Титан 2
1,8
-
25 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Титан 2

Комментарий

Со спец.одеждой проблемы, чтобы что-то получить нужно постораться. Много нарков, которые курят прям на работе. Особых достоинств нет. Работа и работа.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Титан 2

24.10.2025

Это кадровое агентство, которое обещает очень крутой проект за большие деньги, но на самом деле обманывает и сотрудников. и рекрутеров. Выставляет невозможные условия подбора именно по документам, время на них потратила неделю, в результате ни одного моего кандидата они не согласовали. Опыт работы у меня большой и в настоящее время работаю в проекте. в котором успешно закрываю все необходимые вакансии. От кандидатов услышала очень много плохих отзывов оп работе в компании, в которую это ка ведет набор. Нам было запрещено указывать название Организации. Вахтовики все хором говорят, что невозможно работать в ТИТАН-2 и его подрядчике Северное строительное управление. Штрафы огромные, не понятно за что, в общежитиях очень плохие условия. вплоть до насекомых. Если вы услышит ена собеседовании такие слова рекрутера как: работа на берегу Финского Залива, это место для отдыха. знайте, что нас так обучили говорить, на самом леде все ни так. И бегите от такого работодателя. Нет

Работник

Copy

05.09.2025

Работал в Десногорске на строительстве атомной. Условия ужасные, на зарплату кидают. Руководство Носков и Иваськов абсолютно некомпетентные безграмотные делитанты, в стройку случайно попали, ни чего нет. бетон носят в лопатах , не понимают как вообще должно что то строиться от слова совсем. "своих профессиональных" подрядчиков просовывают на стройку , Ужас что творится, руководство отсутствует вообще. Не советую связываться с этой компанией Практически нет

Работник

Copy

24.08.2025

Работа 12 часов, руководству абсолютно все равно на своих сотрудников, вам нужен инструмент?) склад в полутора километрах от места работы, идите и берите сами, никакой техники для транспортировки нет Питание отвратительное и к тому же не всегда на всех хватает Если с вами не дай Бог что-то случится, вы будете уволены и ещё без зп, так что делайте выводы об этой конторе В Турции кстати с мая до сей день на 24.08.2025 не выплатили зарплату Они просто отсутвуют

Работник

Copy

08.07.2025

Скотское отношение к работягам, все признаки закабаления Просто возможность перебиться деньгами до нормального работодателя

Работник

Copy

25.06.2025

Вахта есть вахта - сложно Все честно

Работник

Copy

09.06.2025

ничего Работа непростая, но платят вовремя. Все по закону, белая зп. Мне это важно

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Титан 2

Помогите составить детальное представление о работе в компании Титан 2. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.10.2024

Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия

Ревизор складского комплекса

Copy

17.03.2023

Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так

Работник

Copy

14.05.2025

До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.

Кладовщик группы отгрузки

Copy

15.02.2025

Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.

Инженер-механик

Copy

04.08.2025

1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!

HR менеджер

Copy

12.08.2024

Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!

Мария

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы