Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Руководительница нашего отдела возомнила себя высшим существом. Она уверена, что имеет право распоряжаться судьбами подчиненных. Меня незаконно, без всяких на то причин, вынудили написать заявление по собственному желанию. У меня имеется аудиозапись нашего разговора. На ней она сама говорит, что никаких претензий к моей работе нет. Однако, поскольку я взяла отпуск без сохранения заработной платы, чтобы сходить к врачу, я suddenly перестала её устраивать. Обман и лицемерие — вот истинное лицо этой компании. Виновница всего — начальник отдела, Галя Ранкайтис. При встрече с ней плюйте ей в лицо. Подлая врунья.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.04.2025
Хочу поделиться своим положительным опытом работы в нашей компании. Во-первых, хочу отметить отличное руководство. Они поощряют инициативу и поддерживают профессиональный рост, благодаря чему я чувствую, что моя работа ценится. Условия труда в компании также на высоком уровне. У нас есть все необходимое для комфортной работы. Кроме того, в нашей компании царит дружелюбная атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, что делает рабочие будни более приятными.
27.12.2024
Побольше корпоративных интересных мероприятий, при чем видео, что руководство работает в этом направлении. Хороший, доброжелательный, позитивный коллектив, адекватное руководство, измеримые и выполнимые задачи. Зарплата +/- на уровне рынка по СПб.
19.10.2024
Коммуникацию между отделами, уровень заработных плат, организацию и планировку офиса и рабочие места Интересные задачи, прогрессивные технологии, организация досуга сотрудников
30.08.2024
График, оплату труда, организованность трудового процесса Близость к дому, руководство, белая зарплата, корпоративы, отношение
25.06.2024
Обновить интерьер и офисное оборудование Долго работала в компании на должности менеджер отдела развития. Мне нравилось лояльное и адекватное руководство. Интересные задачи. Своевременная и справедливая зп. Дружный коллектив. Приятная атмасфера в офисе и конечно вкусные праздники! За годы работы нашла верных друзей и обрела отличный опыт.
30.04.2024
Коммуникацию между офисом и инженерным/пищевым складами Зарплату выплачивают своевременно, можно купить по себестоимости товар в вендинговых аппаратах в офисе
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВендингПро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2026
Осторожнее с проектом https://otkroy.biz Олег Ханин - аферист и подлец. Это второй, Аяз Шабутдинов. Обещает настроить бизнес, сделать за вас Все этапы работы и выстроить работу. Сам же этот человек - ханин олег вячеславович. В своих черных фирмах на УСН. 1. Занижает налоги 3 не платит обещанные рыночные зарплаты 4. Обнал через карточки зама Деревянский 5. Легализация черного дохода 6. Оскорбляет Власти РФ на Совещаниях 7. Покупает некоторых из Полиции 8. Обманывает Полицию 9. Подает из своих фирм - Ложные Данные В Базы Госуд. Организаций. 10. Не исполняет договора с Исполнителями. Банкротит фирмы +300 лям рублей. 11. Ханин олежа - очень подлый и жадный. Много потерпевших в Москве С 2015 года....этим аферистом
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
26.09.2024
Хорошие условия труда, Предоставление необходимого оборудование, хороший коллектив
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
24.06.2023
недостатков здесь всего два: Недостаток 1: Стёпа номер два, он же верный цепной пес. Очень вежливый. Отвечает за деньги. Очень любит деньги. Очень не любит их платить. Не любит их платить на столько, что вообще не платит зарплату. Через месяц вы увидите 2 копейки белой зарплаты, т.к. конторка по факту черная. Второй месяц будете каждый день обедать обещаниями расплатиться с вами за прошлый месяц. На третий месяц вы придете к осознанию, что придя (на первый взгляд) на нормальную работу со обещанием среднерыночного дохода вас унизили по зарплате до уровня гастарбайтера, работающего за лапшу с водой из под крана Недостаток 2: Олежка. Он же хозяин Степы и всей группы компаний. Бросает косточки, но только Стёпе. Наводит хаос и потом приводит его к состоянии гармонии. Альфа. Вселенная. Великий порешатель и обещатель. Совещатель и встречатель с сильными бизнеса сего. Морда лица и тд и тп. По факту безграмотный трепло в мятой рубашке. Любит хамить лично, любит унижать публично. Самая большая его проблема не знает, чего он хочет и как этого достичь. Но будет ставить нерешаемые задачи, которые еще и не сформулированы. После первого месяца работы с ним, когда перестанешь верить, что "притрешься" к собственнику компании понимаешь, что амбициозные и великие проекты на самом деле уже до тебя продуманы так, что бюджет в них только твоя белая зарплата в несколько десятков тысяч... какая тут пожарная безопасность на складах и выставочных павильонах. И вот к концу подходит второй месяц и дальше читаем недостаток 1..
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы