здесь не задержусь, ведь везде, где готовят еду, работа очень интенсивная. Но совсем не хочется, пока, по крайней мере. По зарплате – все выплачивают честно, достойно, в зависимости от нагрузки, график позволяет успевать отдыхать. С ребятами-коллегами поддерживаем друг друга. Планирую продолжать работать.
Работник
07.07.2024
Пришел работать два месяца назад, уже могу поделиться впечатлением: в целом все хорошо, зарплата – приличная, коллектив – супер, дружный, всегда с коллегами приходим друг другу на подмогу) работа, конечно, не самая простая, но чувствуешь себя человеком. Есть корпоративная скидка на продукцию сушивесел) Работать можно вполне.
Работник
15.01.2024
Свобода принятия решений, потрясающий коллектив, команда, заточенная на результат, яркий бренд, очень быстро растущая сеть, поэтому постоянные вызовы и сложные интересные задачи
Работник
15.01.2024
Свобода принятия решений, потрясающий коллектив, команда, заточенная на результат, яркий бренд, очень быстро растущая сеть, поэтому постоянные вызовы и сложные интересные задачи
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СушиВесла
Помогите составить детальное представление о работе в компании СушиВесла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Сотрудник зала
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы