Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Бесконечная гонка за премией, бОльшая часть которой это СТМ. Есть и ЛТО , но это немного. Планы по СТМ растут, и в последнее время очень сильно и не снижаются. Поэтому выполнить их нереально. Да, выбор хороший и это не только БАДы. Но если не сможете выполнить план на 100% , то получите половину, а то и треть. Работа в команде, поэтому если ваш сменщик не продает от слова совсем, то и вы тоже ничего не получите. Вы просто не сможете сделать этот план за двоих. Ходовые позиции СТМ часто отсутствуют в нужных количествах. Очень медленно работает программа 1С. Из-за длительного ожидания могут уйти клиенты. Позиции не из списка СТМ вы не сможете заказать в нужных количествах, особенно при эпидемии, тоже ждите потерю выручки. Не могу сказать что все плохо. Если повезет с коллективом, то работать можно. Но здесь далеко не все так радужно как пишут в некоторых отзывах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Все нравится) Бывает тихо и спокойно, можно спокойно разложить поставку. Бывает нескончаемо заходят люди, и тогда весь день на ногах, но со сменщицами проще это переживать. Условия обычные, ничего сверхъестественного, но и минусов нет. В подсобке есть чайник и холодильник, я всегда успеваю поесть. Зарплата приходит вовремя. Раздражают разве что редкие конфликтные покупатели.
23.12.2025
Устроилась сюда, потому что хотелось работать ближе к дому, и это было правильное решение. Сейчас моя дорога занимает буквально десять минут, и это сильно экономит силы и ДЕНЬГИ. В остальном тоже все тип-топ: зарплата хорошая, за все время не задержали ни разу, с премиями и доплатами за дополнительные смены так же. Я просто сравниваю с прошлой работой, и тут гораздо лучше.
23.12.2025
После нескольких лет работы в других местах была приятно удивлена, что здесь меньше пводов для стресса. Задачи знакомые, инструменты есть, оборудование нормальное, но при этом всем и руководство без заскоков. У нас часто покупатели спрашивают одно и то же, и иногда это утомляет, но я уже привыкла. ЗП тоже существенно выше, чем я получала ДО. Посмотрим, как дальше сложится)
23.12.2025
У меня день обычно проходит без лишнего шума: утром проверяю сроки, потом люди подходят один за другим, консультирую, объясняю, иногда успокаиваю. После обеда поток чуть меньше, можно доделать выкладку. В подсобке у нас постоянный чай и что то сладкое кто-то приносит. Зарплата приходит регулярно.
19.12.2025
Когда устраивалась, думала, что будет гораздо сложнее, но оказалось, что тут можно работать без постоянного стресса. Смена пролетает быстро, потому что постоянно переключаюсь между кассой, консультациями и выкладкой. В помещении комфортная температура, для меня это большой плюс. Зарплата приходит стабильно. Иногда раздражают очереди, но это терпимо.
17.12.2025
Работаю недалеко от дома, и это сильно облегчает жизнь) Могу выйти чуть позже и все равно прийти вовремя. В коллективе атмосфера дружелюбная, мы спокойно делим обязанности. Зарплата приходит как обещали. За доп.смены тое доплачивают, иногда беру. Радует, что смены идут два через два и можно восстановиться за выходные)
Помогите составить детальное представление о работе в компании аптечная сеть алоэ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы