КПЦ Ваш юрист
3,9
-
39 отзывов
72%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании КПЦ Ваш юрист

Москва

Комментарий

Посоветовали обратиться к Азимову Намик, офис расположен по адресу - Научный проезд д. 8 стр.1, по вопросу банкротства и оспариванию сделок. У моей фирмы был должник ООО, нужно было взыскать долг. Проблема была в том, что должник переписал свое имущество на близких родственников и не хотел платить. Намик Гидаятович меня очень подробно проконсультировал, подсказал какие документы нужны, проработал план действий, который в конечном счете привел к взысканию долга в мою пользу. Мы смогли возбудить банкротство и признать недействительными сделки по выводу имущества. Спасибо огромное! Наконец-то нашла юриста, с которым буду работать и в дальнейшем!

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании КПЦ Ваш юрист

14.10.2024

нашел вакансию на HH на должность помощник Юриста, пригласили на собеседование, там дали бланк для работника, где я указал зарплату минимум 40.000 рублей, мне сказали что это смешно и их юристы из-за загруженности получают 100-120.000 рублей. Так же пообещали устройство по ТК. Так же обещают за 3 месяца рост, что уже через это время вы переходите на написание документов, но из всех кто сидит уже более 6 месяцев там даже намека на это не было. Самое интересное началось дальше. Первый день стажировки, начальник отдела В.А очень громко кричит о своем стаже в 20 лет в мире юриспруденции. И говорит что все ее работники будущие юристы с хорошими знаниями. Приходите вы в обычный call центр где вам дают методичку по которой вы должны работать, там прямым текстом написано «вы не должны оставлять выбора человеку он должен к нам придти» и если у тебя хотя бы 2-3 человека отказались от очного приема, твой разговор включат на весь офис и осуждают тебя так еще и скажем так штрафуют. Ставят нереальные планы, что из всех звонков 80% должны дойти иначе план не выполнен и большая часть зарплаты сгорает. Но самое интересно, что когда я спросил по поводу оформления, мне сказали что будут оформлять по ГПХ на время стажировки(стажировка 3 месяца). После этого я уже сразу понял что дело пахнет жареным. Дальше поспрашивал у работников и кто-то работает там уже 7 месяцев и до сих пор работает по ГПХ с зарплатой 25-35.000 рублей!!! Пожалуйста не ведитесь на такие компании, они просто заставляют вас работать за бесплатно говоря что вы получите опыт, но никакого опыта там нет, есть только претензии от руководителя почему так мало записей. Знайте себе цену друзья.

Работник

Copy

01.02.2024

Юридическая компания КПЦ Ваш Юрист помогли нам с решением очень сложной для нас проблемой. Мы проводили реорганизацию компании в форме присоединения. Это сложный и довольно проблемный процесс, изнуряющий я бы сказала, что бы на всех этапах получить согласие в иных инстанциях. В итоге получили положительный ответ от налоговых органов и полное сопровождение компании на всех этапах. Рекомендую данную компанию, работают профессионально и без лишних проблем для владельцев бизнеса.

Работник

Copy

17.11.2023

Обращалась в компанию КПЦ Ваш юрист, с проблемой вступления в наследство. Девушка по телефону мне все объяснила доходчиво, назначили встречу с юристом быстро. На консультации объяснили мне пару способов разрешения проблемы. Плюс в том, что в процесс я даже не вникала, всем занимался юрист. В итоге наследство я получила, но обошлось мне это в круглую сумму, на которую я не рассчитывала.

Работник

Copy

15.11.2023

Своевременная зарплата, можно хорошо зарабатывать, если постараться. Коллектив классный. Из-за переезда уволился, остались только хорошие воспоминания.

Работник

Copy

11.11.2023

Не справлялась с колоссальным объемом работы, часто оставалась допоздна. В итоге мне все это надоело, и я уволилась. Хотела больше времени проводить с близкими. Но компанию все равно порекомендую.

Работник

Copy

24.10.2023

По поводу зарплаты - много в первые три месяца не получишь, а ещё, если передумаешь про договор или думаешь подписать, то увольняют в день обдумывания. Если вы готовы 3 месяца сводить концы с концами, то, пожалуйста, а клиентов там очень тяжко найти. Да и не сразу дают вам входящие обращения, делают отговорки, что ты не готов или из - за ошибок дают не сразу по статусам, хотя ты пришёл работать недавно, в общем, если вы готовы терпеть вынос мозга, то добро пожаловать. А договор ТК вы не увидите!!!! Вам дадут договор про обучение и на этом по стажировке ( испытательном сроке) всё!!!! Так, что обходите стороной данного работодателя!!!! А выплатить то, что заработано до увольнения не будут! НИКАКИХ 50 К НЕ БУДЕТ В 3 МЕСЯЦА РАБОТЫ!!!!!!!!! НЕ БОЛЬШЕ 1К - 19К РУБЛЕЙ ЗА КЛИЕНТОВ!!!!!! ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ ГОРБИТЬСЯ ПОЧТИ БЕСПЛАТНО, ТО ИДИТЕ

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе КПЦ Ваш юрист

Помогите составить детальное представление о работе в компании КПЦ Ваш юрист. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.03.2026

Зарплата без задержек по белому, выплаты 2 раза в месяц зп и аванс; понятное программное и техническое оснащение склада; обучение продуманное ; отзывчивый коллектив; возможность профессионального роста и карьерного развития; интересные корпоративные программы и праздники; удобный график работы 5/2

Оператор склада

Copy

09.10.2024

Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.

Менеджер по продаже теплообменников

Copy

15.08.2024

Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.

Директор

Copy

17.02.2025

НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!

Специалист

Copy

11.06.2023

Неадекватное руководство, которое еще поискать надо

Работник

Copy

20.03.2026

Работаю на объекте с 2024 года, уже сдали первый ГП. Сложности есть, но больше связаны с негативом людей. Условия нормальные, зарплата белая, всегда выплачивают всю сумму на которую договаривались. Спасибо за работу. А все те, кто пишут гадости, не тратьте время начните нормально работать, а ныть можно и дома.

Механик-водитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы