Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КПЦ Ваш юрист
Москва
Комментарий
Я искренне не понимаю, откуда здесь хорошие отзывы от работников. Но я расскажу историю про то как меня не очень искусно обманули. Я работала «помощником юриста», хоть по факту это была должность оператора колл-центра. Стажировка не оплачивалась хоть мне и пообещали 50 тысяч на старте только с продаж. Естественно это уже был обман) 400 рублей за приход клиента и 1500 за договор, вот и весь заработок. Но с такими суммами даже самые опытные не зарабатывали больше 30 с приходов. Так я сидела два месяца, доверившись убедительному вранью начальства. По истечении 2 месяцев мы должны были подписывать договор, однако руководство компании удачно заболело на месяц. В какой-то момент мне сказали мол «мы продлили твой стажерский договор»(в одностороннем порядке без моего ведома), поэтому не оформляем тебя по трудовому, но я с этим была не согласна. По истечении стажировки мне начали платить заветный оклад, но конечно не 50 тысяч, а 20 в месяц. Это объяснили тем что бухгалтер как-то считает по-своей системе. Меня это напрягло но я решила подождать до конца месяца, может выплатят остаток. Спойлер: не выплатили. Трудовой договор компания так же не заключила даже по истечении 4 месяцев работы. Как оказалось в этой компании официально из всего большого штата работает человека 3 чисто для отчетности. А также они мне все еще должны остатки по зарплате за 2 месяца. При чем они не говорят мол, «нет денег не будет», они говорят что оплатят в другой день. У меня это другой день так и не наступил даже после увольнения. Начальство относится к работникам как к неблагодарному быдлу. А как быть благодарным когда тебе пилят мозги весь день в офисе а потом дают 10-15 тысяч раз в две недели?
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КПЦ Ваш юрист
01.02.2024
Юридическая компания КПЦ Ваш Юрист помогли нам с решением очень сложной для нас проблемой. Мы проводили реорганизацию компании в форме присоединения. Это сложный и довольно проблемный процесс, изнуряющий я бы сказала, что бы на всех этапах получить согласие в иных инстанциях. В итоге получили положительный ответ от налоговых органов и полное сопровождение компании на всех этапах. Рекомендую данную компанию, работают профессионально и без лишних проблем для владельцев бизнеса.
Работник
17.11.2023
Обращалась в компанию КПЦ Ваш юрист, с проблемой вступления в наследство. Девушка по телефону мне все объяснила доходчиво, назначили встречу с юристом быстро. На консультации объяснили мне пару способов разрешения проблемы. Плюс в том, что в процесс я даже не вникала, всем занимался юрист. В итоге наследство я получила, но обошлось мне это в круглую сумму, на которую я не рассчитывала.
Работник
15.11.2023
Своевременная зарплата, можно хорошо зарабатывать, если постараться. Коллектив классный. Из-за переезда уволился, остались только хорошие воспоминания.
Работник
11.11.2023
Не справлялась с колоссальным объемом работы, часто оставалась допоздна. В итоге мне все это надоело, и я уволилась. Хотела больше времени проводить с близкими. Но компанию все равно порекомендую.
Работник
24.10.2023
По поводу зарплаты - много в первые три месяца не получишь, а ещё, если передумаешь про договор или думаешь подписать, то увольняют в день обдумывания. Если вы готовы 3 месяца сводить концы с концами, то, пожалуйста, а клиентов там очень тяжко найти. Да и не сразу дают вам входящие обращения, делают отговорки, что ты не готов или из - за ошибок дают не сразу по статусам, хотя ты пришёл работать недавно, в общем, если вы готовы терпеть вынос мозга, то добро пожаловать. А договор ТК вы не увидите!!!! Вам дадут договор про обучение и на этом по стажировке ( испытательном сроке) всё!!!! Так, что обходите стороной данного работодателя!!!! А выплатить то, что заработано до увольнения не будут! НИКАКИХ 50 К НЕ БУДЕТ В 3 МЕСЯЦА РАБОТЫ!!!!!!!!! НЕ БОЛЬШЕ 1К - 19К РУБЛЕЙ ЗА КЛИЕНТОВ!!!!!! ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ ГОРБИТЬСЯ ПОЧТИ БЕСПЛАТНО, ТО ИДИТЕ
Работник
08.10.2023
Обратилась в компанию КПЦ "Ваш юрист" по вопросу вступления в наследство. Ситуация в моем случае была довольно спорная, т.к наследницей была не я одна. Решила прибегнуть к помощи специалистов. Посетила офис, меня проконсультировали, пообещали собрать недостающие документы и после этого связаться со мной. Но звонков не последовало. Звонила, узнавала все сама. Затем мне сообщили что внезапно поменялся юрист, и мою ситуацию будет курировать другой сотрудник. Ну и не очень порадовал момент увеличения стоимости оплаты услуг. В наследство я в итоге вступила, но процесс работы в данном направлении был не стабилен и постоянно что то менялось. А в остальном сработали довольно не плохо.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КПЦ Ваш юрист
Помогите составить детальное представление о работе в компании КПЦ Ваш юрист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
Главный бухгалтер
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы