Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Смена по 14 часов, не присесть, только алкашей обслуживай разных. Просрочка и воровство на персонал ложится, товара много привозят, выкладывать некуда. Очень мало места, условия труда никакие. Ты работаешь там кассиром, грузчиком, уборщиком, дворником. Всем подряд. Техника тупит ужасно, зависает постоянно, начинаешь пробивать сигареты, а вылетают чупа-чупсы. После нажатия на оплату,товар вообще пропасть может. Как можно так работать? Еще и платят копейки, планы завышены, ничего не сделать. Все продумано, чтобы ты получала как можно меньше. Кошмарная компания, не суйтесь сюда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.05.2024
Зарплата 25 тысяч, постоянные вычеты из зарплаты, ты тут уборщик, продавец, администратор, мерчендайзер и охранник.
23.03.2024
В магазине Бристоль , микрорайон 1, дом 8 , очень грубые сотрудники , и очень грязно в магазине , брезгливо там что то брать , постоянно бардак , не опрятные сотрудники
15.03.2024
Всё. Стоишь на ногах просто так как охранник, только по часам больше не одном месте и никто не меняет. Зарплата 1500р за смену. Плюс точнее минус что ещё вычитают за недостачи, частая ревизия, получается никакими 36 000 не пахнет и тем более 41 000 как пишут
15.03.2024
«+» Близость к дому. Доброжелательные люди в руководстве и коллективе. «-» Не очень удобный график, 14 часов работать это очень тяжело. За переработку не доплачивают, а она большая выходит. Отпуска два раза в год по 14 дней. Остальные дни компенсация.
15.03.2024
«+» Близость к дому. Доброжелательные люди в руководстве и коллективе. «-» Не очень удобный график, 14 часов работать это очень тяжело. За переработку не доплачивают, а она большая выходит. Отпуска два раза в год по 14 дней. Остальные дни компенсация.
15.03.2024
Всё. Стоишь на ногах просто так как охранник, только по часам больше не одном месте и никто не меняет. Зарплата 1500р за смену. Плюс точнее минус что ещё вычитают за недостачи, частая ревизия, получается никакими 36 000 не пахнет и тем более 41 000 как пишут
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бристоль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы