СТОЛОТО
3,9
-
62 отзывов
69%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СТОЛОТО

Балашиха

Комментарий

Достаточно часто коротаю вечера с лотереями. Раньше с мужем участвовали, теперь одна. Помню, как мы радовались выигрышам, раньше и подарки какие-то выигрывали. Теперь в основном деньги, ну и квартиры с машинами разыгрывают, а раньше призов разных много было

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СТОЛОТО

06.09.2024

Все кто ищет работу, не ходите в Столото. Ничего хуже вы не найдете, ведь зарплата совсем не такая, как обещают. С обещанных денег сразу тысяч 15 будете недополучать. Невыполнимые планы, за которые спрашивают очень серьезно и даже увольняют. Так подумайте прежде чем уйти со своего места , где уже давно работаете. Уйдете туда откуда вас выкинут на улицу да ещё и без зарплаты. Планы спрашивать будут очень строго, либо увольнять. Территориальне менеджеры лопатой деньге гребут, а простым продавцам не дают заработать. Территориальные менеджеры наглые и злые, жадные до денег. Из вашего рта последний кусок готовы вырвать. Не ходите люди туда, натерпитесь унижений и безденежья. Кто за спасибо не хочет работать не ходите. Руководство там на самом деле не руководство, одни самодуры жадные до денег. Не унижайтесь люди непередкем, да нервы свои биригите. Там ещё есть тайные покупатели, они специально там ходят, у вас всю премию забрать, да денег не начислить. Предостерегаю, ведь со мной было так и не один раз. Даже если вам совсем некуда идти и работы нет, куда угодно только не в столото, они же лотереи Москвы.

Работник

Copy

31.08.2024

работаешь на островке в тц, под вечер голова гудит, если точка спокойная с маленькой проходимостью то и зп мизерная, постоянные тестирования, время от времени виснут рабочие программы, точка в тц настолько маленькая, что чувствуешь себя как в вольере для хомячков каком-то, еще и стол маленький предназначенный чисто для компьютера, принести например свой ноутбук или планшет чтобы не скучно было сидеть, не удастся - некуда ставить) переработки на постоянной основе, постоянно кто-то в отпуске, болеет, занят чем-то, и тебе в свой законный выходной надо бежать подменять человека, причем изначально кажется будто бы это всего на пару раз, но потом тебя каждый месяц спрашивают о том в какие дни ты можешь выйти подменить человека когда мне сказали, что моя коллега запланировала себе больничный на середину - конец месяца, и я начну работать в 3/1 недолго думая я написала заявление об увольнении, потому что работать в 3/1 с середины до конца месяца это ни в какие ворота не лезет, жить мне когда? к тому же это нарушение ТК РФ, работайте сами хоть в 3/1 хоть в 7/0 ☺️

Работник

Copy

14.08.2024

Все кто ищет работу в Новосибирске, не тратьте своё время на эту контору. Я работала там пол года, не давно вышла на пенсию, захотела себя занять чем нибудь. Но я была сильно разочарована, не ожидала того, что будет происходить... Местное начальство - грубое, хамят и унижают, заставляют выходить на работу не по графику, в свои выходные. Если вы думаете, что будете работать 3 через 3 или 2 через 2, то вы ошиблись. Когда будете работать 5 через 1 по 12 часов, то вы меня поймете. Не сделаете план продаж - вас облают начальники. Постоянные проверки со стороны тайных покупателей оставят вас на голом окладе без премии которая вам положена. Вы никогда там не получите тех денег, которые они обещают. Тысяч 35 если выйдет, то считайте, что вам повезло. Очень много программ, в которых нужно работать одновременно, очень много работы с документацией. Личные сообщения в телефоне вы не увидите из за тысячи рабочих сообщений за день. И ещё вы там будете мыть и убирать. А улыбаться и обслуживать будете в основном алкоголикам. Вот такая вас ждёт перспектива. Забудьте и о карьерном росте тоже, здесь его никогда не было и не будет. Это заметила не только я, но я другие продавцы с которыми я там работала. В туалет будете на улицу ходить и воду таскать будете через улицу чтобы помыть полы. Я работала зимой и было очень холодно. Помещения плохо отапливаются а работать в теплой одежде нельзя. Только белая блузка или что то такое. Пользоваться чайником мне запретили потому что не положено по технике безопасности. О микроволновке и холодильнике забудьте навсегда. Чем терпеть такие неудобства и постоянные унижения со стороны руководства, лучше на даче поработайте. Будет польза и нервам и здоровью.

Работник

Copy

28.06.2024

Обман при трудоустройстве, обещают ТТ, удобную и согласованную с вами, после оформления кидают на горячую точку, от которой другие сотрудники открещиваются, и согласия твоего никто не спрашивает, территориальный менеджер уже в приказном тоне диктует тебе условия работы, график, при этом не учитываются ни твои физические, ни психологические возможности, 3 смены по 12 часов подряд на ТТ, куда беспрерывным потоком идут покупатели, и каждому надо угодить, правильно рассчитать, если наличный расчет. в кассе должны быть необходимые купюры и суммы денег для сдачи, работа с наличкой требует внимания, сосредоточенности, т.к. сразу несколько покупателей стирают одновременно моментальные лотереи, и кто-то хочет играть дальше, меняя выигрыш на билеты, либо покупает новые билеты. разные ситуации, чтобы не попасть на недостачу. продавец не должен быть уставшим. Если зависнет техника. сканнер или комп, то караул, ни все, но находятся самые нетерпеливые обзовут тебя по- всякому. А есть ТТ, где ни работа, а, просто, рай, сидит сотрудник весь день отдыхает, посещаемость точки минимальная, на такой ТТ, конечно, без проблем можно и 5 смен подряд отработать, и больше. Но ни менеджеру, ни кому повыше в этой организации почему-то и в голову не приходит учитывать нагрузку продавца на разных точках и в зависимости от этого составлять график работы. Кого из продавцов устраивает плотный график работы, те пусть так и работают в надежде на премию, но получат ли...? А так, ты можешь работать до упаду, а у кого-то на ТТ тишь, да гладь, а в конечном итоге зарплата может быть почти одинаковая. До оформления никто не предупреждает о шквале приложений и беспрерывном потоке сообщений на твой смартфон, о навязчивых требованиях пройти очередной учебный курс, невзирая на твою занятость и очередь из покупателей.

Работник

Copy

20.02.2024

В компании ценится готовность к переменам и новым вызовам, так что для тех кто любит динамику - welcome. Просто отсидеться не получится. Проактивность здесь это ключ к успеху. Прислушиваются к идеям и мыслям каждого сотрудника. Можно многим научиться у опытных сотрудников. Отличное место прокачать свои скилы

Работник

Copy

13.12.2023

Абсолютно безответственный сотрудник hr отдела Коняшина. То целыми днями не берет трубки и морозится, то не может назначить собеседование. 2 недели тянула время, потом заявила, что вакансия закрыта

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СТОЛОТО

Помогите составить детальное представление о работе в компании СТОЛОТО. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 42 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.09.2024

Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование

Директор

Copy

16.07.2024

Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое

Начальник

Copy

05.11.2023

Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.

Работник

Copy

02.07.2025

Ради интереса зашел почитал коменты, это конечно жутко всё.. работал месяц+-, график 6/1 (что уже считаю анриал), работа заключается в том что ты всеми силами впариваешь людям куртки с наценкой в миллион % и при выполнении плана получаешь тоже процент каждую неделю. Подумал что это не так страшно всё сначала потому что мораль мне чужда, хотел денег а обещают там вообще отвал :) По итогу месяца тупо ушел в минус) И все сотрудники там в лютых долгах по их же рассказам потому что вся система начиная от графика где жизни не видишь, собраниями на которых сидишь иногда до ночи, заданиями которые ломают психику и ни обедов ни перерывов, про офф гарантии и трудоустройство вообще молчу, контора чернее черной дыры. И мой руководитель сам сказал что у него минусов(долг перед компанией который списывают с каждой зп) на миллион и он растет каждую неделю, это тотальная жесть потому что если не продашь то пойдешь прыгать с моста в воду и петь на улице перед полицией про вещи за которые можно встрять. А если продашь то в конце недели окажется что у тебя в кассе которая вообще никак не контролируется не хватает денег и вся сумма вычитается из зп)))) ЧТО БЫ вы понимали куртки в закупке стоят по 1000 рублей максимум, продают их за 10,20,40,70к ИИИИИИ самое смешное что с сотрудников списывают цену не закупки а фулл прайс!!!!! Я понимаю обманывать клиентов это много где, но что бы реально всех это уже жесть😬 Типо да на первой неделе я заработал оклад и процент, вышло 15к. На второй заработал уже 35 и в начале третьей недели меня буквально заставили потрать все мои деньги на переезд который я не планировал потому что в таааакой то крутой компании жить не в центре Питера это ужасно и вообще, сказали что уволят если не перееду и не скину им все доки на аренду жилья что правда снял и должен буду каждый день отправлять видео что я в новой квартире. Честно жалею что тогда взял в долг как сказали и это терпел и вообще не думал потому что был настолько уставший, униженный, и думающий что вот вот и я заработаю… Потом 2 недели по 10к из которых приходиться по 5 минимум тратить на такси. Потом была неделя где я заработал 23к из которых у меня забрали 20 потому что мой руководитель решил что я украл вонючую куртку из кожзама которая стоит на опрашке касарь и списал с моей зарплаты цену которую они ставят. Тут я уже серьезно задумался и сказал что сильно заболел и скинул левые фотки с больницы потому что опять же к тебе НАСТОЛЬКО лезут в голову и личную жизнь что даже вне работы невозможно вздохнуть, всегда манипулируют увольнением и что куда тебя щенка вообще возьмут сейчас кризис и их компания это единственное и неповторимое спасение где все богатеют. Всё взвесил, погуглил, включил критическое мышление наконец потому что отдохнул и решил что доработаю неделю и как раз найду новую работу потому что вакансий на hh ужасно много. И в середине недели я в день продал на 0, на меня так не орали никогда в жизни и только матом, хотя я объяснял что меня буквально выгнали на улицу в тот день и как клоуна заставили заманивать людей в вонючий павильон куда ни один адекватный человек понятное дело не зайдет. Сказали что будут со мной разбираться в офисе и мне крышка. В этот момент все ждали такси( на которое данные богатеи заставляют всех скидываться со второй недели работы что бы стажеров не спугнуть сразу) я сказал что пойду в магазин за водой и просто бежал со всех ног от этих ужасных людей. Не знаю что со мной было бы на том собрании, но это реально страшно когда куча взрослых дядек похожие на маньяков кричат, лезут в личную жизнь, запугивают. Что б вы понимали мне писали и звонили еще неделю :/ Пришлось сразу переехать потому что скидывал им адрес новой квартиры (наверное для этого и заставили переехать) Короче потратил кучу нервов, денег и времени. Так то все логично, график такой что бы не было времени подумать, собрания тоже что бы не было времени, задания на якобы выход из зоны комфорта что бы окончательно доломать психику, задания а-ля прыгнуть 500 Беррпи за раз тоже что бы ты не вякал от усталости и изнеможения. И все кто там работают реально не понимают что их самих обманывают каждый день. И да это Orso group которые когда я приходил были мода Скандинавии а теперь вроде петербургские ярмарки. Боюсь представить что там могут сделать с девушкой… Но этих зомбированных бедолаг я точно не буду спасать. Это не то что секта это просто страшно… Короче никому никогда ни за что не советую. Сейчас у меня все хорошо, нашел работу в другой сфере за неделю с зп 110к. Главное люди ищите!!! Не ведитесь на то что они обещают!! Даже если не поверите мне то умоляю каждого кто все же хочет туда пойти, уведомите близких, пусть они всегда будут на связи и смогут вам помочь в случае чего! 🙏

Менеджер

Copy

08.11.2023

Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем

Backend-разработчик

Copy

04.03.2024

Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.

Старший менеджер в магазине

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы