Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Неадекватное руководство, причем почти во всех отделах, их настроение передаётся сотрудникам. В ГМ Глобус нормой считается наорать на другого человека, обозвать его. Несоблюдение ценностей компании. Не предоставляется даже вода в кабинеты. Сам оклад небольшой, премии почти не получаешь. Руководители повышают своих: муж даёт рекомендацию жене, сестра сестре и тд и тп Помимо криков, нормой считается питание различных предметов и нецензурная брань. Про вышестоящее руководство все говорят: «не дай бог ты с ним/с ней пересечешься, он/она неадекватная. Если не понравишься, то со свету сживет» Вообще, минусы можно перечислять бесконечно. Каждый второй хочет уволиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2024
Заместитель управляющего гипермаркета Глобус Щёлково мужеподобная грубая баба по имени Люба пугает своим поведением покупателей и сотрудников
27.02.2024
Хороший коллектив ,заработная плата во время
27.02.2024
Экономия на рабочем персонале(логистика) там где нужно минимум 3 сотрудника вы будите 1 работать график меняют как хотят даже уже подписанный . Нарушение 95 ТК РФ постоянное сотрудники даже не слышали то том что предпраздничный день короче на 1 ч. Начальников больше чем работников.
23.02.2024
Некомпетентные менеджеры вешают недостачу на кассиров
17.12.2023
Я, Лесик Ирина, отработала в мясном цехе Глобус Медведково почти год на позиции продавца. Ушла плохо, со скандалом, но это мои уже дела. Но ничего плохого не могу сказать при этом. Новеньким рекомендую. Хорошая зарплата, соц пакет. Веселая и подвижная работа. Много народу в коллективе. Чтобы все здесь получалось, надо уметь слушать и шустрить, быть активным и простым по своей натуре. Старшие адекватные, взрослые и опытные люди. Есть переиндексация зп и промежуточные премии.Когда я уходила, меня очень хорошо проводили. Генеральный директор собрал круглый стол, вызвал ещё менеджеров и долго меня выслушивала с моим вопросом, так что получилось по-человечески.
23.11.2023
Руководство тут ужасное. Такого беспорядка я ещё нигде не видел. Мне кажется, что этот бардак специально устраивают, чтобы украсть было проще. А эти руководители, Андросов С. и Цаплин В., вообще фальшивые типы... Они урезают персонал, а потом ходят со серьёзным лицом и требуют, что им надо... Просто смешно. Отношение к людям у них как к свиньям. Они специально издеваются, ради своего удовольствия. А главные в этом деле — ведущие менеджеры отделов молоко и овощи, Царькова Л. и Стекольщикова Е.. Я собираюсь написать письмо высшему руководству, Шаару Ф. и Бруху М., о всех этих издевательствах и методах работы руководства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гипермаркеты Глобус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы