Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТОЛОТО
Балашиха
Комментарий
Нам на новый год подарили билеты, мой оказался удачным. Получила прибавки к зарплате еще 13 тыс., приятно))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТОЛОТО
06.09.2024
Все кто ищет работу, не ходите в Столото. Ничего хуже вы не найдете, ведь зарплата совсем не такая, как обещают. С обещанных денег сразу тысяч 15 будете недополучать. Невыполнимые планы, за которые спрашивают очень серьезно и даже увольняют. Так подумайте прежде чем уйти со своего места , где уже давно работаете. Уйдете туда откуда вас выкинут на улицу да ещё и без зарплаты. Планы спрашивать будут очень строго, либо увольнять. Территориальне менеджеры лопатой деньге гребут, а простым продавцам не дают заработать. Территориальные менеджеры наглые и злые, жадные до денег. Из вашего рта последний кусок готовы вырвать. Не ходите люди туда, натерпитесь унижений и безденежья. Кто за спасибо не хочет работать не ходите. Руководство там на самом деле не руководство, одни самодуры жадные до денег. Не унижайтесь люди непередкем, да нервы свои биригите. Там ещё есть тайные покупатели, они специально там ходят, у вас всю премию забрать, да денег не начислить. Предостерегаю, ведь со мной было так и не один раз. Даже если вам совсем некуда идти и работы нет, куда угодно только не в столото, они же лотереи Москвы.
Работник
31.08.2024
работаешь на островке в тц, под вечер голова гудит, если точка спокойная с маленькой проходимостью то и зп мизерная, постоянные тестирования, время от времени виснут рабочие программы, точка в тц настолько маленькая, что чувствуешь себя как в вольере для хомячков каком-то, еще и стол маленький предназначенный чисто для компьютера, принести например свой ноутбук или планшет чтобы не скучно было сидеть, не удастся - некуда ставить) переработки на постоянной основе, постоянно кто-то в отпуске, болеет, занят чем-то, и тебе в свой законный выходной надо бежать подменять человека, причем изначально кажется будто бы это всего на пару раз, но потом тебя каждый месяц спрашивают о том в какие дни ты можешь выйти подменить человека когда мне сказали, что моя коллега запланировала себе больничный на середину - конец месяца, и я начну работать в 3/1 недолго думая я написала заявление об увольнении, потому что работать в 3/1 с середины до конца месяца это ни в какие ворота не лезет, жить мне когда? к тому же это нарушение ТК РФ, работайте сами хоть в 3/1 хоть в 7/0 ☺️
Работник
14.08.2024
Все кто ищет работу в Новосибирске, не тратьте своё время на эту контору. Я работала там пол года, не давно вышла на пенсию, захотела себя занять чем нибудь. Но я была сильно разочарована, не ожидала того, что будет происходить... Местное начальство - грубое, хамят и унижают, заставляют выходить на работу не по графику, в свои выходные. Если вы думаете, что будете работать 3 через 3 или 2 через 2, то вы ошиблись. Когда будете работать 5 через 1 по 12 часов, то вы меня поймете. Не сделаете план продаж - вас облают начальники. Постоянные проверки со стороны тайных покупателей оставят вас на голом окладе без премии которая вам положена. Вы никогда там не получите тех денег, которые они обещают. Тысяч 35 если выйдет, то считайте, что вам повезло. Очень много программ, в которых нужно работать одновременно, очень много работы с документацией. Личные сообщения в телефоне вы не увидите из за тысячи рабочих сообщений за день. И ещё вы там будете мыть и убирать. А улыбаться и обслуживать будете в основном алкоголикам. Вот такая вас ждёт перспектива. Забудьте и о карьерном росте тоже, здесь его никогда не было и не будет. Это заметила не только я, но я другие продавцы с которыми я там работала. В туалет будете на улицу ходить и воду таскать будете через улицу чтобы помыть полы. Я работала зимой и было очень холодно. Помещения плохо отапливаются а работать в теплой одежде нельзя. Только белая блузка или что то такое. Пользоваться чайником мне запретили потому что не положено по технике безопасности. О микроволновке и холодильнике забудьте навсегда. Чем терпеть такие неудобства и постоянные унижения со стороны руководства, лучше на даче поработайте. Будет польза и нервам и здоровью.
Работник
28.06.2024
Обман при трудоустройстве, обещают ТТ, удобную и согласованную с вами, после оформления кидают на горячую точку, от которой другие сотрудники открещиваются, и согласия твоего никто не спрашивает, территориальный менеджер уже в приказном тоне диктует тебе условия работы, график, при этом не учитываются ни твои физические, ни психологические возможности, 3 смены по 12 часов подряд на ТТ, куда беспрерывным потоком идут покупатели, и каждому надо угодить, правильно рассчитать, если наличный расчет. в кассе должны быть необходимые купюры и суммы денег для сдачи, работа с наличкой требует внимания, сосредоточенности, т.к. сразу несколько покупателей стирают одновременно моментальные лотереи, и кто-то хочет играть дальше, меняя выигрыш на билеты, либо покупает новые билеты. разные ситуации, чтобы не попасть на недостачу. продавец не должен быть уставшим. Если зависнет техника. сканнер или комп, то караул, ни все, но находятся самые нетерпеливые обзовут тебя по- всякому. А есть ТТ, где ни работа, а, просто, рай, сидит сотрудник весь день отдыхает, посещаемость точки минимальная, на такой ТТ, конечно, без проблем можно и 5 смен подряд отработать, и больше. Но ни менеджеру, ни кому повыше в этой организации почему-то и в голову не приходит учитывать нагрузку продавца на разных точках и в зависимости от этого составлять график работы. Кого из продавцов устраивает плотный график работы, те пусть так и работают в надежде на премию, но получат ли...? А так, ты можешь работать до упаду, а у кого-то на ТТ тишь, да гладь, а в конечном итоге зарплата может быть почти одинаковая. До оформления никто не предупреждает о шквале приложений и беспрерывном потоке сообщений на твой смартфон, о навязчивых требованиях пройти очередной учебный курс, невзирая на твою занятость и очередь из покупателей.
Работник
20.02.2024
В компании ценится готовность к переменам и новым вызовам, так что для тех кто любит динамику - welcome. Просто отсидеться не получится. Проактивность здесь это ключ к успеху. Прислушиваются к идеям и мыслям каждого сотрудника. Можно многим научиться у опытных сотрудников. Отличное место прокачать свои скилы
Работник
13.12.2023
Абсолютно безответственный сотрудник hr отдела Коняшина. То целыми днями не берет трубки и морозится, то не может назначить собеседование. 2 недели тянула время, потом заявила, что вакансия закрыта
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТОЛОТО
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТОЛОТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Продавец консультант
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
Системный администратор
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
Кассир
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы