Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
начать хочется с так называемой сотрудницы hr, которая совершенно некомпетентна. она не понимает ни в подборе персонала, ни в оформлении документов. человек просто приходит высиживать рабочий день и получать за это подачки. не исключено что она чья то кхм...подружка из московского офиса. логисты тут отдельный вид искусства 2 стучалки. бдительно следят за всеми и вся. если заносить им подарки, то ваш заказ чудесным образом попадает в развоз даже если оформлен поздно. для тех, кто подарки не приносит условия строгие. но их тоже можно пожалеть, т.к. им приходится работать с водителями, которые не понимают по русски, часто воруют деньги и товар, скрываются от компании, портят документы...зато им можно платить 3 копейки, а вся головная боль достаётся менеджерам и сотрудникам отвечающим за документы. "руководитель" филиала в г. Москва и.н. человек, который получает зарплату как руководитель, а ответственность несет примерно как уборщица. готовьтесь что никакие рабочие вопросы решены не будут. чтобы получить свою серую часть зарплаты придется побегать и повыпрашивать. при увольнении все заработанные деньги компания оставляет себе. только при мне 5 человек обратились в прокуратуру и суд чтобы хоть как то отстоять свои права. думайте стоит ли сюда устраиваться. старшая операторка п.н.в похожа на дворняжку, которую с улицы запустили в сытое место. теперь она это место сторожит всеми силами ведь "руководитель" филиала ежемесячно выписывает ей премии от 10 000 руб и более. таким образом доход старшей операторки в месяц составляет примерно 130 000руб, если вы думаете что человек за эти деньги выполняет свою работу качественно и в срок вы ошибаетесь. п.н.в любыми способами скидывает с себя ответственность за результаты своей деятельности и деятельности своих подчиненных. складские работники находятся в ужасных условиях. большая текучка идет из за того что их заставляют перерабатывать на холодном складе, а потом вешают бешеные штрафы за все подряд. торговые представители и супервайзеры так же часто увольняются из за штрафов и диких условий работы. далее все наработанные базы остаются другим сотрудникам, которые прекрасно ими пользуются. руководство компании выжимает все соки из сотрудников попутно выжимая еще и заработанные деньги путем штрафов и невыплат зп. не рекомендую эту контору.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.06.2024
Мне нравится то, что я могу планировать свое время таким образом, что в офис приезжаю раз в неделю. Так же естественно уровень зарплаты, он выше чем в таких же организациях. Нравится свободный график. Классный коллектив, все молодые и активные
11.03.2024
начать хочется с так называемой сотрудницы HR, которая совершенно некомпетентна. она не понимает ни в подборе персонала, ни в оформлении документов. человек просто приходит высиживать рабочий день и получать за это подачки. не исключено что она чья-то кхм...подружка из московского офиса. логисты тут отдельный вид искусства- 2 стучалки. бдительно следят за всеми и вся. если заносить им подарки, то ваш заказ чудесным образом попадает в развоз даже если оформлен поздно. для тех, кто подарки не приносит условия строгие. но их тоже можно пожалеть, т.к. им приходится работать с водителями, которые не понимают по русски, часто воруют деньги и товар, скрываются от компании, портят документы...зато им можно платить 3 копейки, а вся головная боль достаётся менеджерам и сотрудникам отвечающим за документы. "руководитель" филиала в г. Москва И.Н. человек, который получает зарплату как руководитель, а ответственность несет примерно как уборщица. готовьтесь что никакие рабочие вопросы решены не будут. чтобы получить свою серую часть зарплаты придется побегать и повыпрашивать. при увольнении все заработанные деньги компания оставляет себе. только при мне 5 человек обратились в прокуратуру и суд чтобы хоть как-то отстоять свои права. думайте стоит ли сюда устраиваться. старшая операторка П.Н.В похожа на дворняжку, которую с улицы запустили в сытое место. теперь она это место сторожит всеми силами ведь "руководитель" филиала ежемесячно выписывает ей премии от 10 000 руб и более. таким образом доход старшей операторки в месяц составляет примерно 130 000руб, если вы думаете что человек за эти деньги выполняет свою работу качественно и в срок- вы ошибаетесь. П.Н.В любыми способами скидывает с себя ответственность за результаты своей деятельности и деятельности своих подчиненных. складские работники находятся в ужасных условиях. большая текучка идет из-за того что их заставляют перерабатывать на холодном складе, а потом вешают бешеные штрафы за все подряд. торговые представители и супервайзеры так же часто увольняются из-за штрафов и диких условий работы. далее все наработанные базы остаются другим сотрудникам, которые прекрасно ими пользуются. руководство компании выжимает все соки из сотрудников попутно выжимая еще и заработанные деньги путем штрафов и невыплат зп. не рекомендую эту контору.
11.03.2024
начать хочется с так называемой сотрудницы HR, которая совершенно некомпетентна. она не понимает ни в подборе персонала, ни в оформлении документов. человек просто приходит высиживать рабочий день и получать за это подачки. не исключено что она чья-то кхм...подружка из московского офиса. логисты тут отдельный вид искусства- 2 стучалки. бдительно следят за всеми и вся. если заносить им подарки, то ваш заказ чудесным образом попадает в развоз даже если оформлен поздно. для тех, кто подарки не приносит условия строгие. но их тоже можно пожалеть, т.к. им приходится работать с водителями, которые не понимают по русски, часто воруют деньги и товар, скрываются от компании, портят документы...зато им можно платить 3 копейки, а вся головная боль достаётся менеджерам и сотрудникам отвечающим за документы. "руководитель" филиала в г. Москва И.Н. человек, который получает зарплату как руководитель, а ответственность несет примерно как уборщица. готовьтесь что никакие рабочие вопросы решены не будут. чтобы получить свою серую часть зарплаты придется побегать и повыпрашивать. при увольнении все заработанные деньги компания оставляет себе. только при мне 5 человек обратились в прокуратуру и суд чтобы хоть как-то отстоять свои права. думайте стоит ли сюда устраиваться. старшая операторка П.Н.В похожа на дворняжку, которую с улицы запустили в сытое место. теперь она это место сторожит всеми силами ведь "руководитель" филиала ежемесячно выписывает ей премии от 10 000 руб и более. таким образом доход старшей операторки в месяц составляет примерно 130 000руб, если вы думаете что человек за эти деньги выполняет свою работу качественно и в срок- вы ошибаетесь. П.Н.В любыми способами скидывает с себя ответственность за результаты своей деятельности и деятельности своих подчиненных. складские работники находятся в ужасных условиях. большая текучка идет из-за того что их заставляют перерабатывать на холодном складе, а потом вешают бешеные штрафы за все подряд. торговые представители и супервайзеры так же часто увольняются из-за штрафов и диких условий работы. далее все наработанные базы остаются другим сотрудникам, которые прекрасно ими пользуются. руководство компании выжимает все соки из сотрудников попутно выжимая еще и заработанные деньги путем штрафов и невыплат зп. не рекомендую эту контору.
11.01.2024
начать хочется с так называемой сотрудницы hr, которая совершенно некомпетентна. она не понимает ни в подборе персонала, ни в оформлении документов. человек просто приходит высиживать рабочий день и получать за это подачки. не исключено что она чья то кхм...подружка из московского офиса. логисты тут отдельный вид искусства 2 стучалки. бдительно следят за всеми и вся. если заносить им подарки, то ваш заказ чудесным образом попадает в развоз даже если оформлен поздно. для тех, кто подарки не приносит условия строгие. но их тоже можно пожалеть, т.к. им приходится работать с водителями, которые не понимают по русски, часто воруют деньги и товар, скрываются от компании, портят документы...зато им можно платить 3 копейки, а вся головная боль достаётся менеджерам и сотрудникам отвечающим за документы. "руководитель" филиала в г. Москва и.н. человек, который получает зарплату как руководитель, а ответственность несет примерно как уборщица. готовьтесь что никакие рабочие вопросы решены не будут. чтобы получить свою серую часть зарплаты придется побегать и повыпрашивать. при увольнении все заработанные деньги компания оставляет себе. только при мне 5 человек обратились в прокуратуру и суд чтобы хоть как то отстоять свои права. думайте стоит ли сюда устраиваться. старшая операторка п.н.в похожа на дворняжку, которую с улицы запустили в сытое место. теперь она это место сторожит всеми силами ведь "руководитель" филиала ежемесячно выписывает ей премии от 10 000 руб и более. таким образом доход старшей операторки в месяц составляет примерно 130 000руб, если вы думаете что человек за эти деньги выполняет свою работу качественно и в срок вы ошибаетесь. п.н.в любыми способами скидывает с себя ответственность за результаты своей деятельности и деятельности своих подчиненных. складские работники находятся в ужасных условиях. большая текучка идет из за того что их заставляют перерабатывать на холодном складе, а потом вешают бешеные штрафы за все подряд. торговые представители и супервайзеры так же часто увольняются из за штрафов и диких условий работы. далее все наработанные базы остаются другим сотрудникам, которые прекрасно ими пользуются. руководство компании выжимает все соки из сотрудников попутно выжимая еще и заработанные деньги путем штрафов и невыплат зп. не рекомендую эту контору.
26.12.2023
Будучи новичком в сфере продаж, я начала свой путь в компании, программа 1С вызывала у меня ужас и страх. Ключевым фактором моего успеха стала слаженная команда, которая обеспечивает поддержку и помощь на протяжении всего рабочего процесса. Компания предоставляет возможности для заработка и не ограничивает своих сотрудников в действиях - конечно, в рамках закона.
23.11.2023
Нашла работу по душе, потому что здесь надо общаться с людьми. С коллективом повезло, зп без задержек, выше на аналогичных должностях в других компаниях. Платят каждую неделю, мне так удобнее. А премию можно получить раз в месяц. Пришлось уйти из компании, переехала в другой город, но очень жаль было терять такую работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Десерт Фентези. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы