Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
В компании тотальный бардак и отсутствие системного обучения. Никакой адаптации и введения в должность не будет. Абсолютно не рабочая атмосфера внутри отдела доставки, большинство диспетчеров отдела объединены по признаку общего трудового и профессионального несчастья. Пыльная офисная периферия, грязь на рабочих местах, грязь в туалете. Питьевая вода "добывается" то ли из какой то колонки, то ли из крана в туалете. Управляющим звеном не выстроена связь и работа между отделами, что отягощает и без этого не простую ситуацию. Но у вас будет карта МТС Банка, оформленная на вас по умолчанию, для перечисления неофициальной части зп. Судите сами) Простое собеседование
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2025
Совершенно недееспособное руководство. Просто люди сидят не на своих местах. Нет.
29.10.2025
Трудоустройство по договору гпх. Соответственно могут уволить в любой момент. Оклад маленький 40 к. Премиальная часть зп в конверте. Она зависит от количества сделанных заказов. Что бы ее не платить увеличивают нагрузку постоянно что бы сложнее было ее заработать. В плоть до того, что можно за 8 часовой рабочий день получить в районе 1700 рублей, сделав больше 30 заказов на своей машине. Премию могут так же занизить за недоставленные посылки. При чем никого не волнуют причины почему не доставлены посылки (не берут телефон, на адресе не открывают, получатель давно съехал с адреса и так далее). При этом выдают на доставки и посылки где заявлены клиентами более поздние даты доставки и проблемные посылки, которые уже выдавались по 2-3 раза и вечерние, хотя рабочий день до 18.00 (потому что вечерних курьеров сократили). Заставляют работать в выходной день не доплачивая, как положено в двойном размере. Из-за того, что в выходные большинство не работают, многие уезжают, часто зарплата выходит даже меньше оклада, так как выводят как совместителей и платят по сделке. Что бы выйти на обязательную на грузку и заработать премию, растягивают районы, кого то из курьеров отправляют домой (сидеть бесплатно). Доставки с областью. Область до 50 км. Причем могут отправить из-за 1-2 адресов за 50 км. Курьеры не успевают, доставки скидывают под любым предлогом даже в ущерб премии, потом эти посылки неделями валяются на складе (якобы получателя не нашли, по факту просто к нему не успели). Сервис все хуже и хуже. Наверное нет офиса ксэ с нормальными отзывами. Тот в котором работал я, даже при том, что хорошие отзывы пишут сотрудники, все равно большинство плохих :) . Груз регулярно привозят с опозданием. Из-за чего приходится либо сидеть на складе его ждать, либо повторно приезжать и развозить по тем же самым адресам районам, где уже был. Работают в основном пенсионеры со своими болячками и проблемами, молодые приходят перекантоваться, посмотрят на этот дур дом и увольняются. Из за отвратного сервиса клиенты постепенно уходят. Объемы падают. Если в свое время было 11-12 легковых курьеров теперь 3-4. Новые клиенты прям редкость, работать с КСЭ не хотят. Существует КСЭ в основном за счет прям старых старых крупных клиентов, к которым еще хоть какое то особое отношение, потому что без них вообще скоро нечего будет доставлять. Единственная фирма из которых за 20 лет я работал, в которой мне уменьшили зарплату, посчитав, что и так слишком много зарабатываю, при чем узнал я об этом из ведомости, уже отработав месяц. ОБХОДИТЕ ЭТУ КЛОАКУ СТОРОНОЙ. Когда то была довольно серьезная компания.
02.10.2025
Коллектив людей предпенсионного возраста, мерзкие суют свой не в свое дело, считают своим долгом "смешно пошутить". Объясняют все через крик и мат перемат. При устройстве обещали график работы 2/2, по факту получил 6/1 (ой, простите 5/2 + дежурства по выходным) с 12:00 до 21:00; Условия отвратительные, за месяц работы мне так и не сделали сканер, из-за чего приходилось просить его у других кладовщиков. Вечно лагающая база "1с cargo", тупорылые правила придуманные Москвой (например: приёмка некоторых грузов только после 14:00) и куча других подводных камней, коих очень много. 4) По поводу зп - это вообще кринж. У официальных сотрудников она 4 раза в месяц 2 белая и 2 чёрная. У меня была вся чёрная на карту МТС-банк. Постоянно подъебывали со сроками, сначала обещали 8 числа, потом 10, а заплатили 15-го и 25-го. Из обещанного оклада 60к получил 42к (смена 2700р - это не то что копейки, гроши, это просто пыль). За отработанные 9 дней августа получил ни копейки (увы, данных за август обо мне там нет, а значит и денег нет). Не обнаружил. Не идите работать в эту шарашкину контору. Никакого сервиса и экспресса тут нет.
11.08.2025
Очень маленькая зп,не вся белая,серую часть,как хотят,так и платят,при расчете зп в конце месяца могут образоваться долги. Условия труда отвратительные,офис находится в здании какого то бывшего рынка,которому требуется кап.ремонт,бывало так,что не было воды вообще,а порой и просто лилась горячая,из уборных запахи такие,как будто в подвале находишься. Объемы работы огромные, не соответствуют уровню зарплаты вообще.Организация раздроблены на много небольших организаций,видимо уходят от налогов. При оформлении на работу оформляют в одну из таких организаций на должность одну и в отдел один,а по факту работаешь совершенно в другом отделе,где совершенно другие обязанности.Из за этого потом возникает много вопросов у других работодатей,почему так.Руководство совершенно не слышит своих сотрудников и делает так,как выгодно им.Никаких поощрений,карьерного роста и каких то льгот обнаружено мною не было. Такая огромная компания и столько минусов. В вакансиях написана одна зп,на деле все иначе.Не верьте.Много обмана по зарплате. Никому не рекомендую сюда устраиваться. Стабильный график
21.07.2025
Был на собесе и мне хватило ! В офис в Мск м.Дубровка на собеседование приехал заблаговременно за 15 минут до начала собеса ! Ехать мне далеко я живу в области. Так конченная hr ксения 8-926-029-14-43 мне с порога предъявляет вы говорит рано приехали ! O_0 Если сказать что я был неприятно удивлён её нелепым упрёком, на мой приезд в офис за 15 минут до начала собеседования, то это ещё ничего не сказать. А во сколько я должен был по ее тупому мнению приехать ? )). Я ей говорю я приехал из области, за 15 минут до начала собеса, собственно а во сколько приезжать то ? Тик в тик что ли ?, а она всё равно своё талдычит. Крайне не приятная девица у них на входе. Не обнаружил.
14.04.2024
Их куча.Устанешь перечислять.Ты постоянно физически пашешь как коьнь в поле.Грузы до 200кг сборные там носят бесплатно куда бы это ни было.Даже без лифта на любой этаж.Все ПРР оплачиваются в сотнях рублей,а фирма берет больше 10к за эту услугу,к примеру.Видел,знаю.Оттуда надо бежать,пока не втянулся.Не более,чем временно перебиться,если дорого свое здоровье и нервы.К сотрулникам самое наплевательское отношение.Начиная от начальства и до его подчиненных диспетчеров.Там есть смена,которая в неадекватном состоянии принимает решения,а начальник будет их прикрывать и орать именно на вас.Там любят стукачей и родственников.Куча безответственных диспетчеров и некомпетентных,на которых завязана вся ваша работа.Из вменяемых несколько человек,с которыми приятно было работать.Остальные безответственные алкоголики.Переработки вам не платят никогда.Весь декабрь 2023 отработали допоздна.Переработок выплачено 0.А ПРР выплатили всем сотрудникам только по 15 декабря включительно.Мошенники.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КурьерСервисЭкспресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы