Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Вышли на меня, предложили пообщаться, а дальше был тупо игнор. Вот так работает их отдел hr.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
Без царя в голове управляющая,которая не ценит и т п. Незнает меры в заказе товаров
20.09.2024
Пригласили на собеседование в магазин данной сети на должность кладовщика. Когда я пришла на собеседование. Мне на пороге сообщили , что их никто не предупреждал, и вообще им нужен мужчина. Даже разговаривать никто не стал. И не важно что человек тратит время и ресурсы. Вот такое отношение к соискателям ну видимо и к сотрудникам тоже!!! Думаю даже не стоит туда устраиваться работать.
01.09.2024
Зп половина черная, половина серая, работаешь как грузчик, вечно в руках тряпка с ведром, да и еще на кассу дергают, товара кучу, лазиешь по стремянке так как товар на верхах, на складе таскаешь и тяжелые поднимаешь коробки, вечно не хватает персонала, дёргают с выходных, кро придираются ко всему, болеть не выгодно так как зп половина черная, в декрет не выгодно, в отпуск тоже не выгодно, короче туда приходишь жить и работать как раб на дядь и тёть. О да любимая переоценка до 1000 ценников пару раз в неделю, и смена планограм, сам переделываешь стеллажи , но этому научат и будут обещать горы, по факту фиг с маслом , выжмут соки, а когда уволишься будут еще и не разговаривать, так как ты нашел работу с лучшими условиями , решать вам
07.08.2024
Абсолютно все, что касается организации рабочего процесса. Некомпетентность сотрудников, текучка, отсутствие толкового обучения. Оставляют по большей степени выплывать самостоятельно. Готовьтесь к тому, что при увольнении сотрудников, огромный пласт работы упадает на ваши плечи. Ненормированный рабочий день.
18.07.2024
Это полный пизцец товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит... В 21 году я устроилась в открывающий магазин Галамарт (партнерская франшиза)ТЦ Шоколад. Формат новый , интересная концепция..В целом я была в восторге.. Коллектив молодой, энергичный , АДЕКВАТНАЯ УМ , которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик.. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала , но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится промолчал-проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов.. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно.. Так сказать с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила , что эта особа не годится на эту роль. И не потомучто ей 20 и нет ни опыта и образования, а потомучто подленькая. Забегая вперёд скажу , она полностью развалила коллектив, своими интригами , склоками и доносами . В оконцовке сидела целый день смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума.. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала участие.Захотелось роста . Узнала что открывают новый магазин (база )набирают персонал. На общих условиях без какой-либо протекции решаю уйти туда зумом. Первый собес по ватсапу.. Hr была очень возмущена что ей ничего не слышно , хотя я предупреждала что я на работе. Глупые вопросы про семью, кредиты , замужество все было. Сказали перезвонят , если подойду. Ждать неделю. Проходит 2. Приглашают на второй оффлайн. Hr сходу говорит что на должность зум в галамарте , берут умов из моей предыдущей компании ( к слову очень большая , развитая сеть ) и вообще у них есть КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЕ. Запомним сей факт. Думаю ну ладно , значит не доросла. И день икс. Меня берут в это Очаровательный Филиал АДА на земле.. И начинается пизцец. Открытие магазина . Ебашим как черти без выходных ,без проходных. Приезжает ум с Екб с обучения и начинает %удалено% нам голову по поводу кассовых книг. У нас открытие через день пк не собрано , сезонка не собрана, мы все уставшие ,выходных 7 дней не было. Эта дура бегает и требует с зумов журналы. Вообщем руководство поняли свою ошибку и уволили ее в день открытия. И чтоб вы понимали уровень ума (старший кассир м видео) КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЙ! Дальше мы работаем с умом из другого магазина , которая приходит два раза в неделю.. Этой женщине место в психиатрии.. Человек эмоционально не стабилен, мягко говоря. Попова Е. Г. прекрасно заменила бы Эльзу КОх. Орет благим матом в зале при покупателях, при персонале хрен знает за что. Сроки вообще не ставит она не знает что и сколько занимает времени. И я думала что она только с нашим магазином так. Нет. Со своими жополизами она так же обращается. На открытие были презентации с нашей бытовой техникой.. Все честно попилила с кладовщиком. Из-за ее криков текучка была бешеная , соответственно часть зп с уволенных усваивала она. На вопрос какая формула при расчёте зп -невнятные комментарии. Мы открылись в сентябре. За три месяца после открытия нам обещали зп закрыть 100% вне зависимости от выполнения плана. За сентябрь заплатили не учитывая бешеные переработки, в октябре из-за ограничений по ковиду урезали часы, зато ее персонал ходил к нам на подработки. Т.е. один месяц голяк один хороший. Это не говоря о конских нагрузках .. Магазин находился на втором этаже , со временем грузчики исчезли и кладовщики без лифта тягали товар по лестнице.. Просто за свою зп, ну чтоб не сократили. Что происходило словами не описать , очень много махинаций. Моя сменщица уволилась ,ибо опытнее мудрее и быстро поняла что тут происходит.Но у меня была цель , остаться и дождаться нормального ума. И настал день икс .. Вроде все нормализовалось. Коллектив набаран , ум адекватная , а сменщик отличный жополиз , стукач и просто %удалено% -Александр кладовщик. Который не прошёл собес у hr при открытии.. Что и понятно.Но не понятно где тот высокий уровень управленца. Работаем , тихо , спокойно, хорошо. Но!В декабре месяце увольняют РУ. Лавлова Алексея . Как региональный очень большая редкость.. Адекватный, спокойный , без закидонов , дает обратную связь, поговорит , объяснит ,поддержит. Но приходит ОН.Ягодка на торте моего повествования. Ягодкин А.А. Лично конфликтов никогда никаких с ним не было. Но пришёл прекрасный день, когда моя ум говорит пиши по собственному.. Я в шоке. У меня ипотека, кредиты .. Я только выдохнула.. Причина какая ? Молчание... Пиши по собственному зато все выплатят ... Рука-лицо... Начинаю узнавать что происходит.. Оказывается Ягодкин завёл себе любовницу, и не абы кого а нашу прелестнецу из Шоколада, которой пообещал мое место.. А имя ее Аленка Коротаева.. Занавес.. Это полный пизцец товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит... В 21 году я устроилась в открывающий магазин Галамарт (партнерская франшиза)ТЦ Шоколад. Формат новый , интересная концепция..В целом я была в восторге.. Коллектив молодой, энергичный , АДЕКВАТНАЯ УМ , которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик.. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала , но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится промолчал-проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов.. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно.. Так сказать с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила , что эта особа не годится на эту роль. И не потомучто ей 20 и нет ни опыта и образования, а потомучто подленькая. Забегая вперёд скажу , она полностью развалила коллектив, своими интригами , склоками и доносами . В оконцовке сидела целый день смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума.. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала участие.Захотелось роста . Узнала что открывают новый магазин (база )набирают персонал. На общих условиях без какой-либо протекции решаю уйти туда зумом. Первый собес по ватсапу.. Hr была очень возмущена что ей ничего не слышно , хотя я предупреждала что я на работе. Глупые вопросы про семью, кредиты , замужество все было. Сказали перезвонят , если подойду. Ждать неделю. Проходит 2. Приглашают на второй оффлайн. Hr сходу говорит что на должность зум в галамарте , берут умов из моей предыдущей компании ( к слову очень большая , развитая сеть ) и вообще у них есть КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЕ. Запомним сей факт. Думаю ну ладно , значит не доросла. И день икс. Меня берут в это Очаровательный Филиал АДА на земле.. И начинается пизцец. Открытие магазина . Ебашим как черти без выходных ,без проходных. Приезжает ум с Екб с обучения и начинает %удалено% нам голову по поводу кассовых книг. У нас открытие через день пк не собрано , сезонка не собрана, мы все уставшие ,выходных 7 дней не было. Эта дура бегает и требует с зумов журналы. Вообщем руководство поняли свою ошибку и уволили ее в день открытия. И чтоб вы понимали уровень ума (старший кассир м видео) КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЙ! Дальше мы работаем с умом из другого магазина , которая приходит два раза в неделю.. Этой женщине место в психиатрии.. Человек эмоционально не стабилен, мягко говоря. Попова Е. Г. прекрасно заменила бы Эльзу КОх. Орет благим матом в зале при покупателях, при персонале хрен знает за что. Сроки вообще не ставит она не знает что и сколько занимает времени. И я думала что она только с нашим магазином так. Нет. Со своими жополизами она так же обращается. На открытие были презентации с нашей бытовой техникой.. Все честно попилила с кладовщиком. Из-за ее криков текучка была бешеная , соответственно часть зп с уволенных усваивала она. На вопрос какая формула при расчёте зп -невнятные комментарии. Мы открылись в сентябре. За три месяца после открытия нам обещали зп закрыть 100% вне зависимости от выполнения плана. За сентябрь заплатили не учитывая бешеные переработки, в октябре из-за ограничений по ковиду урезали часы, зато ее персонал ходил к нам на подработки. Т.е. один месяц голяк один хороший. Это не говоря о конских нагрузках .. Магазин находился на втором этаже , со временем грузчики исчезли и кладовщики без лифта тягали товар по лестнице.. Просто за свою зп, ну чтоб не сократили. Что происходило словами не описать , очень много махинаций. Моя сменщица уволилась ,ибо опытнее мудрее и быстро поняла что тут происходит.Но у меня была цель , остаться и дождаться нормального ума. И настал день икс .. Вроде все нормализовалось. Коллектив набаран , ум адекватная , а сменщик отличный жополиз , стукач и просто %удалено% -Александр кладовщик. Который не прошёл собес у hr при открытии.. Что и понятно.Но не понятно где тот высокий уровень управленца. Работаем , тихо , спокойно, хорошо. Но!В декабре месяце увольняют РУ. Лавлова Алексея . Как региональный очень большая редкость.. Адекватный, спокойный , без закидонов , дает обратную связь, поговорит , объяснит ,поддержит. Но приходит ОН.Ягодка на торте моего повествования. Ягодкин А.А. Лично конфликтов никогда никаких с ним не было. Но пришёл прекрасный день, когда моя ум говорит пиши по собственному.. Я в шоке. У меня ипотека, кредиты .. Я только выдохнула.. Причина какая ? Молчание... Пиши по собственному зато все выплатят ... Рука-лицо... Начинаю узнавать что происходит.. Оказывается Ягодкин завёл себе любовницу, и не абы кого а нашу прелестнецу из Шоколада, которой пообещал мое место.. А имя ее Аленка Коротаева.. Занавес.. Это полный пизцец товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит... В 21 году я устроилась в открывающий магазин Галамарт (партнерская франшиза)ТЦ Шоколад. Формат новый , интересная концепция..В целом я была в восторге.. Коллектив молодой, энергичный , АДЕКВАТНАЯ УМ , которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик.. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала , но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится промолчал-проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов.. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно.. Так сказать с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила , что эта особа не годится на эту роль. И не потомучто ей 20 и нет ни опыта и образования, а потомучто подленькая. Забегая вперёд скажу , она полностью развалила коллектив, своими интригами , склоками и доносами . В оконцовке сидела целый день смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума.. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала участие.Захотелось роста . Узнала что открывают новый магазин (база )набирают персонал. На общих условиях без какой-либо протекции решаю уйти туда зумом. Первый собес по ватсапу.. Hr была очень возмущена что ей ничего не слышно , хотя я предупреждала что я на работе. Глупые вопросы про семью, кредиты , замужество все было. Сказали перезвонят , если подойду. Ждать неделю. Проходит 2. Приглашают на второй оффлайн. Hr сходу говорит что на должность зум в галамарте , берут умов из моей предыдущей компании ( к слову очень большая , развитая сеть ) и вообще у них есть КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЕ. Запомним сей факт. Думаю ну ладно , значит не доросла. И день икс. Меня берут в это Очаровательный Филиал АДА на земле.. И начинается пизцец. Открытие магазина . Ебашим как черти без выходных ,без проходных. Приезжает ум с Екб с обучения и начинает %удалено% нам голову по поводу кассовых книг. У нас открытие через день пк не собрано , сезонка не собрана, мы все уставшие ,выходных 7 дней не было. Эта дура бегает и требует с зумов журналы. Вообщем руководство поняли свою ошибку и уволили ее в день открытия. И чтоб вы понимали уровень ума (старший кассир м видео) КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЙ! Дальше мы работаем с умом из другого магазина , которая приходит два раза в неделю.. Этой женщине место в психиатрии.. Человек эмоционально не стабилен, мягко говоря. Попова Е. Г. прекрасно заменила бы Эльзу КОх. Орет благим матом в зале при покупателях, при персонале хрен знает за что. Сроки вообще не ставит она не знает что и сколько занимает времени. И я думала что она только с нашим магазином так. Нет. Со своими жополизами она так же обращается. На открытие были презентации с нашей бытовой техникой.. Все честно попилила с кладовщиком. Из-за ее криков текучка была бешеная , соответственно часть зп с уволенных усваивала она. На вопрос какая формула при расчёте зп -невнятные комментарии. Мы открылись в сентябре. За три месяца после открытия нам обещали зп закрыть 100% вне зависимости от выполнения плана. За сентябрь заплатили не учитывая бешеные переработки, в октябре из-за ограничений по ковиду урезали часы, зато ее персонал ходил к нам на подработки. Т.е. один месяц голяк один хороший. Это не говоря о конских нагрузках .. Магазин находился на втором этаже , со временем грузчики исчезли и кладовщики без лифта тягали товар по лестнице.. Просто за свою зп, ну чтоб не сократили. Что происходило словами не описать , очень много махинаций. Моя сменщица уволилась ,ибо опытнее мудрее и быстро поняла что тут происходит.Но у меня была цель , остаться и дождаться нормального ума. И настал день икс .. Вроде все нормализовалось. Коллектив набаран , ум адекватная , а сменщик отличный жополиз , стукач и просто %удалено% -Александр кладовщик. Который не прошёл собес у hr при открытии.. Что и понятно.Но не понятно где тот высокий уровень управленца. Работаем , тихо , спокойно, хорошо. Но!В декабре месяце увольняют РУ. Лавлова Алексея . Как региональный очень большая редкость.. Адекватный, спокойный , без закидонов , дает обратную связь, поговорит , объяснит ,поддержит. Но приходит ОН.Ягодка на торте моего повествования. Ягодкин А.А. Лично конфликтов никогда никаких с ним не было. Но пришёл прекрасный день, когда моя ум говорит пиши по собственному.. Я в шоке. У меня ипотека, кредиты .. Я только выдохнула.. Причина какая ? Молчание... Пиши по собственному зато все выплатят ... Рука-лицо... Начинаю узнавать что происходит.. Оказывается Ягодкин завёл себе любовницу, и не абы кого а нашу прелестнецу из Шоколада, которой пообещал мое место.. А имя ее Аленка Коротаева.. Занавес.. Это полный пизцец товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит... В 21 году я устроилась в открывающий магазин Галамарт (партнерская франшиза)ТЦ Шоколад. Формат новый , интересная концепция..В целом я была в восторге.. Коллектив молодой, энергичный , АДЕКВАТНАЯ УМ , которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик.. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала , но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится промолчал-проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов.. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно.. Так сказать с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила , что эта особа не годится на эту роль. И не потомучто ей 20 и нет ни опыта и образования, а потомучто подленькая. Забегая вперёд скажу , она полностью развалила коллектив, своими интригами , склоками и доносами . В оконцовке сидела целый день смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума.. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала участие.Захотелось роста . Узнала что открывают новый магазин (база )набирают персонал. На общих условиях без какой-либо протекции решаю уйти туда зумом. Первый собес по ватсапу.. Hr была очень возмущена что ей ничего не слышно , хотя я предупреждала что я на работе. Глупые вопросы про семью, кредиты , замужество все было. Сказали перезвонят , если подойду. Ждать неделю. Проходит 2. Приглашают на второй оффлайн. Hr сходу говорит что на должность зум в галамарте , берут умов из моей предыдущей компании ( к слову очень большая , развитая сеть ) и вообще у них есть КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЕ. Запомним сей факт. Думаю ну ладно , значит не доросла. И день икс. Меня берут в это Очаровательный Филиал АДА на земле.. И начинается пизцец. Открытие магазина . Ебашим как черти без выходных ,без проходных. Приезжает ум с Екб с обучения и начинает %удалено% нам голову по поводу кассовых книг. У нас открытие через день пк не собрано , сезонка не собрана, мы все уставшие ,выходных 7 дней не было. Эта дура бегает и требует с зумов журналы. Вообщем руководство поняли свою ошибку и уволили ее в день открытия. И чтоб вы понимали уровень ума (старший кассир м видео) КАНДИДАТЫ ПОСИЛЬНЕЙ! Дальше мы работаем с умом из другого магазина , которая приходит два раза в неделю.. Этой женщине место в психиатрии.. Человек эмоционально не стабилен, мягко говоря. Попова Е. Г. прекрасно заменила бы Эльзу КОх. Орет благим матом в зале при покупателях, при персонале хрен знает за что. Сроки вообще не ставит она не знает что и сколько занимает времени. И я думала что она только с нашим магазином так. Нет. Со своими жополизами она так же обращается. На открытие были презентации с нашей бытовой техникой.. Все честно попилила с кладовщиком. Из-за ее криков текучка была бешеная , соответственно часть зп с уволенных усваивала она. На вопрос какая формула при расчёте зп -невнятные комментарии. Мы открылись в сентябре. За три месяца после открытия нам обещали зп закрыть 100% вне зависимости от выполнения плана. За сентябрь заплатили не учитывая бешеные переработки, в октябре из-за ограничений по ковиду урезали часы, зато ее персонал ходил к нам на подработки. Т.е. один месяц голяк один хороший. Это не говоря о конских нагрузках .. Магазин находился на втором этаже , со временем грузчики исчезли и кладовщики без лифта тягали товар по лестнице.. Просто за свою зп, ну чтоб не сократили. Что происходило словами не описать , очень много махинаций. Моя сменщица уволилась ,ибо опытнее мудрее и быстро поняла что тут происходит.Но у меня была цель , остаться и дождаться нормального ума. И настал день икс .. Вроде все нормализовалось. Коллектив набаран , ум адекватная , а сменщик отличный жополиз , стукач и просто %удалено% -Александр кладовщик. Который не прошёл собес у hr при открытии.. Что и понятно.Но не понятно где тот высокий уровень управленца. Работаем , тихо , спокойно, хорошо. Но!В декабре месяце увольняют РУ. Лавлова Алексея . Как региональный очень большая редкость.. Адекватный, спокойный , без закидонов , дает обратную связь, поговорит , объяснит ,поддержит. Но приходит ОН.Ягодка на торте моего повествования. Ягодкин А.А. Лично конфликтов никогда никаких с ним не было. Но пришёл прекрасный день, когда моя ум говорит пиши по собственному.. Я в шоке. У меня ипотека, кредиты .. Я только выдохнула.. Причина какая ? Молчание... Пиши по собственному зато все выплатят ... Рука-лицо... Начинаю узнавать что происходит.. Оказывается Ягодкин завёл себе любовницу, и не абы кого а нашу прелестнецу из Шоколада, которой пообещал мое место.. А имя ее Аленка Коротаева.. Занавес..
17.07.2024
Это лохотрон. Разводят людей, у них одна и та же вакансия Оператор ПК постоянно висит. Собеседование проводит какой-то женатик, который думает, что все такие же тупые биороботов как и он, что хотят жениться и завести детей. Ну не все такие дураки как он, чтобы это делать
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЛАМАРТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы