Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Платят официально все, без конвертов. Отпускные и больничные есть, руководство нормальное. Персонал хороший, график работы 5\2, руководство лояльное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2023
Уважаемые соискатели! Я работаю в компании уже более 4х лет, и за время своей работы ни разу не пожалела о когда-то сделанном в ее пользу выборе рабочего места. Я напрямую подчиняюсь генеральному директору компании, соответственно, нахожусь в постоянной трудовой коммуникации с ним лично. Это грамотный, целеустремленный человек, который создал стабильный, масштабный бизнес, обеспечивающий большое количество трудовых мест. Это строгий, но справедливый руководитель, который как и большинство надежных работодателей, заинтересован в исполнительных и ответственных сотрудниках. Ни о каком предвзятом отношении к сотрудникам и говорить не приходится. Если вы готовы работать, если вы хотите работать, если вы можете и исполняете все предписанные вам рабочие обязанности и функции, то помимо оклада, вы сможете рассчитывать на бонусы и премии. В компании строго учитываются все ваши достижения и вовлеченность в развитие общих целей и результатов. Хочу также отметить, что по большей части между коллегами в компании налажен позитивный деловой контакт, нам весело и круто работать здесь. У тех, кто это мнение не разделяет, всегда есть возможность выбора..
13.11.2023
На Пограничной просто жесть творится. Автомойка и гараж прям отражает престиж и статусность местного самодура. Текучка сумасшедшая, все нормальные сотрудники разбежались. Персонал меняется как перчатки, каждую неделю новый водитель, администратор, слесарь. Давайте, продолжайте в том же духе!
09.11.2023
Своевременные выплаты ЗП, удобный график работы с возможностью его корректировать, сплоченный коллектив и справедливое руководство. Компания старается развиваться и двигаться вперед.
23.09.2023
удобный график, зарплата на карту во время, нормальный коллектив, после работы бесплатное такси
19.09.2023
Не советую сюда трудоустраиваться. Пишут хорошее сотрудники, я не по наслышке это знаю, сама писала. Компания с плохой репутацией, жаль раньше не почитала отзывы, понадеялась на свое чутье. Но и опыт я получила такой, что теперь отлично знаю, в каких условиях я точно не буду работать. Здесь все прелести ужасного трудоустройства - руководители самодуры, штрафы, рабские условия труда, оскорбления. Только нервы трепать здесь. Сотрудников тут не слышат, ужасная бумажная волокита, справедливости 0.
17.09.2023
Проработал в компании "Волга Моторс" 4 года, был на складе. Но пришлось уволиться из-за необходимости помогать родителям в деревне. Компания хорошая, зарплата считается по часам, все официально, даже по справке с работы дали кредит в банке. Среди старых сотрудников все адекватные и дружелюбные, иногда новички бывают не сразу вписываются, но такие обычно ищут быстрый заработок. Если делать свою работу не лениться, можно неплохо зарабатывать. Руководство, конечно, иногда голос повышает, но в основном это справедливо. Есть хорошие условия: кухня, туалет, перерывы. Выдают спецодежду. Вечером бывает бесплатное такси, если работа задерживается. Я его пару раз использовал, когда машина была в ремонте. Здесь завел друзей, вот одну пару даже на свадьбу сблизили, они и сейчас вместе работают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании торговый дом волга моторс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы