Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Речь пойдёт о рц на Выборгском шоссе.. Устраивался сборщиком ( комплектовщиком). Конечно, заманили уровнем з\п (от 60.000 с графиком день\ ночь \ 2 выходных). Но как обычно бывает, всё оказалось не столь красочно. Само трудоустройствоклоунада. Добраться до складацелая эпопея! Если ты добрался, у ккп, прям на шлагбауме, заполняешь анкету и отдаёшь охране. Конечно, можно в 7 утра на развозке от Озерков или Просвета добраьтся, но это уже кому как... Ответ по анкете в течении недели. Потом делаешь медкнигу ( за свой счёт, компенсируют будующею в з.п). Вообщем с 0 до первого рабочего дня 2 3 недели. Дают шкафчик, но форму к сожалениюнет. В раздевалке и едят, и спят. Воняет жэсть как. Работаешь по 12 часов онли на ногах, за исключением 3 перекуров и 30 минут на обед. Штрафы за всё. За оставленый тсд, за то что присел во время смены, за неправильную погрузку 9например облакатился на паллет или товар). КАк такого регулятора по цене нарушения нет. Могут выписать 500р, а могут 2000...Как им взбредёт в голову. Что б получать за смену 4к, надо выполнять норму по тоннажу. Склад большой, бегаешь на своих двоих с ручной рохлей. НОги будут отваливаться первые 4 6 смен стопудово, если Вы не Усейн Болт, конечно. Нет заказов на сборкуотправляют грузить тачки или выгружать посмтавщиков. Многие "долбят" на работе и их понять можно. В месяц если есть пара невыходов на работу или за смену ставят 0.5 вместо 1то прощай премия, и получишь "голый" оклад, то бишь 35к. Кстати, трудовой договор никому наруки не от да ют! Могут предлагать подработки ( типо доп смены или остаться на сутки) Я за 12 смен получил 24 тыщи, премию мне конечно же не дали. Сама выплата растянулась на 2 месяца. Средняя продолжительность работы там3 месяца, это сами же сотрудники говорят. Которые там по 1 и более работаютчеловек десять в смену. А сменеа это 80 90 человек. Думайте сами. Я получил опят и в кб пойду только за бухлом и никак иначе! Но не работать!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.07.2024
Хорошая компания, для людей, которые хотят зарабатывать. Перед трудоустройством тоже были сомнения, начитавшись отзывов. Если хочешь листать мемы целый день, то, конечно, тебе не понравится. Имеешь цели, имеются амбиции и у тебя всё получится. Познакомился с хорошими людьми и полностью доволен тем, что я здесь работаю.
06.07.2024
Работаю в компании 3,5 года, все устраивает, сплочённый коллектив, грамотный и справедливый администратор, работа сторого 2 через 2 , есть возможность, выйти на подработку на соседние магазины, чтобы больше заработать. Отработав два дня, можно спланировать нормальный отдых в предстоящие два выходных. Это большой плюс. достойная ЗП, возможность сдать аттестации, тем самым повысить свой профессионализм и что не маловажно повысить свою ЗП. ЗП всегда день в день, без задержек.
27.06.2024
Работа рядом с домом. Стабильная зарплата. Возможность карьерного роста. Соц. Пакет. Хороший коллектив.
26.06.2024
Хорошая работа, со стабильным зароботком
26.06.2024
Хорошая зарплата, удобный график, лояльное руководство.
26.06.2024
Отличная компания, в которой действительно платят достойную заработную плату
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРАСНОЕ И БЕЛОЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы