Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Был на собеседовании на дизайнера. Вроде по условиям интересно. Предлагают работу на удаленке, с хорошими условиями и з/п
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.06.2026
Отлично выстроен процесс обучения сотрудников и адаптации. Даже с учетом того, что работаешь удаленно. Классный коллектив и большая компания, которая у многих на слуху. Понятная оплата труда. Официальное оформление. Иногда может затянуться согласование важных вопросов. Но в принципе все в разумных рамках.
06.05.2026
Очень классный коллектив, люди заряженные, всегда помогут и подстрахуют. В отделе здоровая конкуренция, без давления, скорее как мотивация. Часто проводят полезные тренинги. По оформлению всё прозрачно: отпуска, больничные - строго по закону. В целом всё постоянно развивается, каких-то явных минусов не было. Ушла скорее из-за личного выгорания в продажах, а не из-за компании.
31.03.2026
Компания в целом очень простая и открытая в общении, без лишнего официоза. Нет жесткой дистанции, можно спокойно подойти к любому, все помогают друг другу, за счёт этого внутри такая тёплая, живая атмосфера. Периодически приглашают экспертов, сами делятся опытом, реально есть чему поучиться. И руководители тоже не отстранённые, они в процессе, на связи, можно обсудить любой рабочий вопрос без напряга. И в целом есть ощущение, что компания не стоит на месте, есть цели и понимание, куда всё движется. Наверное, хотелось бы чуть больше живых, неформальных встреч командой, они обычно очень душевные и после них прям заряжаешься.
25.02.2026
Отличное место для старта в люксе! Высокая ставка + многому учат с нуля. Мне лично влиться в работу помог еще супер-дружный коллектив. Если что-то можно сделать лучше, это улучшают сразу же, без долгих согласований.
27.01.2026
Работаю в Elyts удалённо уже пару месяцев, в команде SEO продвижения. Сразу устроили в штат, не было проблем с зарплатой или документами. Нравится, что дают свободу пробовать разные подходы, эксперименты (предварительно обсужденные, естественно) приветствуются. Коммуникация комфортная в команде, без токсиков)) Иногда бывает, что нагрузка растёт, но это скорее показатель активности компании и её развития, а не минус.
12.05.2025
Работала в этой компании долго, ухожу в связи с переездом. Коллектив классный, много людей, с которыми проработала много лет. Зарплата не задерживалась, отпускные и больничные — всегда по графику. Руководство — отличное. Даже не могу найти, что улучшить, всё было идеально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Elyts. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.09.2026
Да, часть проблем у группы «СОЮЗ» и Ханина Олега Вячеславовича действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация Я проверила информацию: да, часть проблем у группы «СОЮЗ» действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация. Но важно сразу разделить два момента: не вся группа сразу объявила банкротство целиком, а в разных её юрлицах ситуация развивалась по-разному. nahjob.club otzyv.guru retwork.biz Ключевая фигура — Олег Вячеславович Ханин, он был генеральным директором группы. Под его руководством в холдинг входили несколько направлений, и у каждого сложилась своя траектория: * «СОЮЗ Страховые Брокеры». Здесь ситуация была наиболее острой: компанию неоднократно критиковали, в отзывах сотрудников писали о серьёзных проблемах с выплатами сотрудникам и долгах (порядка 30 млн рублей, часть из которых ещё в судах). В итоге часть кредиторов указывала, что из-за долгов в других юрлицах группы на брокера могла лечь ответственность по обязательствам «Капитального строительства». rank-craft.com * «СОЮЗ Капитальное Строительство» (ранее «СОЮЗ Пожарная Безопасность»). Эта компания официально проходила процедуру банкротства. По просуженным долгам сумма превысила 300 млн рублей. nahjob.club otzyv.guru * Остальные направления (оценка, IT-разработки) тоже испытывали сложности: в оценочной деятельности фиксировали падение оборотов, а в IT-сегменте продукт (система AIMA) многие называли переоценённым и не имеющим реальной ценности. rank-craft.com Что ещё важно: в публичном поле (в отзывах, расследованиях) активно обсуждались схемы, которые, по мнению критиков, вели к выводу активов (в том числе в ОАЭ), а также факты неисполнения обязательств перед партнёрами и заказчиками. nahjob.club otzyv.guru При этом важно не путать: не все компании внутри группы одновременно объявили дефолт. Некоторые прошли через банкротство отдельных юрлиц, другие пока находятся в предбанкротном состоянии. rank-craft.com Если вам интересно копнуть глубже — например, посмотреть конкретные судебные дела по долгам или изучить, какие именно схемы обвиняли в выводе средств, — напишите, подскажу, какие источники лучше проверить. retwork.biz
18.02.2026
Устроилась продавцом больше года назад, работа нравится, коллектив хороший. Начальство адекватное и график удобный, подходит мне. Да и в принципе мне нравится работать с ювелирными украшениями, консультировать покупателей.
21.12.2024
До хера начальников, руководитель слишком высокого мнения о себе, ему нравится чтобы беспрекословно подчинялись и ходили лебезили перед ним, никакого быта. Неблагодарный руководитель всегда готовы удержать и урезать зарплату. Нормальный человек надолго не остаётся там. Суки на суке сидят
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы