Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании Холдинг Синергия
Москва
Комментарий
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Холдинг Синергия
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Сотрудник офиса
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Сотрудник
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Сотрудница
04.12.2025
офис распологается толи в здании бывшего завода, толи админ здании депо, что видно из окон, толи чего-то ещё. отдает индустриальным вайбом. компания, видимо, выбрала для себя позицию того, что текучка из стажёров выгодна, когда дело доходит до обзвона повторников. сейчас обьясню. три дня идёт обучение с бизнес тренером по технология продаж подобно лекции. бизнес тренер обьясняет все прекрасно, нареканий нет. далее вы галопом будете проходить все имеющиеся программы обучения и из чего они состоят отчего ваша голова точно закипит. дело правда не в этом. вы сдаете сначала теорию по всем программам, далее с бизнес тренером из ярославля (странно что из москвы в составе не нашлось никого) по зуму вы сдаете "продажу". я продажу существил с 4 (!) тк опыт с клиентами имел.ж даже ради интереса сохранил запись экзамена тк интуиция подсказала что я как то преподователю не понравился. в итоге он мне это засчитал и буквально через час ко мне подходит девочка которая меня же и собеседовала со словами ой простите мы вынуждены попрощаться. без какой либо обратной связи. и абсолютно плевать что ту самую продажу требуемую от меня я осуществил. по поводу повторников упоминаемых выше вы сначала будете какое то N нное кол-во времени хвонить охлажденным клиентом. с посыланием на три советские, с "я подумаю" с недозвонами и прочими прелестями холодных продаж. мне даже удалось из сорока заявок выцепить двоих на заочку на киберспорт, но бизнес тренеру на это было пойух. обращаюсь к хр отделу данной корпорации - ребята, вы когда хотите слить кого либо кто чем либо не устроил ваших руководителей, особенно стажеров, пожалуйста, придумывайте нормальные причины увольнения. на моё недоумение а почему если продажа была осуществленна та девочка просто похлопала глазами и повторила всё сначала. и да, бравада про оформление по ТК - это не преимущество компании, это базовый минимум в почти 2026 году. приятная девочка Hr. коллектив новичков ихзмоей группы был достаточно приятным, пусть я был единственным мужчиной из состава. эффект крупной корпорации. большое количество предалагаемых услуг как факультетов, форм обучения, так и способов оплаты.
Работник
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
Работник
30.11.2025
Каких-то особых минусов не могу отметить Это мое второе место работы, поэтому я все еще переживаю, как вольюсь в коллектив и справлюсь ли со своими задачами. Благодарна коллегам, которые меня поддерживали и помогали на моем испытательном сроке. Сейчас я уже прекрасно себя здесь чувствую и рада, что не побоялась и пришла сюда!! Так что не стоит бояться трудностей
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Холдинг Синергия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Синергия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
Инженер
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Уборщица
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
Менеджер
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы