Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Подключение водителей к сервису Максим
Балаково
Комментарий
Детский тариф бы добавили, цены бы не было! В остальном рекомендую, даже можно как подработка с работы на работу по пути заказ взять, на бензин заработать Удобное приложение, сразу видно откуда-куда и стоимость заказа, навигатор 2гис тоже норм, только камеры не озвучивает. Девчонки в офисе всегда готовы помочь. Зарабатываю нормально, на жизнь хватает, когда мне надо, тогда и выходной
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Подключение водителей к сервису Максим
25.07.2025
Свободный график работы, отсутствие привязки к определëнному месту.
Работник
25.07.2025
Хочу хороший навигатор в самой программе, чтобы не переходить на сторонние (2гис и т.д.). Ну и как водителю, хотелось бы немного повыше цены, особенно в час пик. Хорошая программа для работы, все действия можно совершать самостоятельно и без обращения в офис. Поддержка тоже работает хорошо. Свободный график - когда хочу, тогда и работаю. Прекрасные условия для оклеенных рекламной автомобилей - предоставляют сниженную комиссию. У нас в городе ни у кого таких условий по комиссии нет.
Работник
25.07.2025
Добавить хороший встроенный навигатор внутри самом приложении. Свободный график, выезжаю в свободное время. Удобно выполнять заказы по пути, когда еду по делам. Заработок зависит только от меня, сколько накатаю, столько и заработаю. Отличная компания, езжу с наклейками, поэтому еще и минимальная комиссия.
Работник
24.07.2025
Ну карьерный рост у водителя - не знаю, я не стал менеджером. Можно ещё заявки грузчиков делать и курьеров. Прекрасное такси, за длительное время сотрудничества негативных моментов по пальцам одной руки посчитать. График сам выбираешь, катаешь, как и сколько хочешь, попутные заказы домой это отличная функция. Доход зависит от количества выполненных заказов, почти во всех заявка 95% дохода твои - минус 5 рублей с заказа да че они,копейки. Все нравилось, особенно как работают с жалобами и обращениями. Написал, че не нравится в чат поддержки - с тобой связались, все решили, в офис ехать не надо. Короче молодцы, работают, развиваются.
Работник
21.07.2025
Предложений по улучшению нет, так как приложение работает отлично, все устраивает, советую своим друзьям которые уже тоже сотрудничают с сервисом. Отличная поддержка при сложных ситуациях, быстрый ответ. Хороший заработок, выплаты сразу. Много заказов с адекватными клиентами.
Работник
19.07.2025
Свободный график работы. Быстрая регистрация в приложении.на этом плюсы заканчиваются
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Подключение водителей к сервису Максим
Помогите составить детальное представление о работе в компании Подключение водителей к сервису Максим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
15.07.2025
Зп могла бы быть и больше График, руководство жильё ну и многое другое!
Работник
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы