Сладкая жизнь
3,6
-
35 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сладкая жизнь

Москва

Комментарий

В этой компании я работаю уже третий год. Полностью справляюсь с обязанностями и могу сказать, что меня все устраивает. Иногда конечно я и устаю (куда без этого), но так вообще везде. Условия труда позволяют развиваться и я могу сказать, что я расту как специалист. Очень важно, что график работы достаточно удобный (а мне есть с чем сравнить). Заработную плату выплачивают в срок и за длительное время ни разу не задерживали. Коллектив вообще очень дружный и у нас есть взаимовыручка. Начальство абсолютно справедливое и всегда пойдет на встречу. Могу рекомендовать компанию для трудоустройства

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сладкая жизнь

24.08.2025

Оставлю честный отзыв о магазине SMART (компания Сладкая жизнь плюс), несмотря на угрозы "никуда не устроиться" и "плохие рекомендации", которые в компании принято обещать при увольнении. Внимательно читайте трудовой договор, так как то, что вам обещали на собеседовании, начиная от должности и заработной платы, может сильно отличаться с тем, что предложат по факту. Нарушение трудового законодательства, ошибки при начислении заработной платы, отсутствие должностных инструкций, неоформленные командировки - это все норма. Нет ни одного прописанного положения,а даже если есть, их могут поменять в любой момент задним числом (к примеру, поменять мотивацию, и вы ее никогда не получите). Весь офис 2 раза в неделю обязан объезжать магазины, даже если у вас завал своей работы. Перед новым годом весь офис работает продавцами в магазинах). Но главное- это крики с пеной у рта, оры, оскорбления, переход на личности, мат на весь офис в лице директора В.А.А. В компании вообще не принято нормально общаться, постоянно претензии, повышенный тон, задача- найти крайнего...Такое ощущение, как-будто руководство с рынка из 90-х. Вы будете жить в постоянном прессинге, стрессе, отсутствие work-life balance. Вас даже по семейным обстоятельствам могут не отпустить (к примеру, на утренник к ребенку), ибо что скажет... HR- это вообще не люди. Командировки не так, как обещают на собеседовании. Если приспичило - вас отправят на неделю в другой город (так еще и будет орать на весь офис, цитирую дословно:"мне плевать с кем она оставит ребенка"). Если не поедете - вы враг номер один и будут сделать все, чтобы вы ушли. При трудоустройстве вы подписыаете пустой график работы, поэтому его будут пересматривать по своему усмотрению, регулярно будете выезжать к 07.45 на планерки, даже если до магазина добираться больше трех часов. То есть, дома, фактически, вы жить не будете. По мнению директора, HR должен делать все, даже мыть полы в магазинах). Кстати, она курирует абсолютно все бизнес-процессы (иногда, в ущерб бизнесу). Розница - это отдельный разговор.В компании очень модно собственную проф импотенцию прикрывать нехваткой кадров. Рыба гниет с головы, поэтому стиль руководствва аналогичный. Все отзывы о недоплатах, тяжелом физическом труде, неадекватности руководителей, неофициальном оформлении и прочее - абсолютная правда. З/п

Работник

Copy

02.04.2024

Поменять логиста, так как он совершенно не умеет составлять маршруты и может одновременно в одну точку отправить два автомобиля. Ещё у него есть друг у которого всегда хороший тоннаж и нормальные маршруты. Поменять автосервис так как после ихнего ремонта машины через некоторое время, едут к ним с той же проблемой.

Работник

Copy

11.01.2024

Не соблюдается трудовой кодекс время труда и отдыха. Банально нет времени потому что много работы нет спецодежды нет нормальных условий для разгрузки и погрузки много вычетов за перерасход топлива за недовоз товара не по твоей вине, за ДТП, выгрузка и загрузка за счёт водителя без оплаты

Работник

Copy

15.11.2023

Несмотря на график 2/2, будете пахать почти неделю, да еще и в ночь.

Работник

Copy

28.10.2023

Компания надежная: я в этом убедилась за два года работы. Есть все условия для развития и вот для меня важно, что я реально расту как специалист. График работы устраивает. Трудоустройство полностью официальное. Коллектив весёлый и дружный (никаких скандалов нет). Начальство справедливое и всегда по делу принимает решения. В общем, могу рекомендовать.

Работник

Copy

21.10.2023

Гнилая контора работают одни абрэки тупорылые Полнейшее враньё по поводу зарплаты!! В объявлении на Avito указывают что зарплата в первые 2 месяца стажировки составляет 45 000 рублей! По факту получил 12 000. Отработал полный февраль месяц (16 смен,график 4/3) на работу не опаздывал,не прогуливал,(сам лично не пью и не курю,веду здоровый образ жизни) в первые 2 недели работы набирал как начинающий сотрудник по 300 400 позиций (это конечно мало т.к. опытные наборщики набирают по 850 1200 позиций,но это те кто больше года работает и знает расположение всего товара в ячейках и в рядах) К концу февраля вышел уже на 550 позиций. Изначально на собеседовании при устройстве менеджер по персоналу Филатова [Н.] говорила что в первый месяц работы только за выход на смену (смены по 12 часов с 9:00 до 21:00) положено как стажёрам 1450 рублей,плюс кол во набранных позиций (до 900 шт,2 рубля 80 копеек),(больше 900 шт,2 рубля 90 копеек). Так вот простая арифметика за 16 смен: (1450 * 16 = 23 200) и соответственно кол во набранных позиций за смену (беру самое минимальное кол во,если каждый день набирать хотя бы по 300 шт) 300 * 2.8 рублей = 840 рублей каждый день за набор (840 * 16 = 13 440) Итого: 23 200 + 13 440 = 36 640 рублей. (и это я ещё не считал тоннаж за который тоже доплачивают если набрал за смену больше 9 ти тонн) Хорошо буду честным до конца! 1) Аванс в конце февраля 5 500 рублей 2) Вычет за мед комиссию в Астра Меде 1 900 рублей 3) Пусть даже вычет за мед книжку 2 500 (хотя нам говорили что в Сладкой Жизни она делается бесплатно) Ну грубо пусть будет 10 000 рублей за всё 36 64010 000 = 26 640 ! Ну ни как не 12 000!! Где остальные 14 640 ????? Было очень обидно когда увидел свою зарплату в ведомости. Хотя ребята которые со мной устраивались в тот же день и работали так же как я получили по 27 000 !! Где справедливость хрен его знает Парни не ходите сюда работать пожалеете это лотерея в которой как повезёт (я имею ввиду зарплату) Зарплата серая (окладная часть маленькая на карту Сбера,остальное наличкой в кассе,потому что уклоняются от уплаты налогов,т.к. работает много нелегалов абрэков,которые не имеют разрешения на работу)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сладкая жизнь

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сладкая жизнь. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 80 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.11.2023

Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую

Работник

Copy

25.06.2025

В качестве зоны для улучшения можно отметить нехватку формализованных процессов, что в отдельных случаях вызывает неопределённость в распределении ответственности между участниками командной работы. Компания проявила себя как надёжный и добросовестный работодатель. Все выплаты производятся строго в срок и в полном объёме, оформление осуществляется официально, в полном соответствии с трудовым законодательством. В коллективе царит профессиональная и доброжелательная атмосфера — можно рассчитывать на помощь как от коллег по отделу, так и от специалистов из других подразделений. Офис удобно расположен, до ближайших станций метро — несколько минут пешком. Руководство демонстрирует уважительное отношение к сотрудникам, готово к конструктивному диалогу и при необходимости идёт навстречу, предлагая гибридный формат работы с учётом индивидуальных обстоятельств.

Работник

Copy

13.12.2024

Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.

Курьер пеший

Copy

06.04.2026

Аппарат казино приятно удивил меня своим разнообразием игровых форматов. Я был в восторге от классических слотов и покера, которые предлагает казино. Ставки в умеренном диапазоне позволяют каждому игроку найти что-то для себя. Условия по монетам очень выгодные, что добавляет азарт к игре. Я заметил, что лучше использовать монеты сразу, так как их накопление невозможно. Я применяю стратегию: собираю монеты во время игры и использую их на рискованных ставках в конце сессии. Это действительно делает процесс более увлекательным и интересным. В целом, мой опыт с Аппарат казино оказался весьма положительным, и я собираюсь продолжать играть здесь.

Менеджер

Copy

17.04.2026

Привлекла доступность работы к дому, мало времени на дорогу трачу. Самый комфортный график по нынешним временам 2=2, и в больницу можно сходить не отпрашиваясь с работы и по другим делам. Платят без опозданий, зп белая. Стаж идёт, соц пакет есть. Как работодатель мне нравится.

Кладовщик-комлпектовщик

Copy

18.03.2026

Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. За время работы в компании зарплату ни разу не задерживали, все четко.

Старший упаковщик-комплектовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы