Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Десерт Фентези
Санкт-Петербург
Комментарий
С 2018 года работаю в Мурманской области. Мое официальное трудоустройство началось с должности торгового представителя с нуля. Как и остальные сотрудники, прошла испытания на 150 точках продаж, участвовала в дегустациях, прошла тесты на знание продукции и многое другое. Мне оказывали помощь и обучали. Работать в должности торгового представителя – это непросто, но и за это предлагается высокая зарплата. Здесь не стоит ждать, что вам предоставят базу для сбора заказов – нужно самостоятельно предлагать продукцию, рассказывать о ней и находить клиентов. Работа интересная и связана с общением с разнообразными людьми. Естественно, в любой работе есть трудности, так и здесь. У нас есть заданный план, который необходимо выполнять, а также специальные задачи, сопровождаемые и штрафами, и премиями, как везде. Коллеги замечательные, а начальник – замечательный! В данный момент я работаю супервайзером. В общем, я очень довольна как компанией, так и своим профессиональным ростом в ней.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Десерт Фентези
17.02.2025
Улучшать надо все! Сбои в электронной системе пропусков. Улучшать надо отношение руководства (в том числе начальников смен) к своим подчиненным, постоянная напряженная и давящая атмосфера. Единственные люди, которые знают свое дело и работают как надо - отдел бухгалтерии. К сожалению, все остальные отделы оставляют желать лучшего. Нет никакого сопровождения от собеседования до подписания трудового договора Я не рекомендую данную работу ни на какой позиции на этом производстве. Подработать через силу и через негатив - да, но это работа не на всю жизнь
Работник
17.02.2025
Компания большая, с большой готовой базой, которую предоставляют после испытательного срока. Адекватное руководство, которое всегда поможет и расскажет Зп выплачивают стабильно , без задержек
Работник
17.02.2025
Гибкость Умение расставлять приоритеты Отношение к сотрудникам
Работник
17.02.2025
Эффективная работа персонала, слаженный коллектив. Желания двигаться вперёд к целям
Работник
17.02.2025
Положительные руководители, интересные задачи в области развития ТОиР.
Работник
17.02.2025
Мне нравится то, что я могу планировать свое время таким образом, что в офис приезжаю раз в неделю. Так же естественно уровень зарплаты, он выше чем в таких же организациях. Нравится свободный график. Классный коллектив, все молодые и активные
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Десерт Фентези
Помогите составить детальное представление о работе в компании Десерт Фентези. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
Работник
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Front-end разработчик
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Работник
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
3D Аниматор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы