Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧита
Комментарий
Стабильно развивающаяся компания! Уверенность в завтрашнем дне. Своевременная выплата ЗП, премии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.08.2023
Работая 4 года в компании, выделил для себя только плюсы. Удобное расположение современного офиса. Отличный график работы. CRM-система заменяет множество программ, чем облегчает качество и скорость работы. Заработная оплата без задержек.
28.02.2023
Я работаю в этой компании недолго, но уже на этапе собеседования осталось хорошее впечатление. Сотрудники подбора персонала делают свою работу на высшем уровне, подробно рассказывают о моих обязанностях и компании в целом. Мне важно отметить, что руководство заботится о сотрудниках и ценит наши навыки. Они готовы выслушать наши мнения и идеи, и даже поддерживают нашу инициативу. В этой компании я не просто сотрудник, а чувствую себя частью команды. Мы имеем возможность расти и развиваться, компания предоставляет обучение за свой счет. Зарплата конкурентная и всегда вовремя, что дает дополнительную мотивацию. В коллективе царит теплая и дружелюбная атмосфера. Рабочее место комфортное, а также есть разнообразные бонусы в виде сладостей, фруктов и напитков.
14.02.2023
Замечательная компания! Руководители вежливые, в сложившихся трудностях помогают разобраться!Профессиональное обучение! Своевременная оплата труда! Удобное расположение работы! Заказов много, работа есть всегда! Общение с клиентами и водителями!
13.02.2023
Стабильная компания, достаточно интересное и актуальное направление в наше время. Руководство с современным видиньем и подходом . Не обязательно иметь опыт. Дают инструменты для обучения, есть своя онлайн школа и поддержка кураторов. Налажена коммуникация со всеми отделами. Удобный график и расположение офиса. Своя система ЦРМ- очень логичная и удобная программа. Наши HR - Огонь! Все открыто, прозрачно , понятно и самое главное честный подход. Можно еще перечислять очень много преимуществ. Я желаю компании в ближайшее время реализовать все свои амбициозные цели!)
07.02.2023
Хороший коллектив, прекрасное руководство. Стабильная зарплата
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЛК-Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы