Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Один год в Перспектива24 Более 20 лет я проработала в различных банках: Сбер, ГУТА-банк, ВТБ. И думала, что нет более прекрасной профессии, чем у меня - руководитель ипотечного направления. Пройдя невероятное количество обучений у сильнейших бизнес-тренеров, я поняла: чтобы не потерять достигнутого, чтобы двигаться вперед, нужно уметь «выходить из зоны комфорта». В силу специфики работы была знакома, практически со всеми агентствами города. Многие агенты часто делились со мною: на сколько комфортно им в коллективе, сильна ли поддержка руководителей (особенно на первых этапах), прозрачна ли мотивация оплаты труда, довольны ли своим итоговым доходом и т.д.? В результате кропотливого анализа решение принято: мой новый выбор – не просто агентство, а оператор недвижимости Перспектива24. Вот уже ровно год, как я работаю в этом замечательном коллективе и с каждым днем все больше влюбляюсь в свое дело. Да, бывает трудно… да, работа с людьми порою забирает много сил… да, не все клиенты сразу доверяют, многим нужно подарить больше своего времени…- но какая поддержка коллектива: плечо подставляется на каждом этапе. С первых дней прихода в компанию тебя окружают заботливые тренеры Мария и Александр, которые словно родители, знакомят тебя с азами будущей профессии. Уже во время учебы опытные руководители подключаются к процессу адаптации стажера в большом коллективе компании. Каждому агенту в помощь назначается наставник, чтобы не растеряться в огромном мире недвижимости. За тонкости юридических аспектов отвечает большой штат подкованных специалистов. Уникальный в своем роде отдел ипотечного кредитования поможет узнать о лучших программах различных банков. А какие продуктивные экскурсии по новостройкам проводит нам руководитель направления Михаил… мы не просто любуемся новыми домами, мы знаем все особенности каждой стройки: из каких материалов строится дом, где самые безопасные окна для детей, почему в некоторых квартирах не нужен даже кондиционер, чем отличается один тип отопления от другого, чем будет радовать своих жильцов управляющая компания, кто из застройщиков применяет современные технологии, какие дворы будут совершенно безопасными и ещё десятки отличий строительных площадок… Колл-центр, администрация, регулярные тренинги, профессиональные фотографы, индивидуальные занятия от ТОП-менеджмента АВИТО и многое другое – все это непременно приводит к хорошему, стабильному доходу каждого агента. «Мы растем, потому что растут наши агенты» - незыблимый девиз агентства. Спасибо Перспектива24 за это!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2023
удобный график. платят своевременно. меня устраивают условия труда.
22.12.2023
Хочу отметить грамотное руководство, которое может решить любой вопрос. А также хорошую зарплату и график, вполне меня устраивающий.
20.12.2023
Присутствует прозрачный карьерный рост. Оформление по ТК. Высокая зарплата. Очень перспективная работа.
18.12.2023
Мне нравится что здесь официальное трудоустройство, белая зарплата. Еще график мне подходит. Так что все норм.
17.12.2023
Меня моя работа вполне устраивает. Так как работаю давно, могу отметить хороший коллектив, достойную зп, грамотное руководство.
15.12.2023
Компания просто замечательная. Работаю уже давно здесь. Своевременная зарплата. Все по белому.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оператор Недвижимости Перспектива 24. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы