Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОфис-менеджер написал отзыв о работе в компании Холдинг Синергия
Москва
Комментарий
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Холдинг Синергия
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Сотрудник офиса
23.12.2025
Не обнаружено. В офисе всегда чисто, убираются регулярно. Туалеты в нормальном состоянии, расходники есть, по мелочам не приходится бегать и искать где-то бумагу или мыло. Мелочь, но именно такие вещи формируют представление.
Работник
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Сотрудник
18.12.2025
Не обнаружил Начальство у нас адекватное, нетоксичные. Можно спокойно прийти с вопросом, обсудить, предложить идею. Не все идеи, конечно, одобряют, но хотя бы слушают. Это уже плюс
Работник
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Сотрудница
04.12.2025
офис распологается толи в здании бывшего завода, толи админ здании депо, что видно из окон, толи чего-то ещё. отдает индустриальным вайбом. компания, видимо, выбрала для себя позицию того, что текучка из стажёров выгодна, когда дело доходит до обзвона повторников. сейчас обьясню. три дня идёт обучение с бизнес тренером по технология продаж подобно лекции. бизнес тренер обьясняет все прекрасно, нареканий нет. далее вы галопом будете проходить все имеющиеся программы обучения и из чего они состоят отчего ваша голова точно закипит. дело правда не в этом. вы сдаете сначала теорию по всем программам, далее с бизнес тренером из ярославля (странно что из москвы в составе не нашлось никого) по зуму вы сдаете "продажу". я продажу существил с 4 (!) тк опыт с клиентами имел.ж даже ради интереса сохранил запись экзамена тк интуиция подсказала что я как то преподователю не понравился. в итоге он мне это засчитал и буквально через час ко мне подходит девочка которая меня же и собеседовала со словами ой простите мы вынуждены попрощаться. без какой либо обратной связи. и абсолютно плевать что ту самую продажу требуемую от меня я осуществил. по поводу повторников упоминаемых выше вы сначала будете какое то N нное кол-во времени хвонить охлажденным клиентом. с посыланием на три советские, с "я подумаю" с недозвонами и прочими прелестями холодных продаж. мне даже удалось из сорока заявок выцепить двоих на заочку на киберспорт, но бизнес тренеру на это было пойух. обращаюсь к хр отделу данной корпорации - ребята, вы когда хотите слить кого либо кто чем либо не устроил ваших руководителей, особенно стажеров, пожалуйста, придумывайте нормальные причины увольнения. на моё недоумение а почему если продажа была осуществленна та девочка просто похлопала глазами и повторила всё сначала. и да, бравада про оформление по ТК - это не преимущество компании, это базовый минимум в почти 2026 году. приятная девочка Hr. коллектив новичков ихзмоей группы был достаточно приятным, пусть я был единственным мужчиной из состава. эффект крупной корпорации. большое количество предалагаемых услуг как факультетов, форм обучения, так и способов оплаты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Холдинг Синергия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Синергия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Работник
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
16.12.2023
Добрый день, хочу поделиться отзывом о компании Чижик , работа на рц . На складе полный бардак , никто нечего не знает , полностью не компетентный персонал начиная от операторов склада , заканчивая директором. Постоянно обманывают по зп. Говорят оклад пока 77200 до вычаты 2ндфл , по итогу в лучшем случаи приходит 60к за 15 смен. Причем у коллег которые работают дкнь /ночь зп +-такая же . Ты тут и грузчик ,и приемщик , и отгрузчик , в общем много хотят за копейки . Менеджеры которые постоянно напрягают и действуют на нервы все , одна Лера только чего стоит . Абсолютно не может нормально разговаривать с подчинёнными , матерится на них ,кричит , может прилюдно на планерке унижать человека, материть его , которому не объяснили как работать . С какого колхоза взяли эту барышню не понятно , но человек очень гнилой . Отдыхать тут не получится ,даже на 20 минут (есть конечно перекуры там и отдыхаешь , а если ты не куришь то работай без продыху ) загрузил все машины что были на территории Рц , иди в комплект .ответственности просто космос . Домой приходишь очень уставший , зато менеджеры сидят и нечего не делаю , весь день ржут ,смотрят сериалы , такой сброт набрали это кошмар .
Оператор склада
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
Старший кладовщик комплектовщик
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы