Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В описании вакансии и подработка , и как хочешь оформят, и полный день, и горы золотые. По факту - только полная занятость (нафига тратить время соискателей, если нет частичной?..не пишите тогда это). По факту - 120 р умножаем ну, допустим на 10 часов (так и не поняла, оплачиваются ли перерывы. я думаю что нет) и получаем 1200 рублей смена. Умножаем на стандартные 15 смен в месяц и получаем - опаньки! - 18 тыр. Все эти разговоры о премиях - в пользу бедных. Потому что - допустим вам заплатят семь тыр премии)) - но! - учтите, что в любой момент вас могут послать далеко и надолго. Никакого оформления нет. Вообще. ГПХ это филькина грамота, которую они "никому не показывают". Ну если вы в процессе банкротства - тогда конечно вам подойдет)) Даже по самозанятости не оформляют сразу. Делайте выводы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2024
Уважаемые соискатели, я проработала тут 9 месяцев в качестве доп.дохода в ночь за 130 руб/час (днем мне предлагали на момент трудоустройства 90 руб/час). В итоге: меня пытались без повышения оклада заставить работать на несколтких ночных проектах, кстати на 2-х я и так работала. Меня попросили уйти так, дословно:"мы не хотим платить специалисту ночной линии, т.к. ночью проходит мало звонков! " В общем в июле 2024 года я отработала на эту компанию 128 часов, за которые мне ничего не оплатили. Все могу подтвердить документально. Компания полностью не соблюдает гражданский и трудовой кодексы РФ, кстати трудоустраивают они по договору ГПХ и никакие налоговые отчисления не выплачивают. Все предыдущие зп приходили только с задержкой, ниразу вовремя не выплатили, приходилось каждый раз уточнять придет зп или нет. Для тех кто хочет потрепать свои нервы - наверно подходящее место. Те кто не хочет быть обманутым - не стоит сюда идти.
12.01.2024
Компания ЛОХОТРОН, будьте осторожны!!!
19.12.2023
В компании работаю удаленно , что очень удобно для меня . Удобный график 5/2 так же возможно выбрать и свободный график . Хороший коллектив ,отличное руководство ,всему обучают , помогают , а так же всегда пойдут на встречу в сложившейся ситуации . По зп никаких проблем нет ,выплата всегда честная и своевременная !
19.12.2023
В компании работаю удаленно , что очень удобно для меня . Удобный график 5/2 так же возможно выбрать и свободный график . Хороший коллектив ,отличное руководство ,всему обучают , помогают , а так же всегда пойдут на встречу в сложившейся ситуации . По зп никаких проблем нет ,выплата всегда честная и своевременная !
27.11.2023
Работа в удаленном формате с гибким графиком - здесь можно выбрать 5/2 или 2/2, также есть возможность брать дополнительные смены. Коллектив дружелюбный, и руководство оказывается лояльным. Если захочется, можно участвовать в нескольких проектах. Если вы общительны, любите контакты с людьми и готовы им помогать - это подходящий вариант для вас!
27.11.2023
Отработав почти ГОД могу честно расписать , что мне понравилось отношение, зарплата (всегда выплачивалась в полном объеме, хоть и хочется больше) проекты номральные, без кредитов и займов и откровенного втюхивания. Сидишь на входящих, иногда анкетирование исходящее
Помогите составить детальное представление о работе в компании OCC Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****[email protected]
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы