ТД Снежная Королева
2,9
-
25 отзывов
36%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТД Снежная Королева

Челябинск

Комментарий

Куда смотрит московское руководство ????! В магазинах происходит бесконечные смены руководителей!!!! Когда уберут это животное по фамилии шеховцова???! в каждый приезд это придирки и унижение сотрудников!!! Весь коллектив уже развалила, невозможно работать!!!! Просим принять меры!!!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТД Снежная Королева

05.02.2025

Хватило одного собеседования, спасибо. По телефону обещают золотые горы, по факту... Собеседование проводила менеджер. Настолько надменных людей ещё поискать нужно. Говорила со мной, как с грязью из под ногтей. Озвучила зарплату и обязанности. Как оказалось, график далеко не сменный, а как поставят, так и работай+ по вызову приезжай на ночные инвентаризации и плевать, как ты с утра будешь работать- как хочешь. Озвученная з/п просто смехотворная. Конечно, на собеседовании втирают, что всё зависит от тебя, но с учётом того, что штрафуют за любой косяк, я сделала вывод, что можно уйти в минус. Если покупатель испортил или украл товар, ответственность вешают на консультанта. Из разговоров с другими сотрудниками, мне рассказали, как покупательница повредила воротник шубы и из-за этого девушка 2 месяца работала бесплатно. Про то, что рабство давно отменили, в этой конторе Филимона не слышали? % от продаж падает работникам, но таким образом, что им приходится конкурировать между собой. Договорённостей никаких нет, каждый сам за себя. В общем, впечатления остались яркие.

Работник

Copy

04.02.2025

Причиной увольнения стало то, что последние несколько месяцев мне не доплачивали зарплату. По отчетам отправляли одну цифру, по факту получала на 6 - 10 тыс руб меньше заявленного. Директор магазина все пыталась решить этот вопрос с бухгалтерией, но вопрос так и не решился, я продолжала получать меньше, чем по факту заработала. По итогу со слов директора я так и не поняла, в чем была причина: то ли до бухгалтерии она так и не смогла дописаться, то ли вообще ничего не предпринимала по этому вопросу. В общем, в этой компании коммуникация хромает абсолютно на всех этапах: начиная с организации работы в магазине и заканчивая вот такими вот важными вопросами касаемо зарплаты. Впечатления исключительно негативные, впервые такое (а у меня очень большой опыт работы в различных компаниях)

Работник

Copy

23.09.2024

Работала в Снежной Королеве в Ульяновске,магазин очень огромный,просторный,целых 4 зала,для клиентов это хорошо,но не для сотрудников Пока ищешь нужную вещь необходимо пройти большое количество шагов,за это время очень устаешь,теряешь своего клиента,для сотрудников это очень неудобно,каждый раз перезонация и подсорт одежды,из-за этого тоже всегда теряешься в зале(к примеру рубашки висели в одном месте,ты запомнил,через 10 минут уже в другом месте,из-за это в глазах клиента выглядишь как неопытный сотрудник,будто ничего не знает в зале) Плохо работает кондиционер,страдают не только сотрудники,но и клиенты,это тоже минус Так же многие стали увольняться из-за начальства,докапывались с ничего,всё что делаешь и не делаешь плохо,просят выйти в свой выходной,работаешь 4/1,хотя устраиваешься на график 2/2 Подбираете пожалуйста тщательнее администраторов,из них только один самый лучший,лояльный,понимающий администратор сейчас работает,всегда поддержит,поможет,похвалит и адекватно отнесётся к консультантом да и вообще ко всем,остальным всё равно на всех,главное чтобы продавали,а кто и каким образом не важно Так же хотелось бы упомянуть про состояние ассортимента,вещи приходят уже с браком,особенно кожаные куртки уже потёртые,в пятнах,царапинах и тп,будто вещь вернули,перенесли в брак на какое-то время и вывесили обратно в зал И это только часть минусов которые я могу перечислить.

Работник

Copy

19.08.2024

Администратор Елизавета выставляет сотрудника Марию превыше всего . Своих знакомых толкать вперёд . Плохое отношение администратора к персоналу . Опуская тем самым других .

Работник

Copy

25.07.2024

С чего бы начать этот длинный список… 1.Зарплата. Если вы пришли в данную компанию на должность продавец торгового зала,не ожидайте стабильно высокого заработка,так как все зависит от многих факторов,таких как личное желание продавать,везение,отношения с коллективом,расположение магазина,часы суток,график работы и т.д..Кроме того,руководство устанавливает какой то порог эффективности каждый месяц,плановый комплекс и еще кучу всего (зачастую они невыполнимы),сделано это для того чтобы сэкономить на зарплате сотрудников.Если вы вдруг пришли на подработку,то вы не получите ровным счетом ничего,потому что за месяц-два у вас вряд ли получится переступить эту невидимую черту и начать получать процент с продаж) 2.Условия труда. Если вы работаете 11 часов в день,у вас не будет возможности посидеть и нормально отдохнуть. 2 перерыва по 30 минут,и то с ограничениями,например после 3 часов дня ты уже не можешь покушать).Также хочу отметить музыку в магазине,которая крутится в нем 24/7 и от которой кровь из ушей течет. Гарантирую вам,по утрам или по ночам эти пресловутые песни будут у вас на репите).Не знаю,что за гений выбирает данные треки для магазина,но для него подготовлено отдельное место в аду,как и для исполнителей данных композиций. 3.Постоянная критика в общем чате,напряженная обстановка и мелочность,неоплачиваемые переоценки в 9 утра,ночные смены стоимость которых входит в ваш оклад,работа в ваши выходные,ОБУЧЕНИЕ(в моб.приложении),пройти которое ваш директор магазина может попросить вас и в 22 вечера,и в выходной под предлогом срочности,короче говоря полное неуважение. 4.Скучная работа.В летний период можно не ждать траффика,а следовательно и приличной ЗП. 5.В нашем магазине отсутствовали вещи на складе,поэтому каждый раз приходилось говорить покупателям что их размера нет,что тоже очень раздражало и демотивировало. Также иногда приходилось напоминать или говорить кассиру,не дай Бог директору магазина,что продажа была твоя,иногда они не замечают твое присутствие рядом с покупателями,видимо им настолько сложно на две секунды поднять свои глаза, ну в далее они записывают продажу на магазин,при просьбе переписать на тебя,реагируют агрессивно.Что так же портит настроение и желание зарабатывать. Кроме того,в магазине есть негласное правило,такое как «очередь» за покупателем,а вообще,его у тебя могут увести,даже не подумав что работаешь на данный момент с ним ТЫ,а не тетя люба. Надеюсь я смогла вас убедить ни в коем случае не приходить устраиваться в эту компанию.Подумайте трижды перед тем как связываться со снежной королевой.Спасибо за внимание!

Работник

Copy

23.11.2023

1) в объявлении естественно писали, что опыт опыт работы не требуется. Когда я пришла на первую смену без какого-либо опыта работы в продажах, я думала, что мне проведут хоть какой-то базовый инструктаж. Вместо этого администратор меня просто кинул в торговый зал без формы и даже бейджика со словами «ну ты расскажи о скидках клиентам, разговор завяжется» 2) з/п по фиксе с каждого проданного товара. это особенность оплаты труда самозанятого, конечно, но платить 95 рублей (даже не 100!) с любой проданной куртки, сколько бы они ни стоила(хоть 10, хоть 50 тысяч), это стыдно, как мне кажется. 3) директор магазина всю смену ходила спрашивала, все ли у меня хорошо. На мой ответ, что мне почти ничего не рассказали она говорила «ну сейчас я тебе расскажу тогда». В итоге я 4 часа отработала впустую. Никто мне ничего не рассказал по сути 4) коллектив грызётся за каждого клиента, большинство продавцов видит в коллегах исключительно конкурентов 5) лично мне вообще не понравилась эта система, в которой нужно ходить за клиентом и докапываться до него с предложениями и вопросами. Меня саму раздражают такие продавцы, а тут мне приходилось быть в роли именно такого надоедливого консультанта, который шагу не даёт ступить без вопроса «найти вам размер?» 6) главное, что меня смутило сразу, это то, что собеседования по сути не было. Я просто пришла, заполнила короткую анкету и мне предложили работу, не задавая никаких вопросов. Следовательно, руководству как будто без разницы, какие люди работают у них. Пришла на собеседование? - принята!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТД Снежная Королева

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Снежная Королева. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 40 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.11.2024

Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.

Оператор на вышивальное оборудование

Copy

26.07.2024

Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍

Варвара

Copy

02.08.2024

Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.

Менеджер

Copy

14.03.2024

Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.

Рекрутер ОНП

Copy

10.07.2024

Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.

Работник

Copy

09.04.2024

Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.

Рабочий

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы