Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
- Как сотрудник склада (приемки) ты ебашишь за семерых, ты и грузчик, и оператор и разносчик, пр этом ты не должен ещё косячить - обучение, из разряда "пьяный дед решил показать внуку как чинить электросчетчик, показав, где плюс, а где минус. На практике дальше сам разберётся". Поэтому, если ты не знал и накосячил, то это твоя вина. - непостоянство правилам регламента, тоже могут нап...деть на тебя, когда по регламенту не нужно в ЗУ электроинструменты кидать, а потом на тебя также пи...ят "почему их в ЗУ не отправил?!". На вид биполярка какая-то. -недостаток персонала, из-за чего нагрузки больше и на вас будут пи...еть больше. - Континент: узбеки, таджики. 70% из них нормальные парни, но другой остаток это быдло, готовое набить лицо клиенту и тебе если что-то не ьак скажешь. На карах они как гонщики нелегальные гоняют по складу. - зп но моему городу (изменил из-за анонимности.) был если ты работаешь 5/2 (8ч)- 38-40к 5/2(12ч) -50-55к. При этом, тебя оставляют на 6/1, ибо не хватает сотрудников. -условия труда: 30 часа обеда, а остальное как првезёт. Нет отопления, склад - это просто металлическая коробка без отопления, так что в жару тебе будет холодно и жарко, в зиму - ты будешь выживать, чтобы не замерзнуть Решайте сами хотите ли бы в этом цирке работать или нет, но мне хватило
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2024
Директор!!!!! Который ничего не решает, похихикал и ушел. В офисе грязь, возле офиса помойка. Решите вопрос с директором, это просто дно, хуже некуда!
14.01.2024
Зарплаты хорошей не увидите. Оклад 20 и мотивация со всякими кипиаями. Только поставят всё это так, что выше 38-45 не получишь, а работать будешь и с задержками, и с выходом в законные выходные. Коллектив в отделении Москва-восток ужас. Олька киселева и натаха елдагина - за копейку горло перегрызут, подставят и обольют грязью. За глаза милые, няшечки прямо, а на деле мрази. Кто в офисе на рязанке работает, обходите этих сволочуг дальней дорогой.
18.12.2023
Недалеко от дома. Коллектив подобрался хороший, все отзывчивые ребята. Никто не скидывает на других свои обязанности. Взаимовыручка присутствует. По зарплате все чисто и прозрачно. Не обманывают. Как поработал, так и полопал.
12.12.2023
В ПЭК работаю более пяти лет. Пришла совсем зелёной, сразу после университета:) Всему научилась и начала карьеру строить - здесь, кстати, возможностей масса. В общем теперь ведущий менеджер по работе с вип клиентами. ЗП соответствующая, плюс люди в подчинении. Естественно трудовой договор с первого . Обучение за счёт компании - тренинги личностного роста, повышение квалификации и прочее. Много интересных конкурсов и мероприятий.
19.11.2023
Недавно проходила собеседование в данную организацию - успешно, взяли менеджером сервисного отдела (у меня опыта нет от слова совсем), уже прошла обучение и работаю. Пока еще испытательный срок, но есть поддержка от коллектива, да и вообще все получается. Все официально, платят с первого дня. Есть возможности для построения карьеры, график нормированный.
15.11.2023
Неквалифицированный персонал в HR. Не понятно зачем они там и что вообще делают. Не могут адекватно оценить соискателей, либо все вакансии висят для вида, либо ищут специалиста с высшим образованием на вакансию где требуется разгрузка трусов, грубо говоря. Общался с менеджером по персоналу Васильевой Анастасией, шёл на вакансию консультант, опыт работы соответствует требованиям, даже слихвой, сказали что подхожу, ждите звонка, естественно, когда так говорят, ни о каком звонке не может быть и речи. Так всё и вышло
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первая Экспедиционная Компания ПЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы