КРАСНОЕ И БЕЛОЕ
2,6
-
65 отзывов
12%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании КРАСНОЕ И БЕЛОЕ

Москва

Комментарий

Речь пойдёт о рц на Выборгском шоссе.. Устраивался сборщиком ( комплектовщиком). Конечно, заманили уровнем з\п (от 60.000 с графиком день\ ночь \ 2 выходных). Но как обычно бывает, всё оказалось не столь красочно. Само трудоустройствоклоунада. Добраться до складацелая эпопея! Если ты добрался, у ккп, прям на шлагбауме, заполняешь анкету и отдаёшь охране. Конечно, можно в 7 утра на развозке от Озерков или Просвета добраьтся, но это уже кому как... Ответ по анкете в течении недели. Потом делаешь медкнигу ( за свой счёт, компенсируют будующею в з.п). Вообщем с 0 до первого рабочего дня 2 3 недели. Дают шкафчик, но форму к сожалениюнет. В раздевалке и едят, и спят. Воняет жэсть как. Работаешь по 12 часов онли на ногах, за исключением 3 перекуров и 30 минут на обед. Штрафы за всё. За оставленый тсд, за то что присел во время смены, за неправильную погрузку 9например облакатился на паллет или товар). КАк такого регулятора по цене нарушения нет. Могут выписать 500р, а могут 2000...Как им взбредёт в голову. Что б получать за смену 4к, надо выполнять норму по тоннажу. Склад большой, бегаешь на своих двоих с ручной рохлей. НОги будут отваливаться первые 4 6 смен стопудово, если Вы не Усейн Болт, конечно. Нет заказов на сборкуотправляют грузить тачки или выгружать посмтавщиков. Многие "долбят" на работе и их понять можно. В месяц если есть пара невыходов на работу или за смену ставят 0.5 вместо 1то прощай премия, и получишь "голый" оклад, то бишь 35к. Кстати, трудовой договор никому наруки не от да ют! Могут предлагать подработки ( типо доп смены или остаться на сутки) Я за 12 смен получил 24 тыщи, премию мне конечно же не дали. Сама выплата растянулась на 2 месяца. Средняя продолжительность работы там3 месяца, это сами же сотрудники говорят. Которые там по 1 и более работаютчеловек десять в смену. А сменеа это 80 90 человек. Думайте сами. Я получил опят и в кб пойду только за бухлом и никак иначе! Но не работать!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании КРАСНОЕ И БЕЛОЕ

25.06.2024

Хотела бы написать свое мнение о работе и заработке в КБ!!! Работала около 6 лет назад, пришла обычным продавцом! От желания обучаться, расти, стала кассиром, правой рукой своего руководителя, после этого стала администратором!!! Отработав 2 года, в нелегкое время, уволилась, ушла за мечтой, в гос. органы! Дослужив до лейтенанта, вернулась обратно!!! Как думаете почему? Сейчас в этой организации я работаю 2 года, и когда я слышу : как мне тяжело, где же выходные, ааа какой кошмар!!! Хочется сказать всем , крик души!!! УВАЖАЕМЫЕ, ЛЮДИ!!! ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ ЧТО ТАКОЕ БЕЗ ВЫХОДНЫХ, А ТЕМ БОЛЕЕ БЕЗ ДЕНЕГ!!!! НИГДЕ НЕ ПЛАТЯТ ПРОСТО ТАК!!! везде нужно пахать, если хочешь заработать! И если вы и работаете без выходных, то заработная плата достойная! В моей практике кто уходил,тот возвращался!!!! Мало того эта организация, не легкая конечно, поднимает зарплату, так еще дает возможность сдать аттестации и получать в среднем +10000 р! Когда я не была в этой команде, перед новым годом заходила и мне становилось грустно , что я не в таком ритме!!! Зарплата , Ритм, коллектив,смех умение выживать в тяжелых ситуациях- это приятная усталость которая дает нам силы идти вперед! Люблю свою работу, я приду сюда в субботу!!! Тот кто хочет заработать и развиваться, то в наше время нам только здесь!

Администратор магазина

Copy

17.04.2024

Работаю продавцом. Хорошая компания. Зарплата, коллектив, корпоративный транспорт. Все устраивает. Из минусов : начальство могло бы бать полояльнее к работникам. Но это везде так). Если хотите работать и зарабатывать, то добро пожаловать!

Работник

Copy

16.04.2024

Работаю сотрудником ПК, высокая зарплата без задержек, карьерный рост, развозка от дома

Работник

Copy

27.11.2023

Поведаю свою историю о работе в КБ г. Иваново, ул. Лежневская 175. Собеседование состоялось 2 июля по знакомству. Наладили с администратором контакт, сказал на работу выходить 5 июля. В первый день меня ввели в курс дела, заполнили разные документы, правда, без числа. По ТК обязаны оформить в течение 3-5 рабочих дней. Ну и я конечно каждый свой выход на работу спрашивала, как там с моим оформлением. 15 июля я заболела и пробыв дома 4 дня, вышла на смену, потому что здесь очень не любят тех, кто сидит на больничных. И админ, и супервайзер с сотрудниками общаются как с заключенными на зоне. Через три недели задала вопрос насчет аванса, сказали, что будет и сейчас меня как раз оформят. То есть, прошло три недели, а меня еще так и не оформили!!! В общем, если коротко, то 27 июля меня все-таки оформили, но 30 июля, когда всем перечислили аванс, мне не дали вообще ничего, но пообещали в середине августа. В середине августа перечислили 1500 руб. Я была просто в шоке. Где же мои деньги, которые я заработала за почти полтора месяца? Пошла узнавать к начальству. В ответ: не знаю, всем так мало перечислили, ждем конца месяца, будут премиальные. Система расчетов зарплаты в этой компании не то что непрозрачная, а просто тайна, покрытая мраком. Начисляют, как в голову взбредет. В итоге, я уволилась, отработав 2 месяца. Мой доход за это время: 1500 (за больничный), 13600 (за июль), 3000 (аванс за август) и расчет при увольнении 3700 руб. То есть за два месяца 21800, а не 38 500, как было обещано.

Работник

Copy

20.11.2023

Не выложишь за день, устанет рука. 1. заработная плата= оклад+мбо+%от товарооборота сотрудник торгового зала: -уборка магазина, вынос мусора, вязать картон,целлофан -приемка товара,занос в магазин,пересчет,контроль за забывчатыми покупателями -постоянное нахождение на ногах,в зале,на кассе -курить 1 раз в 2 часа,с 16 до 20 вообще не покидать торговый зал -приход 8-20 уход самое раннее 22-40 -график 2/2 за все за это, не сложное рабочее время, заявлена сумма от 48 000 руб, 25+17+5 *за нарушение трудовой дисциплины НеНачислениеПремии ННП опоздание,не сдача сдачи на кассе-чеки до копеек,выход из торгового зала в запрещенное время,не нахождение постоянно в торговом зале и т.д. от 1000 до 5000р *все потери-бой,просрок,не проданные так называемые товары из Срочных Продаж-вино,сигареты,игрушки и т.д. ВСЕ Принудительная Продажа на персонал///кб ни чего не теряет, а даже приобретает от ННП *отдельная тема Инспектор Службы Безопасности ЭТО Царь и Бог, он может ВСЁ! Пересчитать самостоятельно любую группу товаров и сделать распред на весь коллектив или на конкретного сотрудника, единственное но, что они все бывшие сотрудники МВД и считать могут по разному:) *СуперВайзер, смотрящий за сектором, группой магазинов путь к этой славной должности лежит через карьерный рост Продавец/кассир-СпециалистОтделаПредотвращенияПотерь(сотрудник торгового зала)-Администратор и вершина Карьеры это СВ. То же царь и бог но поменьше. Принимает и увольняет сотрудников, с не выплатой премиальной части, только голый оклад, ни какие обращения в Трудовую Инспекцию им не почем,т.к. премия выплачивается на усмотрение работодателя. ННП за все-ошибочные мониторинги 1 SKU 300руб., план 230-300,не своевременные отправленные фотоотчеты, и самое главное утверждение МБО всех сотрудников за месяц это прерогатива СВ исключительно на свое усмотрение. Устала рука, в общем и целом если вы стрессоустойчивы,многозадачны и готовы пахать за голый оклад то кб это ваше место работы. А еще весь документооборот по трудоустройству электронный, у вас на руках ни чего не остается и обращаться в государственные органы не с чем.

Работник

Copy

13.11.2023

Февраль 2022. Я устроился в магазин после разговора с администратором, где он мне сказал, что с графиком 2/2 можно честно работая заработать 45000-50000 т р. Тут видимо я и купился. Маленькие склады, вечные штрафы на сотрудников, ужасные администраторы и тот факт, что ближайшую заработную плату ты получишь не раньше чем через полтара месяца, добили меня. Я искренне верил, что отмучавшись первый месяц, хоть и с огромными штрафами уйду хотя бы с более менее круглой суммой в размере хотя бы 35000 т р на руках из магазина. В итоге отработав 20 из 28 дней февраля в двух разных магазинах, тк меня просто в один момент перевели в магазин, который находился в часе езды от моего дома ( изначально выбирал магазин, который был в 15 минутах), я получаю 18 т р и еще 5 через месяц после увольнения. Я работал честно, да, за мной были ошибки, но ничего такого глобального что могло снизить мою зарплату с 45 т р до 23 я не совершил. При разборках с супервайзером, тот начал доказывать мне, что я продавал алкоголь несовершеннолетним, хотя этого я не совершал, и, когда доказал ему, это он сказал, «ну тогда это просто все твои штрафы». По расчетному листу мне обещали 30 т р, в итоге получил 23, как сказал ранее, номер офиса и лиц повыше супервайзера получить обычному сотруднику почти невозможно. Так что даже не думайте о возможности работы в данном месте! Просто нельзя так относится к людям!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе КРАСНОЕ И БЕЛОЕ

Помогите составить детальное представление о работе в компании КРАСНОЕ И БЕЛОЕ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.03.2024

У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!

Работник

Copy

24.02.2023

Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.

Работник

Copy

27.03.2024

-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

30.01.2024

Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.

Агент

Copy

26.12.2023

Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли

Сотрудник зала

Copy

28.11.2023

Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы