Холдинг Синергия
3,9
-
482 отзывов
87%
Рекомендуют

Руководитель отдела написал отзыв о работе в компании Холдинг Синергия

Москва

Комментарий

Я работаю в Синергии с 2017 года. За 8 лет это точно уже мой второй дом. За это время мне удалось вырасти с позиции менеджера по продажам до руководителя отдела. Было круто, что корпорация всегда давала доступ к разному роду обучениям: давали билеты на все форумы, приглашали на мастер-классы + открывали доступы к разным курсам бесплатно. Есть штат бизнес-тренеров - с ними можно всегда проработать любой вопрос, или прокачать какой-то скилл, вне зависимости от занимаемой должности. Коллектив относительно молодой, и поэтому всегда крутая и позитивная атмосфера. Руководство - адекватное, открыто к обсуждению любых вопросов. Из минусов отмечу долгий процесс согласования каких-то вопросов: т.к. компания большая, чтобы подписать бумажку придется повозиться.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Холдинг Синергия

21.08.2026

Более года работаю в компании, отличный работодатель. При трудоустройстве все подробно объяснили, закрепили наставника, плавно и, самое главное, качественно вводили в курс дела. Коллектив замечательный, всегда готовы прийти на помощь новичкам. Руководители доброжелательные, относятся с понимаем и уважением к сотрудникам. Условия работы максимально комфортные - четкий рабочий график, нет переработок, большой современный офис, на территории много мест, где можно отдохнуть или перекусить, расположение офиса позволяет не тратить огромное количество времени на дорогу. Развитая корпоративная культура, множество новых проектов, обучение для сотрудников, мерч и многое другое. Ну и главное - стабильная заработная плата регулярно поступает на карту без задержек

Специалист

Copy

19.08.2026

Работаю 2,5 года в Корпорации Синергия в отделе по работе с возвратами. Пришла специалистом, выросла до руководителя отдела с помощью поддержки руководства, за что хочу сказать отдельное спасибо. Всегда идут на встречу и помощь. Коллеги отзывчивые, есть адаптационные курсы и курсы по изучению полезных тем, которые помогают и в работе и в жизни На территории несколько кафе и две столовые, что очень удобно, есть выбор Офисы оснабжены всем необходимым Единственное нет ДМС

Руководитель отдела

Copy

31.07.2026

Мне понравились возможности для повышения квалификации, участие в интересных академических и проектных задачах, а также гибкий подход к расписанию. Коллеги действительно помогают друг другу, что делает рабочую среду комфортной.

операционный директор

Copy

29.07.2026

Работаю в «Синергии» уже более 5 лет и за это время прошла путь от обычного специалиста до руководящей должности.потому что повышение стало результатом постоянного развития. Руководство поддерживает команду, умеет мотивировать и справедливо относится к сотрудникам.всегда можно рассчитывать на помощь, конструктивную обратную связь и поддержку.

Руководитель группы

Copy

29.07.2026

Я работаю в приемной комисси 6 лет. У нас молодой и дружный коллектив, В компании можно развиваться в разных направлениях, в своем департаменте или перевестись в другой, всегда открыты к росту и приветствуется желание достигать чего то нового. По уровню заработной платы она по рынку средняя, вполне хватает на жизнь и море в отпуск)

Заместитель руководителя отдела

Copy

23.07.2026

Работаю на ярмарке «Арт Россия», г. Москва. Мне нравится, что задачи интересные и не рутинные, есть простор для инициативы. Коллектив отзывчивый: если нужна помощь, коллеги всегда подскажут и поделятся опытом. Руководитель проявляет лояльность и понимание. Ещё ценю, что есть возможности для роста: дают пробовать новые направления и брать более ответственные участки работы. Из минусов — дорога до офиса занимает много времени. В остальном условия комфортные.

Креативный менеджер

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Холдинг Синергия

Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Синергия. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.09.2025

Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

25.05.2024

НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!

Руководитель

Copy

17.04.2024

Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.

Работник

Copy

19.03.2026

Я проходила собеседование удаленно на вторую линию техподдержки. Собеседовали меня Андрей Сергеев, Бузан Михайлов и ещё один, мордатый такой, с бородой (имена изменены). Так во время собеседования Бузан Михайлов резко встал, снял штаны и показал мне голый писюн, а потом отключился! Конечно, после этого я тоже отключилась, чтобы и остальные мне что-нибудь не показали. Отвратительно! Какая-то компания извращенцев!

Специалист

Copy

17.04.2026

Для Усинска хороший доход, в ближайшей перспективе меня должны повысить до старшего продавца, заведущая об этом уже говорила со мной. С коллегами хорошие отношения, если вдруг нужно, можно попросить подмениться и вообще у нас нет никакой конкуренции. Скорее про наш коллектив можно сказать, что взаимовыручка для нас - не пустое слово. График для меня вполне удобный, выходные правда плавающие, но мне это не сильно принципиально.

Продавец-консультант

Copy

03.07.2025

Атмосферу, направленную от руководства. Выполнение своих обязательств перед работником.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы