Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТЕРЕМОК
Санкт-Петербург
Комментарий
Один из главных факторов для меня - это возможность карьерного роста. Для меня важно развиваться и не стоять на месте, тем более в моем молодом возрасте полном амбиций)) Пришла в теремок я простым кассиром, а сейчас уже являюсь мастером-блинопеком и это всего почти за год работы)) Для этого необходимо проявлять себя, браться за работу и выполнять ее не в пол силы, а во всю!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЕРЕМОК
20.09.2024
Нужна была работа, попалось объявление на Авито "Повар-кассир", откликнулась, мне перезвонили, назначили встречу, поехала в офис... Отправили на 6 дневное обучение - 2 дня в ресторане... На 4й день нас распределяли по ресторанам, кто и по какому адресу будут работать участники... Нам дали листок с пропуском в ресторан, не буду писать подробно, буду кратка в этом... Отношение гавняное. График работы по твоему желанию, если нужны подработки согласуют, отношение админов эгоистичное, видимо, поднялись чтобы унижать своих же сотрудников, если не хватка сотрудников будешь выполнять за них, ставят туда где не должен быть, устраиваешься Поваром но, ставят в зал, но зп же за 1 платят, а не за каждого отсутствующего сотрудника... Кафе находится рядом с метро "Свиблово", сами знаете да, что текучка покупателей не маленькая. Администраторы: Челомбитько Елена, Стрельцова Елена (кафе на Бабушкинской) хабалки, с утра до окончания рабочего дня ворчат, показывают свое недовольство, оскорбляют, а остальные молча это выслушивают, любят жаловаться на вас управляющему, обвинить вас, а себя показывать с хорошей стороны.. Как мне сказал админ : "Тебя сюда никто не звал, если ты сюда уже пришел значит, ты виноват" Сотрудники крысы, подставляют друг друга, стукачат, что мне и не нравится... Зп мизерная, обманывают в объявлениях о зп, пишут одно а на самом деле другое.. Не соответствует заявленному, Если админам что-то не понравится пишут акты, если даже твоей вины в этом нет.. Покупатели агрессивные. все им дозволено если будешь работать там, каждая ихняя мизерная жалоба будут предъявлять тебе и душить, даже если твоей вины в этом и нет... Компания знатно лижут ж*пу покупателям, а на сотрудников можно и х*р ложить, но запомните, благодаря сотрудникам у вас есть прибыть, Нет сотрудников , значит нет прибыли ... Если будете работать на кухне то там ооочень жарко, дышать нечем, форма синтетика, не работает кондиционер, придется терпеть эту жару.
повар-кассир
14.02.2024
При трудоустройстве всему обучат, научат и поддержат. Взаимовыручка тут на уровне. Платят в зависимости от того, сколько часов отработано в месяце, поэтому зарплата у всех разная. Работа рядом с домом.
Работник
14.02.2024
При трудоустройстве всему обучат, научат и поддержат. Взаимовыручка тут на уровне. Платят в зависимости от того, сколько часов отработано в месяце, поэтому зарплата у всех разная. Работа рядом с домом.
Работник
30.01.2024
Блять ну я в чистом в ахуе проработва 3 года в этой харчевне
Повар
19.12.2023
График, сама работа и зп меня устраивает. Единственное, первые полгода работал далеко от дома, ближе точек не было. Сейчас работаю около дома и вообще претензий нет.
Работник
19.12.2023
Как бывший сотрудник, могу сказать, что компания даёт хорошие условия труда. Тут всё по четкой системе. Зарплата тоже в зависимости от отработанных часов. Рекомендую работу для тех, кто ищет гибкий график.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЕРЕМОК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕРЕМОК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы