Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не хватает стартового обучения, так как основная рабочая система имеет очень много нюансов. Крупная компания. Лояльное руководство. Есть возможность реализовать свои знания и опыт полученные ранее. Отличный перечень продукции. Коллеги с лёгкостью идут на помощь в решении сложных вопросов. Достойное денежное вознаграждение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Больше нужного товара для клиента на складе, и хорошие скидки для привлечения клиентов. График, близость к дому, нет ограничения в зарплате. Карьерный рост.
17.10.2025
Повысить эффективность рабочих бизнес процессов, а также внедрить современные системы в работу склада и логистического отдела. Удобный график работы; прекрасный коллектив; карьерный рост; грамотное, лояльное руководство. Предоставляется корпоративный автомобиль, а также много разных бонусов.
10.07.2025
Устраивает всё, вовлеченность сотрудников в процесс улучшения, чётко формулированные цели. Работаю в этой компании, зарплата белая, график работы 👍, стабильная зарплата, отличный коллектив, обучили всему, сложностей в работе нет, очень рада, что работаю в этом организации)
26.06.2025
Обучения по продукту, по продажам. Крупная компания. Лояльное руководство. Коллектив профессионалов. Белая зарплата.
01.03.2025
Коммуникации между сотрудниками и филиалами. Уровень дохода. Организация питания Близость к дому, лояльное руководство. Просторный офис, большая территория. График работы
08.01.2025
Внедрить систему обратной связи и отслеживания удовлетворенности клиентов Стабильная, надёжная компания, с хорошим уровнем заработка! Приятно удивило руководство, которое думает о комфорте своих сотрудников и поощеряет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мир Больших Колес. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы