Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НЕОТРАНС
Самара
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Логисты не компетентны в своей работе (Алсу), маршрут не прокладывает, а за перепробег высчитывают. Правды по начислению з/п ни у кого не выяснишь. Платят не по спидометру, а от города к городу, простои не оплачиваются, пробег к метановым заправкам не оплачивается, и.т.д. Звоните 89292626730, звоните расскажу подробно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НЕОТРАНС
22.10.2025
Не советую работать в неотрансе Айрат старается обманывать водителей Нету
Работник
28.06.2025
Хуже конторы я не встречал! Да, именно конторы. Отработал ровно 30 дней. Из них 24 дня работал 6 дней был простой. Проехал 14448км почти 15 тыс. Решил уволиться, сообщил колоному за две недели, что бы не подставлять не кого. Уволили меня всё таки через 3 недели. Ну как бы это пол беды. Что мне в итоге заплатили. Из положенных около 170 тысяч. Заплатили всего 62тыс. Остальное сказали что у меня слв или не долив в баке на 30 литров. И поэтому меня обманули чуть больше 100 тысяч. Так что делайте выводы сами особый привет Черкесской колонии а именно колоному Курбанову Амину. Хорошо меня кинули от души ✊
Работник
20.01.2025
Достоинства НетНедостатки Бегите от сюда Да, ребят, я не знаю как в других регионах. В Оренбурге просто отстой. То, что обещали оплатили только за2 месяца. Потом штрафы.
Работник
16.09.2024
Ребята бегите из этой фирмы устроился 21 мая . За май получил грязными 59000 вычли налог 7800 а официально показали 2000(усиленные командировочные) в справке указали. Куда дели 7800. Забрали себе. Ничего они не отчисляют. За месяц ты даже 15000 км не накатаешь. Простоев много(до 10 дней в месяц). И в итоге ты даже 100000 не получаешь. За экономмю топлива не платят. Никаких отчислений в налоговую нет. Работают кого лишали прав. У кого судимости и кого никуда не берут. Нислушайте никого даже сто тысяч не получишь. Бегите ребята в другие конторы. Много других хороших контор. Водителей за людей не считают.
Работник
29.08.2024
Водителей ущемляют положенное не дают стараются удерживать деньги водителя
Работник
13.11.2023
Отвратительный колонный андрей (колонна ставрополя)дурят с зарплатой,отношения к водителю как к росходному материалу,руководство отвратительное, много простоев, км нет,вешают перезжоги, нормативом по новым правилам 23л, машины не вкладываются,оплата суточных, зарплаты не стабильно
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НЕОТРАНС
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЕОТРАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Оператор
01.09.2026
Сейчас спустя полгода работы могу сказать, что все устраивает. Очень хорошо выстроен процесс по адаптации сотрудников, есть время для вникания в детали + руководитель адекватный и коллеги.
Продавец
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
16.05.2026
Не советую данную компанию, если вы профессионал в своем деле. В компании процветают сплетни и интриги. Коммерческий директор набирает молодых и неопытных сотрудников, чтобы заглядывали ей в рот и не спорили с её неадекватными решениями. А главное зарплата минимальная, все остальное идёт в премию, о чем тактично умалчивается и вы узнаете это при трудоустройстве! Людей увольняют по настроению ком.дира одним днём и без причин, хотя нет, причина - они умнее нее, либо просто ей не понравились. Не тратьте свое время, качество продукции также оставляет желать лучшего.
Руководитель
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
Комплектовщик
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы