Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Здравствуйте! Я руковожу службой дебиторской задолженности. Работодателем доволен, все стабильно и честно, никаких подводных камней. Официальное трудоустройство и белая зарплата. Удобный график работы. Руководство отзывчивое. Хотелось бы, чтобы сделали место для отдыха сотрудников и парковку. Все остальное меня устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2024
В первую очередь привлекает стабильность, удобный график работы и хорошая транспортная доступность. Работникам предоставляется бесплатная качественная униформа. Условия труда супер: четырехразовое бесплатное питание в течение рабочего дня, в раздевалке есть душ. Функциональные обязанности и требования понятны. Руководство требовательно, но адекватно. Важно добросовестно выполнять свои обязанности. Рекомендую.
16.11.2023
В компании можно работать свободно, над душой никто не стоит. Предприятие надежно, все кризисы ему нипочем. Условия труда хорошие, питание за счет компании, медицинская страховка. Зарплату всегда в срок платят, правда ее уровень отстает от рыночной. Это, пожалуй, единственный минус. Все остальное меня полностью устраивает.
10.11.2023
Семь лет отдал компании, работал специалистом видеонаблюдения отдела контроля. Коллектив у нас был отличный. Руководство четко ставило задачи, рабочий процесс организован хорошо. График работы меня устраивал. Перспективы карьерного роста есть. Работа находится недалеко от дома, удобно было добираться. Претензий к работодателю нет. Ушел по личным причинам, с работой никак не связано.
08.09.2023
Работаю оператором на пельменях уже десять лет. Директор лично поздравлял меня с юбилеем работы. Дали премию и вручили букет. За все время никогда не задерживали зарплату, регулярно увеличивают. Для удобства сотрудников открыли проходную рядом с платформой Останкино. В коллективе доброжелательные отношения, все уже как родные. Работой я довольна.
05.09.2023
Нда уш,пол страны с уголовным прошлым,не говоря уже о нашем правительстве,а в останкинский простым рабочим не принимают ,с проводами, смешно плять, ибал в рот с останкинский
24.07.2023
Очень странный подход руководства в частности Светланы Нечай. Молодым там делать нечего, чувствуется пассивная агрессия, коллектив женский за время работы создалось впечатление, что работаю в курятнике. Платят копейки, если не понравился этим курицам, то рано или поздно найдут повод уволить. Если вы молодой и амбициозный человек , не рекомендую это болото
Помогите составить детальное представление о работе в компании Останкинский мясоперерабатывающий комбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы