Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМурманск
Комментарий
Работаем на вредном производстве, а зарплата - копейки. Такого быть не должно. в руководстве - одни самодуры, процветает бюрократия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.06.2025
Такой концентрации некомпетентных руководителей никогда в жизни не видел. Обман, практически, везде и во всем. Не стоит тратить свое время. Иностранные проекты в большой ГК
07.04.2025
Кадровые службы компаний, по мнению автора, не ценят своих сотрудников, считая, что на их место всегда найдется множество желающих. Вакансии, по его словам, могут висеть годами. В отношении зарплат, автор считает, что в Росатоме они очень низкие, а обязанности сотрудников постоянно растут. Автор называет Росатом "дурдомом и цирком", подразумевая под этим неэффективную бюрократическую организацию, где все делается только на бумаге.
22.07.2024
Далекая парковка, толкучка в автобус и в столовую, отношение начальства, вырабатываешь больше 12 часов, большая очередь в столовую, не вкусная еда, билеты за проезд на работу и с работы не оплачивают, за мед. осмотр не оплатили
25.03.2024
Комфортное проживание на вахте, трехразовое питание, обеспечение рабочей одеждой, высокая стабильная зарплата. Минусы: долгая дорога до работы, ограниченные возможности для карьерного роста. Работа вахтой не каждому по силам, поэтому нужно сто раз подумать, готовы ли вы.
19.03.2024
"Атомстройэкспорт" (АО АСЭ). Зарплаты - ниже рынка. Отношение коллег - потребительское. Все стараются навалить своей работы. Руководство - некомпетентное. Нет отлаженного четкого механизма взаимодействия между структурными подразделениями. Карьерный рост очень долгий. Приходится ждать по пол года, пока пройдет фактическое повышение, после утверждения руководства, но работы навешают тут же, еще не успев повысить сотруднику зарплату. Оклады - низкие. Вся зарплата складывается за счет премий. Уйдя в декрет вы никаких премий не увидите.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Росатом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
24.05.2025
Проводить больше коллективных мероприятий для сотрудников, не только в самом Лицее, но и с выездами за его пределы) Комфортные условия работы, так как я работаю с небольшим классом, удобный график, дружный коллектив, все обязательства по выплате заработной платы соблюдаются вовремя.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
25.09.2025
Старое здание Близость метро. Вся за белая. Гибкий график работы. Корпоративные мероприятия
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы