Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я уже почти три года работаю в этой компании. Мне нравится моя зарплата, она достаточно высокая, всегда выплачивается вовремя. Я работаю официально, что является большим плюсом. Я хорошо лажу с начальством, у нас установились дружеские отношения. Когда мне приходилось несколько раз брать больничный, моя зарплата не урезалась, я получал ее полностью. Коллектив у нас замечательный, мы проводим замечательные корпоративные мероприятия в честь праздников. Мне удобно добираться до работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
Пришел сюда на некоторое время и остался на три года. Работа не сложная, но лениться некогда. Коллектив очень душевный, общаемся между собой и вне рабочее время. С оплатой не кидают, выплачивают сколько обещано и вовремя. Руководство к сотрудникам прислушивается, да и вообще ценит.
11.04.2024
Пришел сюда на некоторое время и остался на три года. Работа не сложная, но лениться некогда. Коллектив очень душевный, общаемся между собой и вне рабочее время. С оплатой не кидают, выплачивают сколько обещано и вовремя. Руководство к сотрудникам прислушивается, да и вообще ценит.
06.03.2024
Мне нравится работать в этой компании, так как предоставляются все условия для комфортной работы, они улучшаются с каждым месяцем. Оформление по договору, график работы удобен и зарплата выше средней по городу, выплачивается стабильно и индексируется каждый год. Коллектив дружный и с ребятами работать приятно, да и руководство лояльное, всегда идет навстречу.
06.03.2024
Мне нравится работать в этой компании, так как предоставляются все условия для комфортной работы, они улучшаются с каждым месяцем. Оформление по договору, график работы удобен и зарплата выше средней по городу, выплачивается стабильно и индексируется каждый год. Коллектив дружный и с ребятами работать приятно, да и руководство лояльное, всегда идет навстречу.
24.02.2024
Стабильная компания, работаю здесь уже больше года, есть куда расти, начальство адекватное, коллектив хороший молодой, платят исправно, есть бонусы в виде премии. Работа есть всегда и она востребована на рынке. Следовательно компания будет развиваться дальше.
12.02.2024
Нашел в Л-Системс себе работу. Повезло что имел соответствующее образование и небольшой опыт работы. Здесь понравился коллектив, все дружные, помогают в работе пока не освоюсь. И зарплата вполне достойная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Л-Системс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы