Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КРАСНОЕ И БЕЛОЕ
Москва
Комментарий
Обещали достойную зп в районе 45т.при графике работы 2/2. Но в итоге... 30т кое как выходило. При этом ты ещё на свои деньги покупаешь товар который надо продать. А политика такая не смог продать купи сам. Плюс все что было украдено или то что сб не увидел при подсчёте какого либо товара тоже списывается на продавцов (а он конечно не увидел потому что на складе бардак: коробки, мусор и т.п валяются на товаре, а бардак потому что продавец и так зае...ный делает более важные делапиво в холодильнике переставляет с полки на полку потому что новая планограмма) Штрафы тоже космос у них :опоздал 1000рНе положил свой телефон в коробку в начале смены 3000 и[censored]то что у тебя семья и тебе надо быть всегда на связи (это же бл..ь не стратегический объект что бы нельзя было с телефоном находиться, а вонючий магазин) Закрыл магазин позже 22:45 10000 р. (и пох.. всем то что вас 2 сотрудника на смене. Надо и кассу снять, и холодильники забить, и весь товар на полках вперёд выдвинуть и т.п. А потом самый маразм делаешь фотоотчёты, отправляешь админу, админ просматривает и указывает где нет ценниковвремя 22:30 примерно, ты пол 11 вечера печатаешь ценники и заново отправляешь фотоотчёты.только потом тебе разрешает идти домой.Дают задания каждый день и должен успеть все сделать до 16:00 не успел то штраф. Ну и конечно не надо забывать стоять и на кассе (потому что более 2 х человек в очереди это тоже штраф) В общем одни штрафы! По часу, а то и более выгружаешь машину один.Постоянно дёргают в другие магазины хочешь ты или нет (мотивируют типо там премию поставят большую). Больничные 250р в день! И то приходилось выходить в больничные что бы админ тебе мбо (премия) поставил нормальную.В общем если устроишься в эту шарашкину контору то ты будешь продавец, кассир, грузчик, уборщик за 30 35т.р.на руки. Будешь рабом с графиком 2/2с 8:20 до 22:45. Да, чуть не забыл в свой же выходной дергать будут в другие магазины. Да и при увольнении тебя кинут с премией.Итог: если хочешь быть рабом и получать за это копейки то тебе в КиБ.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КРАСНОЕ И БЕЛОЕ
25.06.2024
Хотела бы написать свое мнение о работе и заработке в КБ!!! Работала около 6 лет назад, пришла обычным продавцом! От желания обучаться, расти, стала кассиром, правой рукой своего руководителя, после этого стала администратором!!! Отработав 2 года, в нелегкое время, уволилась, ушла за мечтой, в гос. органы! Дослужив до лейтенанта, вернулась обратно!!! Как думаете почему? Сейчас в этой организации я работаю 2 года, и когда я слышу : как мне тяжело, где же выходные, ааа какой кошмар!!! Хочется сказать всем , крик души!!! УВАЖАЕМЫЕ, ЛЮДИ!!! ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ ЧТО ТАКОЕ БЕЗ ВЫХОДНЫХ, А ТЕМ БОЛЕЕ БЕЗ ДЕНЕГ!!!! НИГДЕ НЕ ПЛАТЯТ ПРОСТО ТАК!!! везде нужно пахать, если хочешь заработать! И если вы и работаете без выходных, то заработная плата достойная! В моей практике кто уходил,тот возвращался!!!! Мало того эта организация, не легкая конечно, поднимает зарплату, так еще дает возможность сдать аттестации и получать в среднем +10000 р! Когда я не была в этой команде, перед новым годом заходила и мне становилось грустно , что я не в таком ритме!!! Зарплата , Ритм, коллектив,смех умение выживать в тяжелых ситуациях- это приятная усталость которая дает нам силы идти вперед! Люблю свою работу, я приду сюда в субботу!!! Тот кто хочет заработать и развиваться, то в наше время нам только здесь!
Администратор магазина
17.04.2024
Работаю продавцом. Хорошая компания. Зарплата, коллектив, корпоративный транспорт. Все устраивает. Из минусов : начальство могло бы бать полояльнее к работникам. Но это везде так). Если хотите работать и зарабатывать, то добро пожаловать!
Работник
16.04.2024
Работаю сотрудником ПК, высокая зарплата без задержек, карьерный рост, развозка от дома
Работник
27.11.2023
Поведаю свою историю о работе в КБ г. Иваново, ул. Лежневская 175. Собеседование состоялось 2 июля по знакомству. Наладили с администратором контакт, сказал на работу выходить 5 июля. В первый день меня ввели в курс дела, заполнили разные документы, правда, без числа. По ТК обязаны оформить в течение 3-5 рабочих дней. Ну и я конечно каждый свой выход на работу спрашивала, как там с моим оформлением. 15 июля я заболела и пробыв дома 4 дня, вышла на смену, потому что здесь очень не любят тех, кто сидит на больничных. И админ, и супервайзер с сотрудниками общаются как с заключенными на зоне. Через три недели задала вопрос насчет аванса, сказали, что будет и сейчас меня как раз оформят. То есть, прошло три недели, а меня еще так и не оформили!!! В общем, если коротко, то 27 июля меня все-таки оформили, но 30 июля, когда всем перечислили аванс, мне не дали вообще ничего, но пообещали в середине августа. В середине августа перечислили 1500 руб. Я была просто в шоке. Где же мои деньги, которые я заработала за почти полтора месяца? Пошла узнавать к начальству. В ответ: не знаю, всем так мало перечислили, ждем конца месяца, будут премиальные. Система расчетов зарплаты в этой компании не то что непрозрачная, а просто тайна, покрытая мраком. Начисляют, как в голову взбредет. В итоге, я уволилась, отработав 2 месяца. Мой доход за это время: 1500 (за больничный), 13600 (за июль), 3000 (аванс за август) и расчет при увольнении 3700 руб. То есть за два месяца 21800, а не 38 500, как было обещано.
Работник
20.11.2023
Не выложишь за день, устанет рука. 1. заработная плата= оклад+мбо+%от товарооборота сотрудник торгового зала: -уборка магазина, вынос мусора, вязать картон,целлофан -приемка товара,занос в магазин,пересчет,контроль за забывчатыми покупателями -постоянное нахождение на ногах,в зале,на кассе -курить 1 раз в 2 часа,с 16 до 20 вообще не покидать торговый зал -приход 8-20 уход самое раннее 22-40 -график 2/2 за все за это, не сложное рабочее время, заявлена сумма от 48 000 руб, 25+17+5 *за нарушение трудовой дисциплины НеНачислениеПремии ННП опоздание,не сдача сдачи на кассе-чеки до копеек,выход из торгового зала в запрещенное время,не нахождение постоянно в торговом зале и т.д. от 1000 до 5000р *все потери-бой,просрок,не проданные так называемые товары из Срочных Продаж-вино,сигареты,игрушки и т.д. ВСЕ Принудительная Продажа на персонал///кб ни чего не теряет, а даже приобретает от ННП *отдельная тема Инспектор Службы Безопасности ЭТО Царь и Бог, он может ВСЁ! Пересчитать самостоятельно любую группу товаров и сделать распред на весь коллектив или на конкретного сотрудника, единственное но, что они все бывшие сотрудники МВД и считать могут по разному:) *СуперВайзер, смотрящий за сектором, группой магазинов путь к этой славной должности лежит через карьерный рост Продавец/кассир-СпециалистОтделаПредотвращенияПотерь(сотрудник торгового зала)-Администратор и вершина Карьеры это СВ. То же царь и бог но поменьше. Принимает и увольняет сотрудников, с не выплатой премиальной части, только голый оклад, ни какие обращения в Трудовую Инспекцию им не почем,т.к. премия выплачивается на усмотрение работодателя. ННП за все-ошибочные мониторинги 1 SKU 300руб., план 230-300,не своевременные отправленные фотоотчеты, и самое главное утверждение МБО всех сотрудников за месяц это прерогатива СВ исключительно на свое усмотрение. Устала рука, в общем и целом если вы стрессоустойчивы,многозадачны и готовы пахать за голый оклад то кб это ваше место работы. А еще весь документооборот по трудоустройству электронный, у вас на руках ни чего не остается и обращаться в государственные органы не с чем.
Работник
13.11.2023
Февраль 2022. Я устроился в магазин после разговора с администратором, где он мне сказал, что с графиком 2/2 можно честно работая заработать 45000-50000 т р. Тут видимо я и купился. Маленькие склады, вечные штрафы на сотрудников, ужасные администраторы и тот факт, что ближайшую заработную плату ты получишь не раньше чем через полтара месяца, добили меня. Я искренне верил, что отмучавшись первый месяц, хоть и с огромными штрафами уйду хотя бы с более менее круглой суммой в размере хотя бы 35000 т р на руках из магазина. В итоге отработав 20 из 28 дней февраля в двух разных магазинах, тк меня просто в один момент перевели в магазин, который находился в часе езды от моего дома ( изначально выбирал магазин, который был в 15 минутах), я получаю 18 т р и еще 5 через месяц после увольнения. Я работал честно, да, за мной были ошибки, но ничего такого глобального что могло снизить мою зарплату с 45 т р до 23 я не совершил. При разборках с супервайзером, тот начал доказывать мне, что я продавал алкоголь несовершеннолетним, хотя этого я не совершал, и, когда доказал ему, это он сказал, «ну тогда это просто все твои штрафы». По расчетному листу мне обещали 30 т р, в итоге получил 23, как сказал ранее, номер офиса и лиц повыше супервайзера получить обычному сотруднику почти невозможно. Так что даже не думайте о возможности работы в данном месте! Просто нельзя так относится к людям!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КРАСНОЕ И БЕЛОЕ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРАСНОЕ И БЕЛОЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
Ира
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы