Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Л-Системс
Москва
Комментарий
Мне нравится работать в этой компании, так как предоставляются все условия для комфортной работы, они улучшаются с каждым месяцем. Оформление по договору, график работы удобен и зарплата выше средней по городу, выплачивается стабильно и индексируется каждый год. Коллектив дружный и с ребятами работать приятно, да и руководство лояльное, всегда идет навстречу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Л-Системс
11.04.2024
Пришел сюда на некоторое время и остался на три года. Работа не сложная, но лениться некогда. Коллектив очень душевный, общаемся между собой и вне рабочее время. С оплатой не кидают, выплачивают сколько обещано и вовремя. Руководство к сотрудникам прислушивается, да и вообще ценит.
Работник
11.04.2024
Пришел сюда на некоторое время и остался на три года. Работа не сложная, но лениться некогда. Коллектив очень душевный, общаемся между собой и вне рабочее время. С оплатой не кидают, выплачивают сколько обещано и вовремя. Руководство к сотрудникам прислушивается, да и вообще ценит.
Работник
06.03.2024
Мне нравится работать в этой компании, так как предоставляются все условия для комфортной работы, они улучшаются с каждым месяцем. Оформление по договору, график работы удобен и зарплата выше средней по городу, выплачивается стабильно и индексируется каждый год. Коллектив дружный и с ребятами работать приятно, да и руководство лояльное, всегда идет навстречу.
Работник
24.02.2024
Стабильная компания, работаю здесь уже больше года, есть куда расти, начальство адекватное, коллектив хороший молодой, платят исправно, есть бонусы в виде премии. Работа есть всегда и она востребована на рынке. Следовательно компания будет развиваться дальше.
Работник
12.02.2024
Нашел в Л-Системс себе работу. Повезло что имел соответствующее образование и небольшой опыт работы. Здесь понравился коллектив, все дружные, помогают в работе пока не освоюсь. И зарплата вполне достойная.
Работник
15.01.2024
Трудоустроился к ним не так давно. Условия труда мне нравятся. К тому же все официально. Ну и график работы меня тоже устроил. А еще понравился коллектив, поскольку он оказался культурный, сплоченный и ответственный. Также порадовало начальство, которое оказалось лояльное к сотрудникам. Ну и платят там достойно. Причем заработную плату не задерживают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Л-Системс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Л-Системс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы