Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хочу предупредить будущих фармацевтов, устраивающихся в сеть Алое в Ярославле на ул. Чехова. Не тратьте своё время — там работает Смирнова Елена Витальевна. Абсолютно некомпетентный сотрудник, к подчинённым отношение нулевое, субординация отсутствует, строит из себя важную фигуру. Требования завышены, продажи аптеки её не интересуют. Сотрудников она подставляет в любой момент, сама при этом крупные чеки пробивает на свою кассу. Руки в боки, а как продажник — никакая. Бестолковая, с переизбытком пафоса. Будьте осторожны, работать с ней тяжело и нервно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2026
Работа аптеки здесь организованна на самом высоком уровне, все автоматизировано. Очень мотивирует прозрачная система премий, я точно знаю, за что получаю бонусы к своей зарплате. График подбирают удобный, всегда можно договориться. Коллектив подбираю сама, ориентируясь на доброжелательность и грамотную речь. Радует, что компания ценит человеческое отношение не только к своим клиентам, но и своим сотрудникам.
22.06.2026
Норм место. График устраивает. В офисе зал бесплатный, транспорт от работы имеется. Зарплата оклад + процент, KPI адекватный. Клиенты нормальные, база своя.
18.06.2026
Пришла в Алоэ фармацевтом, сейчас заведующая. Планы выполняем, с премией не обманывают. Стандарты и лицензии обычная бумажная работа, к ней привыкла быстренько. Тайных покупателей нет, штрафов тоже
15.06.2026
Конечно планы есть как и везде, но они выполнимые и руководство не штрафует за каждую мелочь. ЗП всегда вовремя. Покупатели бывают разные, в аптеке чисто, светло и работать приятно. График 2/2 соблюдается четко, если нужно поменяться днями, всегда можно договориться с заведующей. Коллектив у нас сплоченный
31.03.2026
Работаю не первый год и пока работу менять не планирую. Тут мне нравится, что и выплаты по расписанию, и отпуск заранее согласовывается, и подработки по желанию. Нравится, что руководство не давит, а просто требует ответственности, что логично. В аптеке тепло, чисто, уютно. Покупатели большинство уже постоянные, здороваемся как старые знакомые. Усталость есть, но она приятная. Работаю в удовольствие)
27.03.2026
Мне здесь реально спокойно, после нескольких опытов ДО :D Без скандалов, без переработок, все стабильно. Подработки дают, если хочешь, если не хочу ехать - силком не тащат. Аптека рядом с домом, это огромный плюс, я на дорогу трачу минут 7-10 пешком. Зарплата без задержек. Сидеть не приходится, день проходит быстро, наклевывается повышениее - а это для меня огромная мотивация в работе
Помогите составить детальное представление о работе в компании аптечная сеть алоэ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
01.04.2026
Когда совпало и сложилось) Мне и добираться удобно до работы, и финансово условия привлекательные, и работа как таковая нравится (так бывает, прикиньте)) Тут не последнюю роль играет то, что все процессы на производстве четко регламентированы, выстроены понятно и планы для выполнения посильные. Есть прозрачная система поощрения, понятно какие усилия какой результат дадут. Также очень подкупает отношение к сотрудникам и то, что и в цехах и в зонах бытовых созданы условия для работы и отдыха соответственно.
12.03.2026
Оч.современно и безопасно, следят за порядком, форму выдают, график нормально совместимый с жизнью. Смены длинные, с перерывами, нормально можно пережить спасибо что кофемашины в цехах есть. Печаль только что ночные обязательные, это вот единственное из напрягов. Зарплата, премии все в хорошем размере
10.07.2025
Так называемый "Завод Мечты" на деле дальше от мечты, чем я от покорения Сатурна. Интересная система оплаты: 1 день проболел - помимо неоплаченой смены, вдобавок Минус еще 10% от оклада. Индексируют зарплаты тогда (и только тогда), когда сотрудники начинают массово увольняться, а новых найти не получается. А до тех пор - закручивание гаек, бесконечное погонялово и пугалки очередью за забором. Такая система практикуется годами. На местах объём работы зависит не от твоего дневного плана, а от предпочтений мастера. Захочет - будешь вкалывать и за себя и за того парня (разумеется без какой-либо доплаты). Руководство недобросовестное, свои обещания выполняет по настроению. Раза 3-4 в году устраивают показушные собрания, называя их "Ежемесячными". Активно подчищают негативные отзывы, почитать которые можно по ссылке ниже. Там найдете много интересного и максимально правдивого. https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/zavod-ventilyator/sankt-peterburg Бесплатные обеды
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы